Назначение экс-посла Бабича в минэкономразвития и кадровая политика Кремля

На модерации Отложенный

Назначение экс-посла Бабича в минэкономразвития и кадровая политика Кремля

 

Опубликовал Борис Григорьев

 

 

Бывший посол в Белоруссии Михаил Бабич назначен заместителем министра экономического развития, говорится в распоряжении премьера Дмитрия Медведева.

 

В Минэкономразвития Бабич будет курировать вопросы взаимодействия с СНГ.

 

До 30 апреля Бабич был послом в Белоруссии, проработав на этом посту меньше года.

 

Он вступил в конфликт белорусским МИДом и президентом Александром Лукашенко, после чего Путин отправил посла в отставку.

 

Впрочем в Кремле заявляли, что довольны его работой.

 

 

«Бабич сыграл как катализатор, чтобы выявить проблемы в двусторонних отношениях, но одновременно создал много конфликтных ситуаций и в России, и в Белоруссии».

 

 

В 2011–2018 гг. Бабич занимал должность полпреда президента в Приволжском федеральном округе.

 

В 2016 г. он претендовал на пост посла на Украине, но Киев не согласовал его кандидатуру.

 

И вот новое назначение – заместителем не очень популярного в народе Максима Орешкина.

 

В чем тут логика?

 

Видно, что кадровая политика Кремля танцует не столько от необходимости обеспечить выполнение каких-то государственных функций, под которые подбирается исполнитель, но наоборот – от необходимости пристроить хорошего человека.

 

Путин подтверждает, что человек «хороший», и тогда Администрация президента начинает искать ему место.

 

В первую очередь смотрят, где есть свободные ставки, при этом вопрос о том, соответствует ли кандидат предлагаемой должности, практически не стоит.

 

Главное – выполнить поручение президента.

 

 

Отказываться от предложенного места тоже не принято.

 

Есть риск, что президенту доложат, что кандидат «капризничает», и тот отзовет свое распоряжение.

 

После чего новых предложений уже может не последовать.

 

Поэтому мы и видим часто бывших министров здравоохранения в роли послов, журналистов в роли космических начальников, охранников на губернаторских постах и т.д.

 

То есть главный принцип такой кадровой политики – своих не бросаем, чужих не пускаем.

 

Эффективный или неэффективный кадр – не важно, главное, чтоб был свой.

 

Поэтому все разговоры о «рывке», который должна совершить Россия, у которой «времени на раскачку нет», так и остаются разговорами от послания к посланию.

 

Ибо когда тасуется одна и та же колода карт, никакой рывок невозможен в принципе: «рожденный ползать – летать не может!»

 

Кстати журналисты подсчитали, что с 2007 по 2019 год Путин эту фразу про раскачку, на которую нет времени, повторил аж 9 раз…

➡ Источник: https://publizist.ru/blogs/108...