М Калашников В 2005 ГОДУ ПУТИН КЛЯЛСЯ НЕ ПОВЫШАТЬ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ

В 2005 ГОДУ ПУТИН КЛЯЛСЯ НЕ ПОВЫШАТЬ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ 
https://m-kalashnikov.livejournal.com/3525857.html 
Владимир Путин: 
Пока я президент увеличения пенсионного возраста не будет 
Я против увеличения сроков пенсионного возраста. - Объявил президент России Владимир Путин на "прямой линии" с дорогими россиянами 27 сентября 2005 года. 
http://www.apn-spb.ru/opinions/article28416.htm 

*** 

Реформа лишает население гарантированных пенсий 

Борис Кагарлицкий 

Суть реформы не в том, чтобы поднять пенсионный возраст. Суть в том, чтобы лишить население гарантированной возможности получать пенсию. - Считает ( https://www.nakanune.ru/articles/114025/ ) директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий. - Это только одна часть реформы. Там еще и пересчет баллов, и ужесточение требований к трудовому стажу. И учитывая, что в 90-е гг. с оформлением документов и выплатами зарплаты "по белому" со всеми налогами, страховыми взносами и прочим было очень неважно у большой части населения, а те, кто получал все "по белому", получал очень маленькие деньги, а соответственно очень маленькие взносы, то суть состоит в том, чтобы целую категорию населения полностью или частично лишить возможности получать пенсию. 

Действительно в Пенсионном фонде дефицит. Вопрос – почему? Во-первых, потому что сама система сборов и система отчислений работают неэффективно. Во-вторых, потому что сам Пенсионный фонд критически неэффективен и растрачивает огромные средства, которые туда поступают, на самого себя. Что мы и видим – пойдите в любой областной центр и увидите, что одно из самых роскошных зданий — это здание Пенсионного фонда. В-третьих, просто-напросто одна из целей пенсионной реформы – чтобы заставить людей все оформлять "по белому". 

Но проблема состоит в том, что это зависит не от работника, а от работодателя.

И как в нашей ситуации, когда работник фактически бесправный, они могут заставить работодателя изменить практику? Никак. Соответственно, мы просто наказываем работника за то, что работодателю выгоднее действовать по-другому. Никаких стимулов для работодателя, чтобы изменить поведение, нет в этой системе, а, наоборот, система практически направлена на то, чтобы использовать слабость работника для того, чтобы потом ему же еще и не платить, и не доплачивать пенсию. 

Это на краткосрочной основе даст экономию средств Пенсионному фонду. Но как только подойдет поколение, которому будет 65 лет, то все проблемы встанут в полный рост – и на этот счет власти готовят еще целый ряд других мер для того, чтобы тоже сократить поток заявлений или иметь больше оснований для отказов для сокращения выплат. Что и будет сделано. 

Комментарий "АПН Северо-Запад": Кремлю нужны деньги на помощь Вексельбергу (http://www.apn-spb.ru/opinions/article28243.htm ), Дерипаске ( http://www.apn-spb.ru/news/article28330.htm ) и Миллеру ( http://www.apn-spb.ru/news/article28378.htm ). 

*** 

Мединский переживает за украинского террориста 
http://www.apn-spb.ru/opinions/article28418.htm 

Алиев пообещал Порошенко участие в газовом транзите 
http://www.apn-spb.ru/news/article28419.htm 

Шурин короля Испании получил 5 лет, родственники хозяев Кремля неприкосновенны 
http://www.apn-spb.ru/news/article28417.htm 

Борец с экстремизмом убил школьника, свернув ему шею 
http://www.apn-spb.ru/news/article28410.htm 

#282статья #АПНСевероЗапад #пенсионныйВозраст #письмаМаксимуКалашникову