Uber и мисс Фаулер

Значит, некая дама, которую зовут Сьюзан Фаулер, которая 2 года в Uber отработала и как раз ушла в Stripe, опубликовала на своей страничке в сети совершенно чудовищный пост о том, какая плохая компания Uber. 

Пост этот изумительно интересно читать, потому что согласно мисс Фаулер ее беды начались с того, что в первый же день ее работы ее начальник послал ей серию мессаджей, из которых следовало, что, дескать, вот его партнерша по сексу быстро находит других любовников, а ему самому это сложно удается. 

И, вот, очень важный момент, что… Я совершенно не за приставания на работе, я совершенно не за sexual harassment. Но, все-таки, мисс Фаулер, может быть, можно было попытаться урегулировать эту проблему самостоятельно, то есть послать начальника на 3 буквы и посмотреть, что будет дальше. Ну, если он продолжает приставать, если он продолжает делать какие-то гадости, может быть, это было бы поводом для обращения. 

Мисс Фаулер, однако, как следует из ее отчета, была честно убеждена, придя в первый день на работу, что ее частные отношения со всеми служащими Uber должны служить главной цели существования компании Uber. Она быстренько немедленно сделала скриншоты этого чата и доложила в отдел кадров. 

И представьте себе, каково было негодование этой девушки, которая в первый день вышла на работу, когда вместо того, чтобы уволить ее начальника за sexual harassment, отдел кадров ей говорит: «Ну, слушайте, ну, вот этот человек очень хорошо работает, мы его не собираемся увольнять. Хотите, переведитесь в другой отдел». А она говорит: «Нет, я хочу оставаться в этом отделе». Ей говорят: «Но вы понимаете, что если вы останетесь в этом отделе, то, пардон, объясняя простыми словами, вы на этого человека стукнули. Наверное, он будет к вам, может быть, плохо относиться». Мы даже не знаем, плохо ли бы он к ней относился, если бы она просто ему отказала, но она пошла и нажаловалась на него начальству и потребовала, чтобы его уволили. И в отделе кадров сказали «Вы знаете, он, может быть, к вам после этого будет не очень хорошо относиться». 

И дама этого просто не могла перенести. Она была потрясена тем, что этого человека не уволили. Это был страшный сексизм. 

Уличив таким образом Uber в сексизме, мисс Фаулер двигается дальше. Она там еще системно критикует ею покинутую компанию. Она утверждает, что в ней хаос, в ней проекты начинались и заканчивались без толка, что сотрудники не понимали, что делать. Ни одного примера эта женщина не приводит. То есть это такой пост инфантильной дуры, которая искренне считает, что компания Uber существует затем, чтобы карать ее сексуальных обидчиков. Был хаос в ее голове или был хаос в компании Uber, мы из этого поста не можем составить представления. То есть это пост… Ну, таких постов можно написать вагон, и они ни о чем. Но это невероятно, но факт, что вот на фоне общей травли Uber вот этот пост инфантильной дурочки оказался спичкой, брошенной в бензин. 

«Ах, они еще и сексисты!» Значит, быстро было найдено подтверждение: в компании Uber (кто бы мог подумать!) женщин-инженеров было меньше, чем инженеров-мужчин. Ну, конечно, исключительно из-за страшного сексизма. 

Кстати, Uber пытался поправить положение. Для внутреннего расследования, когда стало ясно, что это серьезно, пригласили экс-генпрокурора США Эрика Холдера. Холдер – креатура Обамы, понятно, был нанят скорее для лоббизма, чем для расследования: «Посмотрите, какие мы хорошие». Уволили 20 сотрудников – травля не прекращалась. И вот этот информационный каскад, механизм был такой, что любое, что делала компания, только подливало масла в огонь. 

В июне был (вот, только что) Совет директоров Uber, и на нем была член совета директоров, основатель «Хаффингтон Пост» Арианна Хаффингтон, то есть суперлевая. И обсуждался вопрос о включении в Совет директоров еще одной женщины. И, значит, госпожа Хаффингтон заметила, что, вот, да, есть много данных о том, что если в состав Совета директоров вошла одна женщина, то гораздо более вероятно, что в нее войдет и другая. 

