Генеральный директор "Камчатскэнерго" Сергей Кондратьев – "человек и пароход"

"Необходимо снижать издержки "Русгидро", в том числе издержки в форме зарплаты руководителей" - заявил 21 февраля 2016 года полпред президента в Дальневосточном федеральном округе, председатель совета директоров "Русгидро" Юрий Трутнев. "Надо сказать честно, что зарплату менеджерам "Русгидро" граждане Российской Федерации платят в форме тарифов. В этом отношении компания "Русгидро" должна быть максимально, скажем так, скромна, чего, в общем-то, на мой взгляд, не наблюдается. Мы вообще-то говорили с руководством компании, говорили о том, что все уровни оплаты должны быть снижены по отношению к прошлому году, но вот я сейчас получил информацию о том, что всё не совсем так", — сказал Трутнев в интервью телеканалу НТВ. И я еще раз говорю, вот у нас на Дальнем Востоке очень высокие тарифы. Издержки надо снижать, в том числе издержки в форме зарплаты руководителей, ничего страшного в этом нет", - заявил Трутнев. Камчатская компания "Камчатскэнерго" входит в состав "Русгидро". ******* В декабре минувшего года в телепередаче «Губернатор о главном» господин Илюхин заявил, что власти края не могут понять, каким образом на Камчатке формируется энерготариф. «Я не хочу в преддверии Нового года и в преддверии Дня энергетика никого обидеть. Но почему каждый год тело тарифа растет? Мне постоянно говорят, что выросли какие-то накладные расходы. Но налоговая база не меняется. Если зарплаты растут, давайте тогда спросим, почему растут? – бросал в эфир риторические вопросы господин Илюхин. Более чем странное заявление от губернатора, если учесть, что именно подконтрольная ему Региональная служба по тарифам и ценам устанавливает и утверждает тарифы для «Камчатскэнерго». В том числе и в части фонда оплаты труда. Мы решили уйти от всякой безосновательной критики главы региона и искренне помочь ему нащупать ответ на вопрос: Как формируется энерготариф, и почему камчатцы платят по таким сумасшедшим ценам за свет и тепло? После трагической гибели детей школы №1 в колодце теплотрассы, принадлежащей «Камчатскэнерго», многим очень хотелось, чтобы наказание понесли все виновные в гибели детей, а не только стрелочники. "Необходимо снижать издержки "Русгидро", в том числе издержки в форме зарплаты руководителей" - заявил 21 февраля 2016 года полпред президента в Дальневосточном федеральном округе, председатель совета директоров "Русгидро" Юрий Трутнев. "Надо сказать честно, что зарплату менеджерам "Русгидро" граждане Российской Федерации платят в форме тарифов. В этом отношении компания "Русгидро" должна быть максимально, скажем так, скромна, чего, в общем-то, на мой взгляд, не наблюдается. Мы вообще-то говорили с руководством компании, говорили о том, что все уровни оплаты должны быть снижены по отношению к прошлому году, но вот я сейчас получил информацию о том, что всё не совсем так", — сказал Трутнев в интервью телеканалу НТВ. "И я еще раз говорю, вот у нас на Дальнем Востоке очень высокие тарифы. Издержки надо снижать, в том числе издержки в форме зарплаты руководителей, ничего страшного в этом нет", - заявил Трутнев. Камчатская компания "Камчатскэнерго" входит в состав "Русгидро". ******* В декабре минувшего года в телепередаче «Губернатор о главном» господин Илюхин заявил, что власти края не могут понять, каким образом на Камчатке формируется энерготариф. «Я не хочу в преддверии Нового года и в преддверии Дня энергетика никого обидеть. Но почему каждый год тело тарифа растет? Мне постоянно говорят, что выросли какие-то накладные расходы. Но налоговая база не меняется. Если зарплаты растут, давайте тогда спросим, почему растут? – бросал в эфир риторические вопросы господин Илюхин. Более чем странное заявление от губернатора, если учесть, что именно подконтрольная ему Региональная служба по тарифам и ценам устанавливает и утверждает тарифы для «Камчатскэнерго». В том числе и в части фонда оплаты труда. Мы решили уйти от всякой безосновательной критики главы региона и искренне помочь ему нащупать ответ на вопрос: Как формируется энерготариф, и почему камчатцы платят по таким сумасшедшим ценам за свет и тепло? После трагической гибели детей школы №1 в колодце теплотрассы, принадлежащей «Камчатскэнерго», многим очень хотелось, чтобы наказание понесли все виновные в гибели детей, а не только стрелочники. Для многих красной тряпкой на фоне трагедии послужили всплывшие пересуды о неприлично высоких зарплатах первых руководителей «Камчатскэнерго», которые тоже должны ответить за случившееся точно так же, как капитан парохода отвечает за все происходящее на судне. Однако, руководитель "Камчатскэнерго" Сергей Кондратьев, например, только получает зарплату как целый пароход, а ответственность за происходящее никакую не несёт! В социальных сетях неоднократно назывались суммы зарплаты директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева и его предшественников. По разным предположениям она варьируется сегодня от 2,0 до 2,8 млн. рублей в месяц. В поисках ответа для губернатора на вопрос, «как формируется энерготариф?», мы решили попробовать найти хоть