А давайте обсудим вот что

К вам на работу приходит устраиваться человек, который вам сразу очень понравился.

Назовем это любовь с первого взгляда и вы в растерянности, вы не знаете как поступить?

Взять и вы тогда обязательно будете добиваться взаимности, а если взаимности не будет, то это травма. Видеть каждый день человека, которого любишь и не обладать им, это ужасно. 

Работа полетит к черту, нервы тоже.

Можно конечно будет его уволить, но это рана для вас и крайне не порядочно. Уволит человека только за то, что он не ответил вам взаимностью.

Но вы руководитель и только от вас зависит брать его (её) или не брать.

Мне кажется, что лучше сразу предупредить человека, что он очень нравится и пусть он сам решает, стоит ему идти на эту работу или нет?