ПОЛИЦЕЙСКОГО, ОТКАЗАВШЕГОСЯ СТРЕЛЯТЬ В НЕФТЯНИКОВ ЖАНАОЗЕНА, ШЕСТЬ ЛЕТ НИГДЕ НЕ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ

Мы представляем текст заявления бывшего полицейского Ерлана Сельбаева и его семьи о постоянных отказах в трудоустройстве в Мангистауской области.Он возможно единственный из полицейских, кто отказался брать оружие и идти на площадь в Жанаозене расстреливать рабочих и местных жителей. Ерлан даже не побоялся в декабре 2015 года выступить на пресс-конференции в Москве, где рассказал, как полицейских заставляли исполнять преступный приказ. Сейчас власти на протяжении более шести лет мстят бывшему полицейскому за его гражданскую позицию. 

Редакция 

Текст заявления Ерлана Сельбаева 

Руководствуясь пунктом 6 статьи 7 Закона РК В соответствии с пунктом1 статьи21 Закона РК о прокуратуре от 30июня 2017 года в случаях установления факта невыполнения или ненадлежащего выполнения своих полномочий иными уполномоченными государственными органами контроля и надзора, к компетенции которых отнесены соответствующие вопросы. Просим привлечь к уголовной ответственности Начальника Департамента по делам обороны Мангистауской области полковника М.Тастанова .В соответствии со ст. 369 УК РК служебный подлог. 

При направлении ГУ Центром занятости Актау на общественную работу в управление по делам обороны города Актау. Был издан приказ о принятии на работу гр.Сельбаеву Г.У. с указанием о принятии в листке направления .Трудовой договор не был заключен . Допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора .Но супруге были выданы повестки призывникам для раздачи которые мы сдали под роспись. 

В случае отсутствия и (или) не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе.

По этому супруга подала заявление об не оформлении надлежащим образом трудового договора по вине работодателя. После назидания центра занятости о лишении пособия беременной многодетной матери которое приведено в исполнение. 

Мы обратились в военную прокуратуру г.Актауского гарнизона в котором наши требования поступили к полковнику М.Тастанову .После чего работодатель принимал разного рода действия в попытке обвинить в умышленном не подписании договора который нам не предъявлялся. И выдан ответ с служебным подлогом то есть внесение лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, в официальные документы заведомо ложных сведений либо , искажающих их действительное содержание, либо выдача заведомо ложных или поддельных документов. Корыстная цель состоит в стремлении виновного лица посредством служебного подлога извлечь материальную выгоду. Однако ее извлечение не связано с незаконным обращением чужого имущества виновным в свою собственность. Под иной личной заинтересованностью понимается стремление виновного лица извлечь путем использования служебного положения в выгоду неимущественного характера. Содержание иной личной заинтересованности составляют такие побуждения, как месть, угодничество, карьеризм, протекционизм, семейственность, оказание услуг, поддержка влиятельных лиц, сокрытие своей некомпетентности и т.п. 

Просим о защите законных интересов Матери и ребенка возращения пособия и принятия правовых действий работодателя восстановления на работе. 

Многодетная семья Сельбаевых 

Выступление Ерлана Сельбаева на пресс-конференции в Москве:

https://www.youtube.com/watch?v=fQSXprhhzP0