какие-то доказательства этому пиру во время чумы или же опровергнуть эти слухи. Но как можно это доказать или опровергнуть, если информация о зарплатах руководителей «Камчатскэнерго» хранится за семью печатями? Странным образом у нас руководители государственных энергокомпаний стыдливо не декларируют свои доходы. Вот Владимир Иванович, например, декларирует. Разные мелкие чиновники, директора школ, главврачи больниц декларируют… А вот первые лица в энергетики – нет. А ведь «Камчатскэнерго», как и «РАО Энергетические системы Востока», в которое входит «Камчатскэнерго» – это государственные компании. Все энергокомпании в общем-то открыты для контроля со стороны акционеров и просто желающих что-то узнать. Для этого они ежегодно размещают на своих сайтах годовые отчеты. Не особо надеясь на то, что там получится что-то найти о доходах управленцев «Камчатскэнерго», мы все же решили порыться в них. Сразу скажем, что разобраться в этих сотнях страниц текста, таблиц, графиков - занятие не из легких. То, что мы там обнаружили, повергло нас в шок. Но по порядку. Как следует из годовых отчетов, в органах управления «Камчатскэнерго» есть такой коллективный орган управления как Правление. Еще мае 2010 года было утверждено Положение об этом коллективном органе. Но ни разу до 2014 года Совет директоров компании, состоящий исключительно из работников московского офиса компании «РАО Энергетические системы Востока» не формировал этот коллективный орган для управления «Камчатскэнерго». Это мы выяснили, посмотрев годовые отчеты компании с 2010 года. И вот вдруг 28 августа 2014 образовывается Правление. Напомним, что господин Кондратьев с 1 июня 2014 года возглавил «Камчатскэнерго». Через три месяца он же решением Совета директоров компании возглавил и Правление. Кроме него самого в Правление вошли еще 6 человек. Кто же эти герои и ударники капиталистического труда с такими непомерными финансовыми аппетитами, как и сам товарищ Председатель? Читаем: Беловол Ольга Владимировна – первый заместитель Кондратьева по экономике и финансам. Ранее трудилась в РАО Энергетические системы Востока директором по инвестициям. Кулинич Сергей Анатольевич - главный инженер Камчатскэнерго. Швалова Людмила Владимировна – главный бухгалтер Камчатскэнерго. Кротик Станислав Алексеевич – заместитель Кондратьева по ресурсам. Миронов Сергей Олегович – заместитель Кондратьева по безопасности. Лаврова Наталья Михайловна – заместитель Кондратьева по сбыту. То есть - все его непосредственные подчиненные. В 2014 году с сентября по декабрь за 4 месяца члены Правления, как гласит годовой отчет, рассмотрели 25 вопросов и приняли по ним решения. Получается, в среднем по 6 вопросов в месяц. Неужели именно за это им было выплачено 30 млн. 106 тыс. рублей? Если предположить, что все это поделили поровну, по-братски, то получается по 4 млн. 300 тысяч на «брата» и «сестру». Или по 1 млн. 75 тыс. рублей в месяц каждому. Вот эта табличка из годового отчета. Смотрим в графу Правление. Информация о совокупном размере выплаченного вознаграждения и (или) компенсированных расходов по Совету директоров и Правлению ОАО «Камчатскэнерго» (тыс. руб.) «По состоянию на 31.12.2014 вознаграждения членам Совета директоров, Правлению ОАО «Камчатскэнерго» выплачены в полном объеме» гласит фраза из годового отчета. Честно говоря, для нас все же пока неясно: эти 30 миллионов выплачены только за рассмотрение упомянутых 26 вопросов на Правлении, или же это все вместе, включая зарплату этих господ. Очень, конечно, хотелось бы знать конкретнее, сколько от этого жирного пирога досталось каждому лично. Но трудно сомневаться в том, что генеральному директору досталось намного больше, чем тому же заместителю по безопасности или по сбыту. Ведь он ПРЕДСЕДАТЕЛЬ. И лозунг «От каждого по возможностям – каждому по потребностям» здесь не прокатывает. У Председателей всегда потребности намного выше, чем у остальных, даже самых приближенных к телу лиц. Так что блуждающие в соцсетях предположения о зарплате генерального директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева где-то в пределах 2,0 – 2, 8 миллиона рублей в месяц не так уж, видимо, и беспочвенны. Возможно, она даже выше наших самых смелых предположений. Сейчас по прочтении кто-то состоящий на содержании в «Камчатскэнерго» возмутится: Да какое вам дело в чужие карманы заглядывать!!!! Есть дело. Потому что карманы, из которых вытаскивают деньги на оплату труда экс-бухгалтера, а ныне генерального директора «Камчатскэнерго» – это наши карманы, в которые заглядывает, и из которых кормится господин Кондратьев и иже с ним. Это наши, камчатские, самые высокие в стране тарифы, которыми мы оплачиваем праздник на их улице. ПРОСТО АРИФМЕТИКА Рядовой житель двушки за свет, тепло и ГВС платит в «Камчатскэнерго» в среднем около 8 тысяч рублей. Разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты господина Кондратьева на 8 тыс. и получим 312 квартир, в которых проживают примерно 800 человек. Эти 800 человек ежемесячно кормят своими платежами по бешеным тарифам одного «супер эффективного» и супер дорого менеджера заштатной провинциальной