Татьяна Старцева:"Образование должно быть востребованным на предприятиях"
В Королёвском Международном центре компетенций World Skills состоялось заседание президиума Союза Промышленников и Предпринимателей с представителями министерства образования Московской области.
В ходе заседания муниципальный куратор проекта «Единой России» «Локомотивы роста» Татьяна Старцева выступила с докладом по теме «Возможности и перспективы подготовки квалифицированных кадров в интересах научно-промышленного комплекса Подмосковья».
«Новые технологии все быстрее входят в нашу жизнь, и чтобы сформировать кадры, которые будут востребованы даже через десятилетия, королёвские техникумы и Технологический университет должны быть в постоянном контакте с работодателями», — прокомментировала муниципальный координатор проекта «Локомотивы роста» в Королёве Татьяна Старцева.
Участники заседания обсудили вопросы по созданию условий для развития системы профессионального образования в регионе, а также возможности высших и средних специальных образовательных учреждений Подмосковья по подготовке квалифицированных кадров в интересах реального сектора экономики региона.
Затем представители предприятий и директора учебных заведений поделились со всеми лучшими практиками по подготовке профессиональных рабочих кадров.
Королёвская «Единая Россия» в рамках проекта «Локомотивы роста» поддерживает стимулирование работодателей к построению системы профессионального роста работников, всестороннее развитие трудовых коллективов, а также оказывает содействие в создании новых предприятий и производств.
Проект «Локомотивы роста» направлен на решение задач развития промышленности и укрепления экономики, в том числе уделяется внимание трудовым ресурсам: контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда, поддержку в соблюдении трудовых прав граждан и содействие в создании условий для профессионального роста. Содействие в подготовке и реализации программ территориального планирования, социального развития трудовых коллективов, а также в распространении лучших корпоративных практик для формирования инновационной среды.
Комментарии