«Вот ты и в «юриспруденции» (Или в продолжение темы «Хочешь стать юристом? Будь им!»)

Итак, госы сданы, диплом защищен, «корочки» получены и «обмыты». Что дальше?

Если выпускник ещё студентом работал по специальности, то есть смысл попытаться вернуться туда же. Как говорится, от добра добра не ищут. Конечно, студента принимали на других условиях. Дипломированный специалист и ощущать себя и восприниматься работодателем в принципе должен иначе. Соответственно, меняются и условия работы. Это хорошо, если студент работал как юрист, а не «пойди туда, не знаю куда. Принеси то, не знаю что». Тогда остаётся согласовать режим работы и отдыха, рабочее место, функции, заработную плату и прочие стимулы. Готовьтесь аргументировать, почему вы хотите именно такую зарплату. Необходима золотая середина между «недооценкой» и «переоценкой» своих зарплатных ожиданий.  Согласовали? Замечательно! У вас как совместителя уже был трудовой договор? Ещё лучше. Значит согласованные условия включаются в Соглашение о внесение изменений в условия трудового договора (а не в устаревшее дополнительное соглашение). Если в вузе вы как минимум «прошлись» по специфике работы корпоративного юриста, будет легче объяснять, что работодатель должен предоставить для нормальных условий вашей работы. Но даже в этом случае не лишним было бы напомнить некоторые моменты.

Наверное редко в какой другой профессии так часто меняются необходимые для работы знания. Соответственно, поддерживать себя в тонусе относительно своевременного ознакомления с изменениями законодательства, судебной и иной правоприменительной практики придется всю жизнь «пока смерть не разлучит вас с профессией». Отсюда необходимость приобретения работодателем для вашего рабочего места компьютера с как минимум одной правовой программой, с обновлением не реже раза в две недели. С учетом специфики работы вашей компании эта программа должна наполняться необходимыми разделами. С одной стороны, не перестарайтесь. Не добивайтесь включения в приобретаемую программу того, что в принципе без надобности. С другой, - если такая возможность предоставляется, - берите по максимуму. Не следует ограничиваться только одной такой программой как единственным источником необходимых для вашей работы правовых актов. Интернет дает возможность доступа к сайтам правоохранительных органов, иных министерств и ведомств, различных судов. Регистрируйтесь, пользуйтесь. Не лишней будет регистрация на различных профессиональных форумах. Бывает, что оттуда в самые кратчайшие сроки вы можете получить очень важный ответ по решению проблем вашего работодателя. Высший арбитражный суд запустил систему просмотра в прямом эфире заседаний Президиума ВАС. В вашем компьютере эта возможность должна быть доступна. Нет нужды объяснять пользу от таких просмотров.

Постоянная работа над повышением уровня своей квалификации включает прохождение различных курсов, посещение семинаров, конференций и т.п. Постарайтесь убедить работодателя, что это необходимо прежде всего в его интересах. Тем более, что большинство из этих мероприятий  платные. А значит,  необходимо  оговорить сумму, которую ежегодно вы будете получать от работодателя на такие мероприятия. Поучаствовали — доложите шефу. Получили диплом, сертификат и т.п. - в рамочку и на стену в своем кабинете. Используйте любую возможность участия в профильных для вас бесплатных мероприятиях. Время от времени такое бывает. «Выловить» можно в СМИ, на различных сайтах. Юридическая периодика, и даже более солидные публикации достаточно хорошо включаются в компьютерные правовые программы. Так что, подписываться на журналы, которые со своей периодичностью не чаще раза в месяц могут и отстать от чего-то, особой надобности не вижу.

В то же время, не помешало бы подписаться на газеты исключительно правовой тематики, например, еженедельную «ЭЖ-Юрист».

Одна из важнейших задач юриста — обеспечить, чтобы по его вине сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, не стали доступны для посторонних. Потому, желательно иметь на работе отдельную комнату. Для документов необходим как минимум металлический запирающийся шкаф, куда следовало бы складывать любые находящиеся в работе у юриста документы, вместо того, чтобы раскладывать по столам, полкам и т.д. для возможного  ознакомления  посетителями. Доступ к компьютеру необходимо запаролить и регулярно пароль менять. Доступ в интернет, принтер, ксерокс, сканер, факс должны быть на рабочем месте юриста. В противном случае, приготовьтесь к тому, что у секретаря, в приемной, в бухгалтерии и т.д. с  вашими документами могут ознакомиться все, кому не лень.  Рабочие материалы с компьютера дублируйте на диски или флэшку. Но только чтобы эти дубликаты хранились в недоступном для посторонних месте. Получаемую на совещаниях и т.п. информацию фиксируйте в ежедневнике, который лучше всего хранить в том же металлическом шкафу. Очень может пригодиться запись переговоров, совещаний и других мероприятий с участием юриста, на диктофон с возможностью скачивания записи в компьютер.  Носить с собой в портфеле оригиналы документов с работы как минимум безрассудно. Поставьте себя на место юриста, из  автомобиля которого через разбитое стекло украли портфель с документами, включая единственный экземпляр контракта  спортивного клуба с футболистом?! 

С одной стороны, легче начинать работу, когда вы приняты в уже существующий юридический отдел. Получите определенный участок, станете частью профессионального коллектива. С другой же, - не особо обольщайтесь, что вам будут помогать всё время, отложив все свои дела. Да и элемент конкуренции сбрасывать со счетов не надо. Поступив на работу единственным юрисконсультом компании, приготовьтесь к тому, что придётся отложить в дальний угол свою вузовскую специализацию, и быть готовым к вопросам буквально по всем отраслям права. Как не имеющий достаточного опыта и не универсал, берите паузу, прежде чем давать ответы на вопросы, но не затягивайте. Когда консультируете сотрудников компании, помните, что с вашей консультацией работник пойдет к работодателю и будет предъявлять различные требования, ссылаясь на вас. Будьте осторожны, дабы не допустить конфликта интересов. Не относя себя к офисному планктону, пострайтесь соблюдать хотя бы минимальную дистанцию. В то же время, нормальные отношения с бухгалтерией, кадрами, экономической безопасностью и секретарем должны быть для вас одним из приоритетов.

Не откладывайте в дальний ящик вступление в сообщество выпускников вашего вуза. Участие в регулярных встречах однокурсников также лишним не будет.

Всё вышеизложенное — всего лишь некоторые пожелания, не претендующие на истину в последней инстанции. Не удивлюсь, если для кого-то всё вышеизложенное будет прописными истинами. Уверен, что мои коллеги могут порекомендовать ещё много чего.

Поиск молодым юристом работы, в том числе с нуля, вакансий и через интервью, будет темой в другой раз.

Остаётся только сказать:  Welcome board!