энергокомпании. И таких как Кондратьев с чуть меньшим аппетитом в «Камчатскэнерго» еще не менее 6 человек. И это только те, которых мы тут обнаружили. «Размер должностного оклада Генерального директора устанавливается решением Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества определить условия трудового договора с Генеральным директором и подписать его от имени Общества». Так написано в годовых отчетах. Это означает, что состоящий исключительно их московских менеджеров Совет директоров «РАО Энергетические системы Востока» решает, сколько надо изъять денег из наших карманов для поставленного на прокорм господина Кондратьева. Хотя дело даже не лично в нем, а в сложившейся системе неадекватной оценки трудозатрат руководителей компании. Помните мультик про капитана Врунгеля, когда сыщики оправдываются перед шефом, выпрашивая вознаграждение: «Шеф, пули свистели над головой …». Похоже, пули свистят на головами членов Правления «Камчатскэнерго» ежедневно. Если еще раз внимательно глянуть в табличку, то мы увидим, что премий ими было получено за 4 месяца почти в два раза больше, чем самой зарплаты. ИЗ ГОДОВОГО ОТЧЕТА ЗА 2014: «В соответствии с Положением о материальном стимулировании Генерального директора ОАО «Камчатскэнерго» Генеральному директору Общества могут выплачиваться премии за результаты выполнения ключевых показателей эффективности, за выполнение особо важных заданий (работ), а также единовременное премирование в случае награждения государственными наградами и за выполнение заданий по реформе». Получается, господин Кондратьев и члены его Правления живут и работают не иначе как в условиях боевых действий, выполняя ежедневно «особо важные задания» в своих уютных кабинетах и кабинетиках. Их каждый трудовой день – это подвиг во имя и во благо нас с вами. И, видимо, раз в месяц накануне зарплаты человек с суровым лицом в шрамах инкогнито вручает им государственные награды, а в углу на откидном стульчике рыдает от восторга «за выполнение заданий по реформе» родоначальник реформ в энергетике господин Чубайс. А как иначе тогда можно объяснить выплату этих 30 млн. рублей этой компашке? «Камчатскэнерго» - компания помпезная, содержит целый штат работников пресс-службы и любит трубить на всех углах о своих мнимых достижениях. Мы порылись на этом же сайте в архивах пресс-релизов за сентябрь-декабрь 2014 года, ожидая найти там нечто героическое, вписанное пресс-секретарями в скрижали истории компании, что прошло мимо нашего внимания, и что напоминало бы о выполненных «особо важных заданиях». Ни-че-го. Звенящая пустота. Самое важное – получили, как всегда, паспорт готовности к началу отопительного сезона и отчитались о бесконечных акциях Энергосбыта, призванных помочь собрать как можно больше денег с населения. Недавно ОНФ продекларировал желание устроить проверку уровня зарплат директоров Фондов капитального ремонта. Те ведь тоже наши денежки проедают, которые мы им дарим по ценам, опять же, утвержденным губернаторской службой по тарифам и ценам. Владимир Иванович, вы в курсе, что это тоже дело рук ваших работников? Они вам что-нибудь объяснили, чтобы вы понимали, как там формируются тарифы? Вряд ли у «фронтовиков» хватит решимости и смелости устроить такую же проверку в отношении руководителей энергокомпаний, которые постоянно жалуются на недостаток денег для ремонтов, жалуются на нас с вами, потому что мы им вечно что-то должны. Весной 2010 года члены местного отделения партии «Единая Россия» Петропавловск-Камчатского городского округа написали открытое письмо под названием «Кому в Камчатском крае жить хорошо от цены на энерготариф». И отправили его в «РАО Энергетические системы Востока» в надежде получить на него ответы. Там было много важных и злободневных для нас, камчатцев, вопросов, но очень неудобных для московской крыши местных энергобоссов. Как и полагается, запрос единоросов руководители «РАО Энергетические системы Востока» просто проигнорировали, так – посмеялись, видимо, порезвились и спустили в унитаз. Ответ на это письмо так никто и не увидел. «Правда или нет, что Вам, Безносюк Василию Ивановичу (это действовавший тогда директор «Камчатскэнерго»), по контракту назначили зарплату 1 200 000 руб. в месяц, со всеми местными выплатами, как основному учредителю дочерних компаний Камчатской энергетики. При таком фантастически неподъёмном для населения энергетическом тарифе на Камчатке у Вас несоразмерно высокая заработная плата. Высшее должностное лицо Камчатского края – губернатор, за свою более ответственную должность руководителя субъекта РФ получает вознаграждение в четыре раза меньше Вас! Пожалуйста, дайте логическое обоснование величине Вашей заработной платы. Жители Камчатки являются потребителями генерируемой Вашим предприятием энергии и поэтому они имеют право знать, за что Вам выплачивается такая огромная зарплата?» