"Друзья в бизнесе – это зло". Тогда что выходит - делать бизнес с врагами?
Моя реплика к одному из постов на главной (в ЖЖ), где человек (Олег Тиньков - великий бизнесмен))) на полном серьезе заявляет:
"Я никогда не понимал людей,устраивающих(пристраивающих) "своих" людей в бизнес.
Я пытался пару раз... Были хилые попытки с родственниками итд- НЕ РАБОТАЕТ, и не работает нигде в мире.Но Россия, как всегда идет по собственному пути,если верить своим глазам, у нас это просто тренд, и не только в государстве, опомнитесь люди- это же бизнес!Они вам его угробят!"
..Эт вы батенька - просто мира не знаете. Но заявлять по-шариковски - безаппеляционно и с умным видом - научились. Отличительная черта бывшего "совейского" человека, (не знаю вашего возраста, но образ мышления и уровень развития - весьма напоминает...)
Я бывал в нескольких развитых странах и отнюдь не туристом. Знаком с ведением дел и в Германии и в США. Большинство мелких (без которых не бывает крупных) предприятий - основаны на семейственности! И не делайте мне мозги - я могу вас носом ткнуть в десятки маленьких мастерских, маленьких магазинчиков и крупных заводов и супермаркетов, которые основывались и продолжают работать семейно.
Другое дело, когда вы с сыном, братом, сватом бьетесь из последних сил, поднимая дело, это вы - с сыном, братом и сватом недоедаете, недопиваете и не спите ночами. Но когда эшелон разогнан и становится полегче и дело начинает приносить хоть какие-то дивиденды, внезапно появляется такое количество невесть откуда взявшихся племянников, их племянников и племянников их племянников - диву даешься. И что с ними делать? Конечно (и нередко такое бывает) - кого-то и берут на совершенно ненужную и под "своего" подогнанную должностенку...
Но также нередко бывает, что иногда среди этой кучи родственников попадаются вполне приличные профессионалы.
Конечно, не чаще, чем среди остальной массы людей. Но почти всегда в случае равнозначности профессиональных качеств претендентов на вакантное место - возьмут родственника.
А в среде итальянских, китайских или латинских общин в США, к примеру - вообще без "кровных" связей пробиться практически не возможно. Человек должен быть особо выдающихся достоинств, как тот же Сталлоне - чтобы сделать что-то в одиночку. Да и то - и братика не обидел (Френк неплохо заработал на музыке к его фильмам) и довольно беспутного папу не забывал. Таких случаев - очень много.
И это только по поводу "родственников". А известная всему миру круговая порука и связь между выпускниками колледжей, университетов, любых других учебных заведений? Вот где этого нет - так в России. В Америке бывший твой сокурсник чаще всего поможет тебе, чем может - не возьмет к себе, так даст рекомендацию, позвонит товарищу, но - похлопочет!
И это в тех странах, которые мы называем "цивилизованными"... Про "третий мир" - и говорить нечего. Любой более менее "бугорок на ровном месте" моментально окружает себя родственниками и друзьями детства... И сидит этакий современный богдыхан с мобильником в окружении люзоблюдов, любовниц и их любовников - весь осиянный счастием права казнить и миловать по собственному усмотрению...
Я очень отрицательно отношусь к тому, что происходит сейчас в России. И, честно говоря - просвета никакого не наблюдаю. Но и делать из ее образа что-то вовсе несуразное тоже было бы неправильно...
Комментарии
Поэтому - и далеко не каждая семья - владеет общим бизнесом))) Иначе в этих предприятиях просто не было бы наемных работников - все в доле. Очень часто - и в "не семейном" деле - на тебя смотрят со стороны даже самые близкие родственники - и не думая протянуть руку помощи. Но если вдруг ты "выплыл" и добился успеха - внезапно оказывается, что ты всегда был "любимым сыном, братом и т.д. и т.п...
Здесь нет - никаких стандартов. Но и потянуть серьезное дело человек в одиночку - просто не в состоянии, ему нужно кому-то передоверить часть забот и хлопот. Даже просто ваш секретарь со временем тем или иным способом - начинает "ВЛАЗИТЬ В ДОЛЮ". Заместители, руководители отделений постепенно перестают довольствоваться одной зарплатой - какой бы высокой она не была. Им нужна - именно "ДОЛЯ" И вот тут и возникает вопрос - не лучше ли взять на это место родственника, чтобы доля осталась в семье? Хотя здесь очень часто и подстерегают самые опасные подводные камни...
