По уровню зарплат и льгот учителей следует приравнять к госслужащим

Сергей Миронов рассказал о новом законопроекте фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, направленном на всестороннюю поддержку педагогов и повышение социального статуса учителя. В закон включено предложение по зарплатам: предлагается приравнять педагогов к государственным служащим по уровню зарплат и набору льгот.
Профессия учителя - одна из самых древних профессий на Земле. Для каждого человека, на любом этапе его существования необходим человек, который мог бы объяснить ту или иную проблему, ситуацию или просто событие.
Из года в год педагоги различного уровня обучения передают свои знания и свой опыт, трудясь на благо человечества. Воспитание подрастающего поколения ложится на их плечи. От того, какие знания и навыки они смогут им передать, зависит будущее страны. Уровень образования демонстрирует уровень развития государства и его социальную структуру.

Получается, что эта профессия жизненно необходима, но не имеет достойной материальной оценки.
До недавнего времени величину заработной платы учителя формировал целый ряд факторов. Наиболее важные из них:
• количество отработанных часов;
• выслуга лет;
• квалификация;
• наличие особых заслуг;
• дополнительные нагрузки (классное руководство и т. д.);
• территориальная принадлежность школы и форма ее собственности.
Но в 2013 году были произведены значительные реформы в сфере оплаты труда учителей. Из данного перечня были удалены пункты о стаже и квалификации педагога. Теперь человек, проработавший 10–20 лет в школе, и молодой специалист в плане оплата труда стали фактически равны. Вместо квалификации и выслуги лет в перечень факторов, которые влияют на оплату труда, были включены премии из специального фонда.
Дополнительные выплаты выдаются за такие достижения: участие в различных олимпиадах и соревнованиях, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей, успеваемость учеников и т. д.

Оценки по данным направлениям деятельности суммируются и переводятся в баллы, на основании которых начисляется специальная премия.

В инициативе Справедливой России предлагается декларации об авторитете и значимости профессии учителя подтвердить конкретными мерами социальной поддержки и финансовыми гарантиями. В частности, реальным повышением зарплат, как подметил Сергей Миронов. Мы знаем, как на практике исполняются «майские указы» Президента Российской Федерации. Контрольные показатели «достигаются» на бумаге путём подтасовок статистики: часть педагогов сокращают, а оставшиеся работают на две ставки. Согласно данному законопроекту, оклады педагогических работников должны быть повышены уже с 1 января 2018 года. В сфере дошкольного, школьного, профессионального образования – до 100% от средней зарплаты по региону, в сфере высшего – до 150%.
Кроме того, законопроектом предусматривается обширный перечень мер социальной поддержки. Речь идёт, например, о праве педагогов на сокращённый рабочий день и более длительные отпуска, на внеочередное предоставление жилья нуждающимся, досрочную страховую пенсию и пятидесятипроцентную компенсацию санаторно-курортного лечения.
 Также в законопроекте предлагается гарантировать сельским педагогам и их семьям право на бесплатную жилплощадь в том населённом пункте, где они работают, или компенсацию расходов на аренду жилья. В целом, эта инициатива нацелена на то, чтобы не на словах, а на деле повысить престиж работы учителя, прекратить отток кадров из школ, привлечь в профессию молодых специалистов.