Знаете ли вы, россияне?

На модерации Отложенный

Ниже я приведу текст петиции, хотя и не верю в ее реализацию, но считаю своим долгом доложить моим согражданам, что лечить, учить, и вообще как-то о нас заботиться нынешней госсистеме НЕ ВЫГОДНО.

ПОЧЕМУ??

А вот теперь читайте сами.

Прочитав, ответьте на вопрос: а ЗАЧЕМ нам ТАКАЯ госСистема??

И вся эта путинская группировка ЗАЧЕМ??

 

Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ:

Сегодня из-за введенной с 2008 года Новой системы оплаты труда (НСОТ) в бюджетных организациях

директор любой школы, больницы и проч. имеет право с очень большой долей самостоятельности распоряжаться выделенным ему бюджетом.

 

В том числе может и экономить его.

А потом, совершенно законно, имеет право из сэкономленных денег поднять себе и "своим" сотрудникам зарплатные выплаты.

Поэтому многие (не все) руководители стремятся "экономить" на всем, чтобы перенаправить себе побольше денег: "экономить" на сотрудниках, "экономить" на материалах, "экономить" на пациентах и т.д.

То же происходит на уровне региональных Департаментов, Комитетов здравоохранения, образования, соцзащиты.

Их управленческие решения направлены на такую "экономию".

В результате бюджетные учреждения выполняют свои функции во все сокращающемся объеме.

НЕОБХОДИМО ЛИКВИДИРОВАТЬ НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОВОЦИРУЮЩУЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА "ЭКОНОМИЮ", ПРИВОДЯЩУЮ К ПОВСЕМЕСТНОМУ УМЕНЬШЕНИЮ ОБЪЕМА И КАЧЕСТВА ГОСУСЛУГ, К УМЕНЬШЕНИЮ ЗАРПЛАТ РАБОТНИКОВ, К СОКРАЩЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ.

Петиция по данной теме создана также сайте РОИ.РУ:

https://www.roi.ru/32442

И на Chang.Org:

https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8