Гуманизм на практике
На модерации
Отложенный
Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г.("Ведомости Верховного Совета СССР", 1940 г., N 20)
Согласно представления Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов СССР - Президиум Верховного Совета СССР постановляет:1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:.................3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.............
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух месяцев до четырех месяцев.
Установить, что за прогул без уважительных причин рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами по месту работы на срок до шести месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %.
В связи с этим отменить обязательное увольнение за прогул без уважительных причин
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в пятидневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
........
6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности.
Председатель Президиума Верховного Совета СССР
М.КАЛИНИН
Секретарь Президиума Верховного Совета СССР
А.ГОРКИН
Комментарии
Рассказывали, что женщины выскакивали из дома в одном белье, чтоб не опоздать, и другие женщины на остановке прикрывали их, чтоб они могли одеться в ожидании транспорта.
Но с Вами скучно. Вот Вам написали про 40-е, а Вы опять про 70-е...
А про уголовников - так "пятиминутки" могли идти и по уголовным статьям, а уж осуждённые за "5 колосков" - точно. А сами Вы не могли до этого додуматься?
Хотя что-то мне говорит, что всё Вы отлично понимаете...
с шести до восьми часов-для лиц, достигших 16 лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных
и общественных предприятиях и учреждениях работу с шес-
тидневки на семидневную неделю, считая седьмой день не-
дели - вос-кресенье-днем отдыха. Автор выдернул вот это... и еще ...нехватка рабочих рук
привела к увиличению рабочего дня!Цитата..В этих условиях перед государством стоит задача ор-
ганизованной подготовки новых рабочих из городской и
колхозной молодежи и создания необходимых трудовых ре-
зервов для промышленности...Кто из правителей России дал хотя бы 8ми часовой рабочий день?
И чем это отличается от крепостного права?
1. Рабочий день увеличивался без увеличения зарплаты.
2. Запрещались увольнения по собственному желанию, то есть работай, где поставили без права увольнения.
3. За уход с работы и прогул - тюрьма.
Вы сами готовы работать на ТАКИХ условиях?
ратным делом,а не дачи генералам обустраивать! И самое главное что бы было за
кого и что идти кровь проливать! За РублевШтат пусть табуреткин воюет!
предприятием значит нужны были рабочие руки которых НЕ ХВАТАЛО! А как Вы хотите воспитать дисциплину?По головке гладить прогульщиков и пьяниц,бракоделов? Только так кто не хочет работать! И я готов в таком государстве работать!
Вы готовы работать на тех условиях, что место работы менять нельзя, а я не готов.
Вы понимаете, что если человек не может уйти с работы, то нет никакой необходимости:
- больше платить,
- обеспечивать жильём и социалкой,
- улучшать технологию?
Фактически это крепостной
Сейчас гастарбайтеры находятся в лучших условиях, поскольку могут уйти от хозяина.
Почему бы вам не попробовать себя на стройке или дворником?
в Вас деньги (на обучение) не должно вернуть хотя бы часть этих денег?
А вот насчет больше платить я с Вами согласен,по моему(это мое личное мнение) и развалился союз из за неправильной оплаты труда. И еще я работаю с 77г никто меня насильно нигде недржал.Удерживали выслугой
лет.
А если бы вы не могли уволиться? ВООБЩЕ.
Как бы с вами разговаривали?
Думаю, что не разговаривали бы вообще - работай и всё!
Государство само денег не производит, а только перераспределяет.
То есть берёт у работающих часть заработка и отдаёт на содержание школ, институтов, больниц и прочее. Вы полагаете, что оно имеет после этого право заставлять людей работать где угодно?
За моё обучение в школе заплатили те, кто тогда работал, в частности мои родители и те рабочие, которые жили рядом. Но они от меня не требовали, чтобы я работал как крепостной.
Ваши знания,навыки в данном месте поэтому и отправляли туда где
Вы принесли максимум пользы... и это понять можно.
Вы читать умеете?
Вот такой закон был принят в 1940 году в СССР.
Отменен при Хрущёве, в 1954 или 1955.
Или вы думаете, что жизнь всегда была такой, какую вы помните?
Указ был принят в 1940, отменён в 1955.
Если работал в это время, то знал бы, что НЕ МОЖЕШЬ уволиться.
Об этом речь!
А статью правильно что разместили.