Но - пришли нехороший времена и доходы моего знакомого резко упали. И он не смог давать ей больше этих несчастных пару штук в месяц.
Все бы ничего, только специфика его бизнеса такова, что немалая часть доходов имеет возможность протекать мимо бдительного ока налоговых служб. И жена об этом, естественно - знала. И когда ей не на что стало идти к парикмахеру - она пригрозила мужу, что пойдет в налоговую инспекцию... Разводом это дело не кончилось и до суда не дошло, но работать мой знакомый с тех пор стал ровно восемь часов в день и строго под-отчетно за каждую копейку. А от супер-парикмахера (бымшего) жене пришлось отказаться. Теперь ходит к обыкновенному...
Очень часто и многое решают симпатии-антипатии, дружеские, или наооборот- неприязненные отношения, неосознанное доверие или наоборот - вроде бы ничем не вызванная подозрительность.
Вот вы наверняка знаете, что последний человек,которому можно доверять - это адвокат. В силу своей профессии - он вас купит и продаст, дело лишь в цене. Заведомо зная, что данная вот личность - насильник и убийца, и может - завтра убьет и расчленит его собственную дочь он, тем не менее, за определенную сумму приложит все свои силы и талант, чтобы преступник оказался на свободе. Короче - перед вами законченный подлец и сволочь.Адвокат - и этим все сказано. Но даже зная об этом - вы, скорее всего - охотно будете иметь с ним дело, доверять ему свои секреты и так далее. Почему? Потому что этот человек профессионально подготовлен к тому, чтобы внушать вам доверие и сделать вас послушной марионеткой в его руках. Где же здесь - чистый бизнес? Партнеры-конкуренты? Прекрасно осознавая, что может, этот человек с потрохами продал вас конкурирующей фирме - вы разорите свою...
Все эти разговоры про родственников в России Правильны.
Мои дети с 13-14 лет были втянуты в мой бизнес, однако только уволившись в другие фирмы начали професиональную карьеру делать. Н
е готовы они были понимать, что в бизнесе родни нет. так же и с друзями получилось.
Это особенность послебольшевицкой россии.
К сожалению прочёл всё это поздно, после того как самые "верные" многолетние друзья "растащили" крупный бизнес ...правда потом и сами остались ни с чем...
Он писал о том случае, когда ты сам поднял бизнес, а потом начинаешь пристраивать родственников у которых нет соответствующей квалификации.
На случаи когда родственники вместе владеют бизнесом и вместе ого поднимают - это не распространяется.
Так же как на случаи когда родственник является отличным специалистом и ты бы такого специалиста всё равно нанял бы даже если бы он не был родственником
Я согласен, что в общем и целом отдавать предпочтение родственникам как сотрудникам - и глупо и вредно для бизнеса.
Кроме того, лично я вообще предпочитаю с родственниками не работать.
Это вредно и для работы и для отношений.
Семья, кровное родство- что может быть крепче и надежнее!?
таже германия была разрушена во вторую мировую, до которой она также была нищей страной, раздеребаненной союзниками после первой мировой и подготовиться ко второ мировой смогла только с помощью ссср и сша.
Относительно "честности" в бизнесе за бугром, - это вы батенька загнули. И в финляндии и в германии - кинут запросто. Другое дело, когда и кого. По мелочам - не станут : себе дороже, можно и лицензии лишиться, нооо только по этому...
Если у тебя была двойка по истории, то не надо пытаться измазать в говне того, кто тебе указал на несоответствие в изложении фактов, ибо тебя тогда в него просто мордой засунут.
и уж точно не тебе трындеть на тему духа победителя, если для тебя примером является корпоративный дух рабского труда, который принят в японских конторах, о которых ты, видимо как раз из-за отсутствия знаний, можешь судить только умозрительно.
пойди почитай книжки по истории, двоечник..
Так что ляля про свои гипер-достижения, сыну будешь рассказывать, а мне с тобой все ясно..
...вот вам и весь сказ...прощай родимая берёзка, прощай любимая сосна...
...у нас изменился образ жизни...на западный манер...
...а вот раньше...были друзья...и в деле и в жизни...
описать словом "е-бизнес". Внутри же российский е-бизнес можно разбить
на некоторые виды, определяемые, в основном, состоянием и видом
деятельности предприятий:
1. Зае-бизнес - процветающий е-бизнес. Этот вид чаще всего можно
встретить на новых, только что открывшихся предприятиях.