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. «Правда или нет, что в возглавляемом Вами ОАО «Камчатскэнерго» идёт жесткая борьба за экономию фонда оплаты труда? Правда или нет, что подобная экономия Вам необходима для того, чтобы в конце года Вы имели возможность лично материально отблагодарить «за выполнение особо важных заданий» и назначить особо высокие бонусы отдельным отличившимся руководителям, тем самым сформировать у них зависимость от Вашего благосклонного к ним отношения? Существует ли такая установка? Почему в ОАО «Камчатскэнерго» является закрытой информация о премировании лично Вами менеджмента компании. Можно ли узнать, как поделен сэкономленный фонд оплаты труда за 2009 год, в котором Вы, как генеральный директор, по непроверенным данным, получили около 14 миллионов рублей, правда это или нет? А как насчёт перспектив дележа экономии фонда оплаты труда за 2010 год? Может быть, поделитесь информацией? Ведь это наши, камчатские деньги, содранные с пенсионеров и малоимущих, социально не защищенных и т.д. и т.п.» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. Но пошли те партийцы, ветром гонимые, по известному адресу… Не на тех, как говорится, напали. В ноябре 2015 господин Илюхин поручил своему министерству экономразвития, предпринимательства и торговли провести проверку и дать предложения по изменению порядка тарифообразования с учетом местных особенностей. В марте чиновники должны предоставить ему предложения по повышению эффективности и снижению издержек производства в этой сфере. Будут ли в тех предложениях отражены «местные особенности» безбедной жизни топ-менеджеров «Камчатскэнерго» и внесены предложения по урезанию их аппетитов – покажет время. Ждать осталось недолго. Но если честно, мы в это не верим. Ну не может ворон ворону… Нас, жителей Камчатки, размер зарплат этих господ от энергетики интересует не ради праздного любопытства, и даже не из зависти к ним, а чтобы понять, почему в «Камчатскэнерго» не хватает денег на ремонты, почему «успешные» и очень высокооплачиваемые менеджеры в срочном порядке только после гибели детей начинают латать дыры, закрывать парящие опасные люки тепловых сетей, устраивая авралы. Почему обнаруженный в ходе проверок со стороны Министерства ЖКХ и энергетики Камчатского края системный бардак на энергообъектах позволяет этим господам, в том числе и надзирающим из далеких окон московского офиса «РАО Энергетические системы Востока», ограничиться наказанием низшего исполнительного звена в лице рядовых слесарей, диспетчеров, мастера и начальника участка. А знаете, как называется последний годовой отчет Камчатскэнерго за 2014 год, из которого мы почерпнули эти сокровенные данные о доходах верхушки Камчатскэнерго? "ПОТОКИ ЭНЕРГИИ В ИСТОРИИ ГОРОДА". Не слабо? Потоки тепловой энергии из тепловой камеры, где заживо сварились трое детей, уж точно останутся в истории нашего города на долгие годы. В начале статьи мы назвали зарплаты руководителей «Камчатскэнего» неприлично высокими. И готовы это подтвердить данными из того же годового отчета компании за 2014 год. Эти зарплаты неприлично высокие даже по отношению к доходам прочих работников «Камчатскэнерго», которых мы традиционно причисляем к не самым бедным жителям полуострова. Как известно, в добрые советские времена зарплата уборщицы в трудовом коллективе равнялась в среднем 1/8 или 1/10 зарплаты директора предприятия. И это было справедливо и не вызывало нареканий. Каждому по труду. В «Камчатскэнерго» всего 44 служащих. Это самая низкооплачиваемая категория на фоне специалистов, рабочих и руководителей. Их средняя зарплата по итогам 2014 года составила 39 550 рублей. Можно предположить, что именно в эту категорию и попадают уборщицы в «Камчатскэнерго». Умножаем это на 10 и получаем по советским меркам и соотношениям зарплату генерального директора «Камчатскэнерго» в размере около 400 тыс. рублей. Нам представляется, что так было бы справедливо. А вот если мы разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты генерального директора «Камчатскэнерго» на зарплату уборщицы, то увидим, что она выше не в 10 раз, а в 64 раза! А если разделим зарплату генерального директора на среднюю зарплату рабочего «Камчатскэнерго» (49 088 руб. ), которых там более 3 тыс. человек, то увидим - 1 генеральный директор равняется 51 рабочему. А вот так – категорически несправедливо, чтобы нам не говорили камчатэнерговские топ-менеджеры про «свистящие пули над головой». Если посмотреть на это через призму истории с гибелью детей, то «пули летят» исключительно в рядовых сотрудников компании, но никак не в этих сытых господ. А эти ни при чем. Так просто – рядом случайно стояли. Родившиеся в СССР помнят, что рабочий на сдельщине или аккордно-премиальной оплате мог получать порой и больше своих начальников. Но сегодня такое в принципе невозможно, тем более в энергетике, тем более в камчатской. Хочется верить, что мы хоть чуть-чуть помогли Владимиру Ивановичу в поиске ответа на вопрос: Каким образом формируется энерготариф? Да, да, Владимир Иванович, в том числе и вот таким. А если не верите, спросите про это у своего главного по тарифам господина Гриня. Новый год и День энергетика уже прошли. Мы очень надеемся, что вы все-таки наберетесь храбрости и решитесь «обидеть» вопросом своего ставленника г-на Кондратьева: Откуда дровиш…То есть – откуда деньжишки такие? А. ГЕРЦ. Категория: События Создано: 03 