И другой член Совета директоров Дэвид Бондерман, сооснователь «TPG Capital» просто пошутил, он говорит: «Слушайте, гораздо более вероятно, что в таком случае будет больше болтовни». То есть у всех присутствующих уже шок, потому что компания в состоянии травли, в СМИ буря дерьма, Бондерман вынужден уйти из Совета директоров. 

Дальше началось больше. То есть Uber обвиняли во всем, в чем угодно. Например, в краже технологий. Значит, если вы думаете, что ж там Uber украла у Google? Значит, дело было такое. Из Google, точнее из его компании Waymo ушли инженеры, создали стартап, который Uber купил за 680 миллионов долларов. И, собственно, это характерное для любого высокотехнологичного бизнеса разбирательство, которых в Кремниевой долине очень много, потому что это стандартная ситуация. Талантливый инженер уходит из больших компаний, создает свой стартап. Большие компании после того, как они добьются успеха, подают на них в суд с формулировкой, что, знаете, эта идея им пришла еще во время работы на нас, поэтому она принадлежит нам. То есть воровство Uber в данном случае заключается в том, что он заплатил авторам стартапа 680 миллионов долларов за то, что Google хотел отобрать у них даром. 


И вдруг то, что есть обычная разборка между двумя высокотехнологическими компаниями, вдруг превращается опять в медийный скандал. Хотя, единственное, что можно сказать, что, в принципе, ну, мягко говоря, если уж тут морализировать, то только на тему того, как крупные компании терроризируют своих бывших сотрудников и отбирают у них то, что они создали. 

Абсолютно так же были сконструированы и другие скандалы. Там, обвинили Uber в том, что она платила водителям не столько, сколько обещала. Uber вынуждена была заплатить 20 миллионов. Оказалось, что Uber имеет программу, которая позволяет ей следить за конкурентами и даже переманивать их водителей. Я думаю, что это вряд ли первый случай в мировой истории, когда один конкурент следит за другим. Ну, в общем, на Uber напали так, как будто она ставила видеокамеры в сортирах. 

Еще была потрясающая история с программой «Greyball». Я напоминаю, что деятельность Uber вызывает очень часто раздражение у городских властей. Причем чем зарегулированней рынок такси в данном городе и как следствие чем выше цена поездки для потребителя, тем это раздражение выше.

В Париже, например, таксисты во время прошлогодних протестов были не только водители Uber – они избивали пассажиров при полном попустительстве парижской полиции. А после этого французские власти заявили, что Uber – это преступная компания, которую надо отдать под суд. 

Собственно, вот отношение властей к Uber, ее аналог служит хороший индикатор вменяемости города и свободы в нем экономики. 

И, собственно, вот эта программа «Greyball» — она как раз и была создана для борьбы с недобросовестными пользователями, то есть теми, кто вызывает таксиста Uber с тем, чтобы привлечь его к ответственности или просто избить. 

И, соответственно, симпатии прессы должны быть, вроде, на стороне компании, которая пытается выйти из-под тяжелого регулирования. Оказалось, что они исключительно на стороне проверяющих. Вот, замечательная статья в «The New York Times», которая выходит в марте, гордый подзаголовок имеет: «Как Uber по всему миру обманывает власти». 

То есть с Трэвисом Калаником (это поразительная вещь) случилось то же, что с Михаилом Ходорковским. Да, конечно, Трэвис Каланик не потерял бизнес, это всё в мягкой форме, он остается акционером Uber. И, все-таки, Ходорковского посадили отобравшие его компанию власти, а Каланика сожрали обезумевшие американские левые. 

И, собственно, вот одновременно с уходом Каланика случилась другая новость. Совсем незаметная. Китайские ученые отчитались о первом успехе квантового спутника связи. Я даже не буду вам тут рассказывать (а то еще год понадобится), что такое квантовые спутники связи. Ну, в общем, конечно, это одна из самых перспективных прорывных технологий. Если она будет реализована, она изменит будущее человечества. 

Почему я это говорю? В течение последних 30 лет США были главным бенефициаром технологической революции. Это произошло, благодаря исключительному либерализму законодательства, свободе рынка и той самой американской мечте. За это время в США выросло целое поколение новых молодых высокотехнологических миллиардеров, одним из ярких примеров которых является Трэвис Каланик. 

