Ни для кого не секрет, что одним из столпов горячо любимой мною психологии успеха является позитивное мышление. Я уже писал на данную тему. Если кратко, то положительный эмоциональный настрой - штука хорошая, но должен "добываться" не путем задалбливания себя мотивационной дубиной, а путем трезвого и активного отношения к жизни, которое порождает глубокую уверенность в собственных силах.
Сегодня мы не будем повторять пройденное. Сегодня вообще пост необычный: я лениво вывалю на вас небольшую кучку фактов, а думать будете сами. Оно полезно, не сомневайтесь. Приступим?
Факт номер раз. Человек физиологически не способен постоянно находиться в хорошем настроении и встречать всех подряд искренней улыбкой. Нейрофизиология, против нее не попрешь. Одно из свойств нервной ткани - это ее способность к возбуждению и торможению, утомлению. В итоге существует определенный внутренний ритм настроения.
Факт номер два. Британские ученые доказали, что наилучшей эффективности человек достигает когда предстоящая работа не вселяет в него ужаса своей невыполнимостью, но и не кажется излишне простой. Некоторый элемент неуверенности только идет на пользу: мобилизуются ресурсы, повышается внимание и работоспособность. Опытные руководители хорошо знают, что работников нельзя как перегружать, так и недогружать - причем не только в отношении объема работы. Важен баланс.
Факт номер три. Позитивное мышление мешает трезво воспринимать самого себя. Это ничего не значит, если проблемы содержатся во внешней среде (обидчики, старающиеся вывести из себя, мешающие эффективно работать коллеги и так далее), но...
Но львиная доля наших проблем - в нас самих, а потому... Э, нет, дальше додумывайте сами, я обещал только факты!
Факт номер четыре. Название данного образа мыслей произошли от лат. positivus - положительный. Все правильно, да? Дело только в том, что по большей части (в философии, юриспруденции), "положительный" означает не улыбку во всю мощь лица, а текущее положение, фактическую обстановку. Знаете, в фотографии -
позитив и негатив? Позитив - это конечный снимок, соответствующий реальности. Поэтому в исконном смысле позитивное мышление - это мыслительный процесс, основанный на реальности (то есть мой любимый трезвый и объективный взгляд на жизнь).
Факт номер пять. Позитивный настрой нужен в основном когда тебе нечего делать, чтобы комфортно себя чувствовать. А вот если у тебя есть цель, есть желание ее достичь, прямые руки и голова на месте - то настрой может помочь, но не так уж и нужен, чтобы вызывать его искусственно. Он не является сколько-нибудь значимым фактором повышения эффективности работы (в данных условиях!). Грубо говоря, в такой ситуации тебе не надо убеждать себя, что ты молодец (а чаще и просто некогда). Надо просто делать дело.
Успехов! Мыслите positivus - как древние римляне. Эти ребята знали толк в успехе и победах.
Источник: www.samorazwitie.ru
Комментарии
А
Только запуганные в детстве чинопочитанием матери, рабы-бараны, и козлы-поработители, не знают что полезный для простых людей, бескорыстный ВОЛЬНЫЙ труд профессионала, достовляет естественное удовольствие самца-добродетеля, и ни в какой психологии горе-учёных не нуждается.
Как говорит Николай Фоменко:
наша жизнь от жизни в раю, отличается всего тремя вещами - в раю нет начальника, понедельника и будильника!!!
И действительно, уволенный 7 лет назад из администрации с "волчьим билетом", я оценил райскую вольную жизнь безработного безо всяких позитивных настроев древних римлян-маразматиков.
с завидным постоянством ДУРАК свою ДУРОСТЬ демонстрирует - говоря абсолютно не по теме статьи, а какие-то несуразности про "чинопочитание", рабов-баранов, раболепие... и снова говорит об "очевидной простоте мироздания", а на деле - ни на один вопрос не может дать внятного ответа, постоянно повторяя одно и тоже, что свидетельствует о его полной неадекватности, а также убогом умишке, который только и способен - плодить ГЛУПОСТЬ, ибо все его изоБРЕДения - чушь несусветная с точки зрения здравого смысла...
Вывалил. Натужно. И не кучку, И не фактов.
"Опытные руководители хорошо знают, что работников нельзя как перегружать, так и недогружать - причем не только в отношении объема работы."
Во-первых, где найти таких руководителей?
Во-вторых, чтобы стать опытным руководителем, надо набраться опыта.
Набраться опыта невозможно без чужого опыта, в котором было допущено много ошибок.
"Учитесь на чужих ошибках", - гласит НАРОДНАЯ МУДРОСТЬ.
Но в реальной ЖИЗНИ, "руководители" не учатся.
Выход: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ.
Позитивное мышление - это мышление пьяного, при наличии проблем,корень которых внутрь нас есть?
"Позитивное мішление - это мыслительній процесс,основанный на реальности(т. е. мой любимый трезвый взгляд на жизнь) - факт №4
В № 3 поз. м. мешает трезво восприниматьсебя, а в № 4 поз. м. и есть этот мой трезвый взгляд. Запутано. Не понятно.