Март 2016 Просмотров: 2566 Рейтинг: 5 / 5 Пожалуйста, оцените Оценка 1 Оценка 2 Оценка 3 Оценка 4 Оценка 5 "Необходимо снижать издержки "Русгидро", в том числе издержки в форме зарплаты руководителей" - заявил 21 февраля 2016 года полпред президента в Дальневосточном федеральном округе, председатель совета директоров "Русгидро" Юрий Трутнев. "Надо сказать честно, что зарплату менеджерам "Русгидро" граждане Российской Федерации платят в форме тарифов. В этом отношении компания "Русгидро" должна быть максимально, скажем так, скромна, чего, в общем-то, на мой взгляд, не наблюдается. Мы вообще-то говорили с руководством компании, говорили о том, что все уровни оплаты должны быть снижены по отношению к прошлому году, но вот я сейчас получил информацию о том, что всё не совсем так", — сказал Трутнев в интервью телеканалу НТВ. "И я еще раз говорю, вот у нас на Дальнем Востоке очень высокие тарифы. Издержки надо снижать, в том числе издержки в форме зарплаты руководителей, ничего страшного в этом нет", - заявил Трутнев. Камчатская компания "Камчатскэнерго" входит в состав "Русгидро". ******* В декабре минувшего года в телепередаче «Губернатор о главном» господин Илюхин заявил, что власти края не могут понять, каким образом на Камчатке формируется энерготариф. «Я не хочу в преддверии Нового года и в преддверии Дня энергетика никого обидеть. Но почему каждый год тело тарифа растет? Мне постоянно говорят, что выросли какие-то накладные расходы. Но налоговая база не меняется. Если зарплаты растут, давайте тогда спросим, почему растут? – бросал в эфир риторические вопросы господин Илюхин. Более чем странное заявление от губернатора, если учесть, что именно подконтрольная ему Региональная служба по тарифам и ценам устанавливает и утверждает тарифы для «Камчатскэнерго». В том числе и в части фонда оплаты труда. Мы решили уйти от всякой безосновательной критики главы региона и искренне помочь ему нащупать ответ на вопрос: Как формируется энерготариф, и почему камчатцы платят по таким сумасшедшим ценам за свет и тепло? После трагической гибели детей школы №1 в колодце теплотрассы, принадлежащей «Камчатскэнерго», многим очень хотелось, чтобы наказание понесли все виновные в гибели детей, а не только стрелочники. Для многих красной тряпкой на фоне трагедии послужили всплывшие пересуды о неприлично высоких зарплатах первых руководителей «Камчатскэнерго», которые тоже должны ответить за случившееся точно так же, как капитан парохода отвечает за все происходящее на судне. Однако, руководитель "Камчатскэнерго" Сергей Кондратьев, например, только получает зарплату как целый пароход, а ответственность за происходящее никакую не несёт! В социальных сетях неоднократно назывались суммы зарплаты директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева и его предшественников. По разным предположениям она варьируется сегодня от 2,0 до 2,8 млн. рублей в месяц. В поисках ответа для губернатора на вопрос, «как формируется энерготариф?», мы решили попробовать найти хоть какие-то доказательства этому пиру во время чумы или же опровергнуть эти слухи. Но как можно это доказать или опровергнуть, если информация о зарплатах руководителей «Камчатскэнерго» хранится за семью печатями? Странным образом у нас руководители государственных энергокомпаний стыдливо не декларируют свои доходы. Вот Владимир Иванович, например, декларирует. Разные мелкие чиновники, директора школ, главврачи больниц декларируют… А вот первые лица в энергетики – нет. А ведь «Камчатскэнерго», как и «РАО Энергетические системы Востока», в которое входит «Камчатскэнерго» – это государственные компании. Все энергокомпании в общем-то открыты для контроля со стороны акционеров и просто желающих что-то узнать. Для этого они ежегодно размещают на своих сайтах годовые отчеты. Не особо надеясь на то, что там получится что-то найти о доходах управленцев «Камчатскэнерго», мы все же решили порыться в них. Сразу скажем, что разобраться в этих сотнях страниц текста, таблиц, графиков - занятие не из легких. То, что мы там обнаружили, повергло нас в шок. Но по порядку. Как следует из годовых отчетов, в органах управления «Камчатскэнерго» есть такой коллективный орган управления как Правление. Еще мае 2010 года было утверждено Положение об этом коллективном органе. Но ни разу до 2014 года Совет директоров компании, состоящий исключительно из работников московского офиса компании «РАО Энергетические системы Востока» не формировал этот коллективный орган для управления «Камчатскэнерго». Это мы выяснили, посмотрев годовые отчеты компании с 2010 года. И вот вдруг 28 августа 2014 образовывается Правление. Напомним, что господин Кондратьев с 1 июня 2014 года возглавил «Камчатскэнерго». Через три месяца он же решением Совета директоров компании возглавил и Правление. Кроме него самого в Правление вошли еще 6 человек. Кто же эти герои и ударники капиталистического труда с такими непомерными финансовыми аппетитами, как и сам товарищ Председатель? Читаем: Беловол Ольга Владимировна – первый заместитель Кондратьева по экономике и финансам. Ранее трудилась в РАО Энергетические системы Востока