Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Комментарий удален модератором
попалился походу дядьВитя в интернете на фоне хозяйских погребов с бассейнами. быгыгы
"иное"
всё понятно...
)
она женщина, живет в Италии, занимается конным спортом.
у нее конь Летчик и кот Васинька, местные легенды)
Сокращения, в принципе, всегда были, перед Новым годом, но проводились они раньше только один раз в год, а потом на освободившиеся места нанимали новых сотрудников.
__________________________________
Сокращения, в принципе, всегда были, перед Новым годом, но проводились они раньше только один раз в год, а потом на освободившиеся места нанимали новых сотрудников.
____________________________
Неужели сокращали людей?
и штатных нет?
а что, увольнение пенсионеров отличается от увольнения не пенсионеров?
это какая-то другая процедура?
а я вот не поленилась и узнала в нашем юридическом отделе, что процедура увольнения пенсов точно такая же, как и не пенсов.
так что не тренди больше.
достойный своего руководителя
не удивительно, что продажи упали
сомневаюсь, что вырастут.
)
Руководителей, которые на это способны - не уважают. Другое дело, если человек идет против решения всего коллектива.
если ты руководитель прям такой с бизнесом - ты бы давно проконсультировался с юристом или такой был бы в твоём штате.
либо обсудил такой вопрос со своими корешами-партнёрами.
а не задавал бы подобные вопросы на развлекательном сайте у неизвестных тебе персонажей, большая масса которых пенсионеры и домохозяйки.
ппц ваще
заврался уже...
Че ты там куда спустил?
именно.
)
гмх....
и волосьев нет...
так это мужиг или тётя?
не пойму никак...
да и чёта для дяди кисть ..мммм...маловата, не?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
ответ - никак!
За хороший совет по этому поводу нынче и платят хорошо.)
Комментарий удален модератором
И вместо того что бы хренью заниматься, и темы на форуме строчить, работать бы начал.)))))))
Если коллектив недружный -- то все тоже самое, но в приказном порядке. Экономится ящик водки.
Комментарий удален модератором
но боюсь, вы примете это на вооружение...а потом поимеете проблемы от бывших работников)))
всегда занимал высокие посты, реально был богатющий, миллиончик мог дать взаймы легко и без раздумий.
и крыша у него была очень хорошая...
если бы не умер внезапно)
более того - дружил)
Во первых по договору надо сотрудников на работу принимать, а не по трудовой.
У меня вот только по договору, и только мужики. Мне эти больничные по уходу за детьми, и декреты на фиг не нужны.
Десять лет назад, у меня тоже возник такой вопрос, нужно было убрать пять человек.
Так я открыла филиал в Твери, приказом их туда перевела. Они в Тверь не поехали, , так я их за прогулы и турнула, ну тех кто не захотел по собственному...!)))
поэтому какая нафиг экономия?
обычное сокращение со всеми вытекающими, чего автор хочет избежать.
типичное поведение всех хозяев и работодателей, которые привыкли к получению больших прибылей и не учитывают интересы работников.
и не работаю в таких
Кстати, в Твери много ювелирных мастерских, даже несколько предприятий по производству ювелирных изделий, оптом по всей России торгуют. И училище есть художественное, которое готовит ювелиров!)))))
Это вряд ли! У всех семьи в Москве, и жить в Твери где-то надо!
Вы бы отправили своего мужа в другой город? При том что зарплата у него осталась такая же, но ему нужно было еще за квартиру там платить, что-то кушать.
Или все таки предложили ему уволится, и искать работу в своем городе?)))))))
Мужу посоветовала бы взять отпуск, чтоб сначала поискать работу, потом уж увольняться. Если бы отпуск не дали -- пусть бы для начала поехал, потому как нефиг нарываться на увольнение по статье. А там видно будет...
Для жен были заявлены на отъезд в Тверь, две девчонки- ученицы! Сразу после училища, одной тогда было 22 лет, а второй 25. Одного, который решил ехать, жена просто не пустила, вот его за прогулы я его уволила. У других в семье даже вопрос ехать или нет, не стоял. жены как одна кричали увольняйся! ))
Технично все надо делать! ))))))
__________________________________
Каким образом? Уже даже смешно.
лучше для нанимателя - з/п.
тогда народ начнет искать что-то еще... или появятся явно недовольные - первые на выбывание.
А про попи...ть - тута я пас, не люблю таких тем.
ПыСы. Там не только ст.74...)))
Почитайте хоть ТК на досуге. Можно с комментариями. К+ доступен по выходным.
вы же мне сейчас советуете )))
при этом во всем мире, в т.ч. и на предприятиях нашей страны идут сокращения рабочих мест... уменьшение з/п...
Комментарий удален модератором
увольняли и увольняют просто так!
вызывают-пиши по собст.желанию,иначе
загнобим
и все.....
в первую очередь пенсионеров выживают, если чел отказывается, так и говорят - найдем способ избавиться, лучше сразу пиши по соглашению.
работал в фирме
так там,под Новый год (!!) сократили примерно 45% сотрудников
то исть,из 200,осталось около 120,плюс-минус...
и тишина!даже если предъявы и были-на руководстве и фирме никак не отразилось
сейчас идет волна сокращений-пока у знакомых,
тоже тишина
человеку надо работу искать,а не по инстанциям бегать и доказывать
судиться
на это и расчет
вызывают и грят-пиши по собственному!
иначе будет плохо
сначала уволили плохих,потом кто получше,потом кем недовольно руководство-по личным причинам,потом последняя волна-лишь бы кого!
видимо было распоряжение от головного офиса-сколько
оставить
и уходят
Вот такое государство.
дядявитя, сколько ты выпил?
)
)
столько крызысов пережила, и ни разу не испытала дилемму -быть уволенной или каво бы уволить....
казалось бы, сейчас, в статусе работающего пенсионера, должна почва изпод ног уйти....
а вот нетушки -и работы больше, чем у других, и держаца за меня, а не я за фирму))
я могла бы не работать, но овощем никамфортно себя ащущать))
хочет всех за порог без расходов со своей стороны.
поэтому и писать не буду здесь ничего)))
Он пенсионер, дачник, с очень скромным достатком.
Живет со своей старушкой на даче, на подножном корму, свою квартиру сдает. Так что весь доход, это две пенсии, и деньги от сдачи жилья.
Не распыляйтесь вы так!)))))))
Так что выход один, варить самому!У меня мастера сами варят, под себя, как надо )))))
и по два мес невыплачивать))
и можно выплачивать) прожиточный минимум ) голый оклад без премий и тд ( а если зп серая, так ваще сказка - выплачивать по контракту)
если нет денег в организации, за что сажать? это банкрот .
и еще перевести на четыредневку )
2. сокращать по закону.
3. торговаться с увольняемыми людьми... ты же понимаешь, в стране кризис, мы не можем всех официально сократить, давай заплатим столько-то и разойдемся с миром...как только ситуация выправится мы тебе позвоним.
Р.S. если парочку нарушителей уволить по п.1, то согласные на п.3 найдутся. Муж подруги так увольнялся.
так они название меняли кажный год!
нае по черному!
и транспортные и проч
и пох!))
Тогда зачем тебе переживать? Отдыхай.
Вот и главный калибр бабахнул - все знает, всех учит, вся из себя...адресочек мастерской, случаем, не подгоните?..колечко закажу