2. Прое-бизнес - медленно разваливающийся е-бизнес. Этот вид чаще всего
можно встретить на предприятиях, уже проработавших какое-то время на
российском рынке.
3. Разъе-бизнес - то же, что и пункт 2 - но очень быстро.
распространенных видов е-бизнеса в России. Как правило, следующим этапом
этих видов бизнеса становится съе-бизнес (при этом деятельность предприятия
выходит за территорию России).
5. Пое-бизнес - разновидность е-бизнеса, когда никого не интересует ни
сам процесс, ни его результат.
6. Подъе-бизнес - е-бизнес, в основном направленный на борьбу с
конкурентами.
7. Уе-бизнес - силовое направление е-бизнеса, как правило, также
сочетающееся с последующим съе-бизнесом.
8. Прие-бизнес - е-бизнес, в основном связанный с незаконным
использованием чужих ноу-хау и торговых марок.
Список видов е-бизнеса в России постоянно дополняется и изменяется.
Следите за публикациями в прессе.
1. В мексиканскую деревню приехал бизнесмен: "покупаю местных обезьян
по 10 песо/шт." Обезьян вокруг море, все сдают приматов в розницу и
оптом по 10 песо.
2. Обезьян стало меньше, тогда бизнесмен сказал, что повышает цену до
20. Жители напряглись, изловили последних, принесли, сдали по 20.
Самых последних забрал за 25,
3. а потом объявил, что хочет еще и уже по 50! Но сам уехал и оставил
за себя управляющего.
4. Управляющий говорит: "давайте так, я сдаю вам втихую этих обезьян
назад по 35, а когда босс приедет, вы их ему по 50..." Народ рад халяве
такой - назанимал кучу бабла и скупил всех обезьян обратно по 35.
5. На следующий день управляющий исчез вслед за боссом, а народ остался
без денег, но зато при обезьянах.
Менеджерский опыт
У менеджера крупной корпорации случился сердечный приступ и врач
посоветовал ему уехать на несколько недель на ферму, чтобы отдохнуть.
Менеджер уехал на ферму и через пару дней ему стало так скучно, что он
попросил фермера найти ему какую-нибудь работу. Фермер предложил ему
убрать навоз в коровнике. Фермер был уверен, что горожанин, просидевший
всю свою жизнь в офисе, не управится с такой работой и за неделю. Но к
его изумлению менеджер вычистил коровник меньше, чем за день.
На следующий день фермер дал менеджеру более сложное задание - отрубить
головы 500-м цыплятам. Фермер не сомневался, что эта работа окажется
менеджеру не по силам. Но к концу дня все было сделано.
фермер попросил менеджера рассортировать мешок картошки на два ящика -
мелкую положить в один, а крупную - в другой. В конце дня фермер увидел,
что менеджер по-прежнему сидит перед полным мешком, а ящики -
пусты.
Тогда фермер поинтересовался у менеджера:
- Как могло случиться, что ты выполнил такую сложную работу в первые
два дня, а сейчас не можешь сделать сущий пустяк?
Менеджер ответил ему:
- Послушай, я всю свою жизнь отрубал головы и разгребал чужое дерьмо,
а ты сейчас требуешь, чтобы я принимал решения…
Интервью с российским бизнесменом.
Корреспондент:
- Скажите, что вы думаете о сотрудниках ГИБДД?
Бизнесмен:
- Бандиты однозначно. Ничего не делают, полный бардак на улицах,
водителей грабят при каждом удобном случае, отморозки конченые.
К.:
- Да, мнение нелицеприятное, прямо скажем. А что вы думаете о
российских таможениках?
Б.:
- М-да, я думаю, насчет ГАИшников погорячился. Нормальные в общем-то
ребята, вежливые, лишнего не возьмут.
ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на
собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть
часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все
никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже
за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то
еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск,
командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе
выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все,
что менеджер просил - дал.
Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое,
потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал,
включая мебель, канцтовары, секретаршу - мужикам в баню, базу данных
клиентов - конкурентам, а самого шефа - налоговой.
Потому что это был, сцуко, очень хороший менеджер по продажам.