директором по инвестициям. Кулинич Сергей Анатольевич - главный инженер Камчатскэнерго. Швалова Людмила Владимировна – главный бухгалтер Камчатскэнерго. Кротик Станислав Алексеевич – заместитель Кондратьева по ресурсам. Миронов Сергей Олегович – заместитель Кондратьева по безопасности. Лаврова Наталья Михайловна – заместитель Кондратьева по сбыту. То есть - все его непосредственные подчиненные. В 2014 году с сентября по декабрь за 4 месяца члены Правления, как гласит годовой отчет, рассмотрели 25 вопросов и приняли по ним решения. Получается, в среднем по 6 вопросов в месяц. Неужели именно за это им было выплачено 30 млн. 106 тыс. рублей? Если предположить, что все это поделили поровну, по-братски, то получается по 4 млн. 300 тысяч на «брата» и «сестру». Или по 1 млн. 75 тыс. рублей в месяц каждому. Вот эта табличка из годового отчета. Смотрим в графу Правление. Информация о совокупном размере выплаченного вознаграждения и (или) компенсированных расходов по Совету директоров и Правлению ОАО «Камчатскэнерго» (тыс. руб.) «По состоянию на 31.12.2014 вознаграждения членам Совета директоров, Правлению ОАО «Камчатскэнерго» выплачены в полном объеме» гласит фраза из годового отчета. Честно говоря, для нас все же пока неясно: эти 30 миллионов выплачены только за рассмотрение упомянутых 26 вопросов на Правлении, или же это все вместе, включая зарплату этих господ. Очень, конечно, хотелось бы знать конкретнее, сколько от этого жирного пирога досталось каждому лично. Но трудно сомневаться в том, что генеральному директору досталось намного больше, чем тому же заместителю по безопасности или по сбыту. Ведь он ПРЕДСЕДАТЕЛЬ. И лозунг «От каждого по возможностям – каждому по потребностям» здесь не прокатывает. У Председателей всегда потребности намного выше, чем у остальных, даже самых приближенных к телу лиц. Так что блуждающие в соцсетях предположения о зарплате генерального директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева где-то в пределах 2,0 – 2, 8 миллиона рублей в месяц не так уж, видимо, и беспочвенны. Возможно, она даже выше наших самых смелых предположений.

Сейчас по прочтении кто-то состоящий на содержании в «Камчатскэнерго» возмутится: Да какое вам дело в чужие карманы заглядывать!!!! Есть дело. Потому что карманы, из которых вытаскивают деньги на оплату труда экс-бухгалтера, а ныне генерального директора «Камчатскэнерго» – это наши карманы, в которые заглядывает, и из которых кормится господин Кондратьев и иже с ним. Это наши, камчатские, самые высокие в стране тарифы, которыми мы оплачиваем праздник на их улице. ПРОСТО АРИФМЕТИКА Рядовой житель двушки за свет, тепло и ГВС платит в «Камчатскэнерго» в среднем около 8 тысяч рублей. Разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты господина Кондратьева на 8 тыс. и получим 312 квартир, в которых проживают примерно 800 человек. Эти 800 человек ежемесячно кормят своими платежами по бешеным тарифам одного «супер эффективного» и супер дорого менеджера заштатной провинциальной энергокомпании. И таких как Кондратьев с чуть меньшим аппетитом в «Камчатскэнерго» еще не менее 6 человек. И это только те, которых мы тут обнаружили. «Размер должностного оклада Генерального директора устанавливается решением Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества определить условия трудового договора с Генеральным директором и подписать его от имени Общества». Так написано в годовых отчетах. Это означает, что состоящий исключительно их московских менеджеров Совет директоров «РАО Энергетические системы Востока» решает, сколько надо изъять денег из наших карманов для поставленного на прокорм господина Кондратьева. Хотя дело даже не лично в нем, а в сложившейся системе неадекватной оценки трудозатрат руководителей компании. Помните мультик про капитана Врунгеля, когда сыщики оправдываются перед шефом, выпрашивая вознаграждение: «Шеф, пули свистели над головой …». Похоже, пули свистят на головами членов Правления «Камчатскэнерго» ежедневно. Если еще раз внимательно глянуть в табличку, то мы увидим, что премий ими было получено за 4 месяца почти в два раза больше, чем самой зарплаты. ИЗ ГОДОВОГО ОТЧЕТА ЗА 2014: «В соответствии с Положением о материальном стимулировании Генерального директора ОАО «Камчатскэнерго» Генеральному директору Общества могут выплачиваться премии за результаты выполнения ключевых показателей эффективности, за выполнение особо важных заданий (работ), а также единовременное премирование в случае награждения государственными наградами и за выполнение заданий по реформе». Получается, господин Кондратьев и члены его Правления живут и работают не иначе как в условиях боевых действий, выполняя ежедневно «особо важные задания» в своих уютных кабинетах и кабинетиках. Их каждый трудовой день – это подвиг во имя и во благо нас с вами. И, видимо, раз в месяц накануне зарплаты человек с суровым лицом в шрамах инкогнито вручает им государственные награды, а в углу на откидном стульчике рыдает от восторга «за выполнение заданий по реформе» родоначальник реформ в энергетике господин Чубайс. А как иначе тогда можно объяснить выплату этих 30 