И всё это время Китай рассматривался как мастерская мира. Ну, вот это такая страна отсталая, с дешевой рабочей силой, они там будут на своих фабриках собирать iPhone’ы, разработанные в Кремниевой долине. И нам всё время объясняли, что для технологического развития нужна свобода, и поэтому никогда Китай не догонит свободные США. Вот, самые возвышенные теории на этом всякими леваками создавались. 

И, вот, я хочу обратить ваше внимание, что как это ни парадоксально, эта свобода в США сейчас находится под угрозой. Она, конечно, под угрозой находится не в том виде, в котором находится свобода интернета под угрозой в России (см. недавний пример Павла Дурова, грубо говоря, российского Трэвиса Каланика, у которого сначала выкупили бизнес, и сейчас дерут в России на всех закоулках). Но в США свобода бизнеса находится под угрозой – ей угрожает не Трамп, ей угрожает то, что сейчас республиканцы называют «глубоким государством». И, конечно, когда президент страны может отобрать любой бизнес, это плохо и будущего у такой страны нету. Но когда глубокое государство может угробить компанию информационной войной, опирающийся на блог инфантильной мисс Фаулер, это тоже нехорошо. И на примере Трэвиса Каланика мы видим, что политкорректность – это уже просто не ментальная эпидемия, которая угрожает только ее носителям, это уже перерастает в угрозу свободы бизнеса. 

И, конечно, я уделяю этому так много времени ровно потому, что то, что происходит в России, условно говоря, с Telegram’ом Павла Дурова, это влияет только на Россию. А вот то, что происходит с Трэвисом Калаником в США, влияет не только на США, но на весь мир. Потому что я не вижу лично ничего удивительного, если следующий масштабный скачок в инновациях произойдет не в США, а, скажем, в страшно несвободном Китае, где директоров компаний не подвергают травле, если в их компании число инженеров-женщин не соответствует числу инженеров-мужчин. 

Вот, вслушайтесь в то, что говорил Каланик, уходя. Он сказал, цитирую, «я люблю Uber больше, чем что-либо в мире, и в этот трудный момент моей личной жизни я согласился с инвесторами, которые попросили меня уйти для того, чтобы Uber мог продолжать развивать бизнес вместо того, чтобы отвлекаться на очередную войну». Вот это первый раз, когда не российская, а американская компания вместо того, чтобы развиваться, вынуждена воевать, и Каланик – это первый человек, который потерял в Америке дело всей своей жизни из-за своих взглядов. Ну, не потерял дело физически, не потерял состояние, а потерял возможность быть руководителем этого дела. 

Вряд ли, я думаю, это последний, потому что технология, опробованная американскими левыми на Каланике, дает возможность поставить на колени любого chief executive officer, так же, как она, по-видимому, дает возможность поставить на колени Трампа. И несмотря на то, что она несколько сложнее, чем те, что применяются в Зимбабве и в России, в стратегическом понимании она гораздо хуже, потому что, как я уже сказала, тех бизнесменов, которых едят в Зимбабве, это плохо только для Зимбабве, а тех бизнесменов, которых съедают в США, это проблема для свободной экономики всего мира. 
И я, собственно, вот на что обращаю ваше внимание. Вот, мелкие страны – они гибнут, конечно, из-за собственных недостатков, но великие цивилизации – они гибнут не из-за собственных недостатков, они гибнут из-за собственных достоинств, которые по закону гегелевскому превращаются в противоположность. 

И, вот, если, благодаря левой элите, необратимые изменения начнут происходить в США, там выберут следующим Берни Сандерса, начнут наказывать всех, кто спонсирует республиканцев, там, будут штрафовать компании высокотехнологичные, если у них половина инженеров не женщины, то первым бенефициаром этой новой, совершенно принципиально новой в истории человечества типа несвободы будет Китай. Ну, Россия сможет стать бенефициаром, если, конечно, к этому времени ею будут править совсем другие люди с совсем другой повесткой дня. Потому что, конечно, сейчас в России дела в 100 раз хуже, чем в свободном мире, но у нас есть один плюс – наша элита неполиткорректна, через СССР мы проходили и мы знаем, что это билет в один конец.

Юлия Латынина