Выпускник юрфака ищет работу в одной адвокатской конторе. Там менеджер
по персоналу проводит психологическое тестирование:
- Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека,
плывущих по морю, в котором много акул. Видите, у одного из них в руках
ничего нет: он не боится акул. У второго в руках огромный нож - он в
случае нападения заставит дорого заплатить за свою жизнь. Третий же взял
с собой подводную пушку, типа базуки. С кем вы себя ассоциируете?
- С третьим, конечно!
- К сожалению, вы нам не подходите: нам нужны сотрудники, ассоциирующие
себя с акулами.
- Я не "крупный бизнесмен" и тем более - не в тех красках, которые вы так ярко в комменте нанесли на мой виртуальный портрет)))
Было дело - шевелил лаптями, но ушел от всего по состоянию здоровья (операция на открытом сердце с осложнениями).
Теперь - просто стараюсь переосмыслить все - посмотреть - как жил, в чем ошибался, в чем - нет.
И как у каждого на определенном этапе жизни, естественно - происходит переоценка того, что раньше казалось важным или не очень...
Зато и "взрывы в Домодедово" мне не страшны. Не летаю я самолетами аэрофлота. :-)
Знаю я, что такое нищета - и очень даже хорошо и что она может породить в человеке - точно уж, не самое высокое человеколюбие))). А если получилось что и немного отдышался - так всякого рода хищники тебя подстерегают за каждым углом. Сегодня вон жена "обрадовала" - арестовали счет. Всплыл какой-то должок родному государству неизвестно (после выходных буду разбираться) сколько-летней давности. Вполне возможно - что-либо надуманно-накрученное с целью типа "с паршивой овцы хоть шерсти клок"
Один мой хороший друг детства в Белоруссии - кооперативы создавал, крутился как бешеный, сгорал, восставал из пепла... Недавно - плюнул на все, на оставшиеся после всего деньги купил грузовичок (пообещали на местном предприятии постоянную работу) и стал заниматься перевозками. Сам шоферит. Так всплыло что-то из прошлого - арестовали машиненку (правда, еще не забрали - но продать не может и доходы под колпаком)
Как бы не запил...
5.В ТК для частного бизнеса ввести норму(кроме семейного до 10 человек),запрещающую работу в прямом подчинении друг у друга родственников,с обязательным профильным образованием по занимаемым должностям(даже если яхта твоя-управлять имеешь право при наличии сертификата).
Т.е расшифрую если ты хозяин,то можешь руководить фирмой только имея профильное образование в этой области и то же саме касается всех.при советской власти в КЗОТе была норма .запрещающая работать родственникам в прямом подчинении-её нет сегодня.Вообще всю жизнь сам пользуюсь и другим советую пользоваться поговоркой :" Не живи где еб....шь,и не еб....,где живешь",т.к. ничего хорошего из этого не выходит.Тобой начинают ПОЛЬЗОВАТЬСЯ,т.к. у тебя возникают неуставные индивидуальные взаимоотношения с подчиненными или с руководителем.Много пришлось столкнуться с такими семейными фирмами,ДУРДОМ,эффективность в минусе,взаимоотношения не производственные,а семейные вынесенные на всеобщее обозрение.
а когда все свои и наши это бизнесу каюк((((((((
"...Эт вы батенька - просто мира не знаете. Но заявлять по-шариковски - безаппеляционно и с умным видом - научились. ""
"...И не делайте мне мозги - я могу вас носом ткнуть.... и т.д."
Хочется сказать Автору, что он не ровня Тинькову, как не пыжится. :)
Может, Тиньков и не совсем прав - но это не повод Автору говорить банальности с умным видом (а вот Тиньков, кстати, умного вида никогда не делает - делает то, что должно, ничего из себя не строит и ведет себя естественно. Потому все его бизнес-проекты за последние 15 лет - успешные. :)
проектный кооператив. Конечно же с приятелями и коллегами. Доходы наши мгновенно
возросли в разы.Но так же мгновенно начали портиться отношения. Всякий бизнес
требует развития, а стало быть реинвестиций значительной части заработанных денег.
А еще требовались деньги на откаты за получение заказов. К этой статье расходов отношение
было особенно болезенное.Ну какой же настоящий совок на такое согласится.
Вот и развалилось мое детище черех два года. И пожизненных врагов немало нажил.
Отсюда "морал" - бизнес и дружба (интим), кумовство плохо совмещаются.
Мелкий бизнес, типа магазинчика, парикмахерской, автомастерской - вполне для этого пригодны
при соответствующих отношениях в семье.