млн. рублей этой компашке? Для многих красной тряпкой на фоне трагедии послужили всплывшие пересуды о неприлично высоких зарплатах первых руководителей «Камчатскэнерго», которые тоже должны ответить за случившееся точно так же, как капитан парохода отвечает за все происходящее на судне. Однако, руководитель "Камчатскэнерго" Сергей Кондратьев, например, только получает зарплату как целый пароход, а ответственность за происходящее никакую не несёт! В социальных сетях неоднократно назывались суммы зарплаты директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева и его предшественников. По разным предположениям она варьируется сегодня от 2,0 до 2,8 млн. рублей в месяц. В поисках ответа для губернатора на вопрос, «как формируется энерготариф?», мы решили попробовать найти хоть какие-то доказательства этому пиру во время чумы или же опровергнуть эти слухи. Но как можно это доказать или опровергнуть, если информация о зарплатах руководителей «Камчатскэнерго» хранится за семью печатями? Странным образом у нас руководители государственных энергокомпаний стыдливо не декларируют свои доходы. Вот Владимир Иванович, например, декларирует. Разные мелкие чиновники, директора школ, главврачи больниц декларируют… А вот первые лица в энергетики – нет. А ведь «Камчатскэнерго», как и «РАО Энергетические системы Востока», в которое входит «Камчатскэнерго» – это государственные компании. Все энергокомпании в общем-то открыты для контроля со стороны акционеров и просто желающих что-то узнать. Для этого они ежегодно размещают на своих сайтах годовые отчеты. Не особо надеясь на то, что там получится что-то найти о доходах управленцев «Камчатскэнерго», мы все же решили порыться в них. Сразу скажем, что разобраться в этих сотнях страниц текста, таблиц, графиков - занятие не из легких. То, что мы там обнаружили, повергло нас в шок. Но по порядку. Как следует из годовых отчетов, в органах управления «Камчатскэнерго» есть такой коллективный орган управления как Правление. Еще мае 2010 года было утверждено Положение об этом коллективном органе. Но ни разу до 2014 года Совет директоров компании, состоящий исключительно из работников московского офиса компании «РАО Энергетические системы Востока» не формировал этот коллективный орган для управления «Камчатскэнерго». Это мы выяснили, посмотрев годовые отчеты компании с 2010 года. И вот вдруг 28 августа 2014 образовывается Правление. Напомним, что господин Кондратьев с 1 июня 2014 года возглавил «Камчатскэнерго». Через три месяца он же решением Совета директоров компании возглавил и Правление. Кроме него самого в Правление вошли еще 6 человек. Кто же эти герои и ударники капиталистического труда с такими непомерными финансовыми аппетитами, как и сам товарищ Председатель? Читаем: Беловол Ольга Владимировна – первый заместитель Кондратьева по экономике и финансам. Ранее трудилась в РАО Энергетические системы Востока директором по инвестициям. Кулинич Сергей Анатольевич - главный инженер Камчатскэнерго. Швалова Людмила Владимировна – главный бухгалтер Камчатскэнерго. Кротик Станислав Алексеевич – заместитель Кондратьева по ресурсам. Миронов Сергей Олегович – заместитель Кондратьева по безопасности. Лаврова Наталья Михайловна – заместитель Кондратьева по сбыту. То есть - все его непосредственные подчиненные. В 2014 году с сентября по декабрь за 4 месяца члены Правления, как гласит годовой отчет, рассмотрели 25 вопросов и приняли по ним решения. Получается, в среднем по 6 вопросов в месяц. Неужели именно за это им было выплачено 30 млн. 106 тыс. рублей? Если предположить, что все это поделили поровну, по-братски, то получается по 4 млн. 300 тысяч на «брата» и «сестру». Или по 1 млн. 75 тыс. рублей в месяц каждому. Вот эта табличка из годового отчета. Смотрим в графу Правление. Информация о совокупном размере выплаченного вознаграждения и (или) компенсированных расходов по Совету директоров и Правлению ОАО «Камчатскэнерго» (тыс. руб.) «По состоянию на 31.12.2014 вознаграждения членам Совета директоров, Правлению ОАО «Камчатскэнерго» выплачены в полном объеме» гласит фраза из годового отчета. Честно говоря, для нас все же пока неясно: эти 30 миллионов выплачены только за рассмотрение упомянутых 26 вопросов на Правлении, или же это все вместе, включая зарплату этих господ. Очень, конечно, хотелось бы знать конкретнее, сколько от этого жирного пирога досталось каждому лично. Но трудно сомневаться в том, что генеральному директору досталось намного больше, чем тому же заместителю по безопасности или по сбыту. Ведь он ПРЕДСЕДАТЕЛЬ. И лозунг «От каждого по возможностям – каждому по потребностям» здесь не прокатывает. У Председателей всегда потребности намного выше, чем у остальных, даже самых приближенных к телу лиц. Так что блуждающие в соцсетях предположения о зарплате генерального директора «Камчатскэнерго» Сергея Кондратьева где-то в пределах 2,0 – 2, 8 миллиона рублей в месяц не так уж, видимо, и беспочвенны. Возможно, она даже выше наших самых смелых предположений. Сейчас по прочтении кто-то состоящий на содержании в «Камчатскэнерго» возмутится: Да какое вам дело в чужие карманы заглядывать!!!! Есть дело. Потому что карманы, из которых вытаскивают деньги на оплату труда экс-бухгалтера, а ныне генерального директора «Камчатскэнерго» – это наши карманы, в которые заглядывает, и из которых кормится господин Кондратьев и иже с ним. Это наши, камчатские, самые высокие в стране тарифы, которыми мы оплачиваем праздник на их улице. ПРОСТО АРИФМЕТИКА Рядовой житель двушки за свет, тепло и ГВС платит в «Камчатскэнерго» в среднем около 8 тысяч рублей. Разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты господина Кондратьева на 8 тыс. и получим 312 квартир, в которых проживают примерно 800 человек. Эти 800 человек ежемесячно кормят своими платежами по бешеным тарифам одного «супер эффективного» и супер дорого менеджера заштатной провинциальной энергокомпании. И таких как Кондратьев с чуть меньшим аппетитом в «Камчатскэнерго» еще не менее 6 человек. И это только те, которых мы тут обнаружили. «Размер должностного оклада Генерального директора устанавливается решением Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества определить условия трудового договора с Генеральным директором и подписать его от имени Общества». Так написано в годовых отчетах. Это означает, что состоящий исключительно их московских менеджеров Совет директоров «РАО Энергетические системы Востока» решает, сколько надо изъять денег из наших карманов для поставленного на прокорм господина Кондратьева. Хотя дело даже не лично в нем, а в сложившейся системе неадекватной оценки трудозатрат руководителей компании. Помните мультик про капитана Врунгеля, когда сыщики оправдываются перед шефом, выпрашивая вознаграждение: «Шеф, пули свистели над головой …». Похоже, пули свистят на головами членов Правления «Камчатскэнерго» ежедневно. Если еще раз внимательно глянуть в табличку, то мы увидим, что премий ими было получено за 4 месяца почти в два раза больше, чем самой зарплаты. ИЗ ГОДОВОГО ОТЧЕТА ЗА 2014: «В соответствии с Положением о материальном стимулировании Генерального директора ОАО «Камчатскэнерго» Генеральному директору Общества могут выплачиваться премии за результаты выполнения ключевых показателей эффективности, за выполнение особо важных заданий (работ), а также единовременное премирование в случае награждения государственными наградами и за выполнение заданий по реформе». Получается, господин Кондратьев и члены его Правления живут и работают не иначе как в условиях боевых действий, выполняя ежедневно «особо важные задания» в своих уютных кабинетах и кабинетиках. Их каждый трудовой день – это подвиг во имя и во благо нас с вами. И, видимо, раз в месяц накануне зарплаты человек с суровым лицом в шрамах инкогнито вручает им государственные награды, а в углу на откидном стульчике рыдает от восторга «за выполнение заданий по реформе» родоначальник реформ в энергетике господин Чубайс. А как иначе тогда можно объяснить выплату этих 30 млн. рублей этой компашке «Камчатскэнерго» - компания помпезная, содержит целый штат работников пресс-службы и любит трубить на всех углах о своих мнимых достижениях. Мы порылись на этом же сайте в архивах пресс-релизов за сентябрь-декабрь 2014 года, ожидая найти там нечто героическое, вписанное пресс-секретарями в скрижали истории компании, что прошло мимо нашего внимания, и что напоминало бы о выполненных «особо важных заданиях». Ни-че-го. Звенящая пустота. Самое важное – получили, как всегда, паспорт готовности к началу отопительного сезона и отчитались о бесконечных акциях Энергосбыта, призванных помочь собрать как можно больше денег с населения. Недавно ОНФ продекларировал желание устроить проверку уровня зарплат директоров Фондов капитального ремонта. Те ведь тоже наши денежки проедают, которые мы им дарим по ценам, опять же, утвержденным губернаторской службой по тарифам и ценам. Владимир Иванович, вы в курсе, что это тоже дело рук ваших работников? Они вам что-нибудь объяснили, чтобы вы понимали, как там формируются тарифы? Вряд ли у «фронтовиков» хватит решимости и смелости устроить такую же проверку в отношении руководителей энергокомпаний, которые постоянно жалуются на недостаток денег для ремонтов, жалуются на нас с вами, потому что мы им вечно что-то должны. Весной 2010 года члены местного отделения партии «Единая Россия» Петропавловск-Камчатского городского округа написали открытое письмо под названием «Кому в Камчатском крае жить хорошо от цены на энерготариф». И отправили его в «РАО Энергетические системы Востока» в надежде получить на него ответы. Там было много важных и злободневных для нас, камчатцев, вопросов, но очень неудобных для московской крыши местных энергобоссов. Как и полагается, запрос единоросов руководители «РАО Энергетические системы Востока» просто проигнорировали, так – посмеялись, видимо, порезвились и спустили в унитаз. Ответ на это письмо так никто и не увидел. «Правда или нет, что Вам, Безносюк Василию Ивановичу (это действовавший тогда директор «Камчатскэнерго»), по контракту назначили зарплату 1 200 000 руб. в месяц, со всеми местными выплатами, как основному учредителю дочерних компаний Камчатской энергетики. При таком фантастически неподъёмном для населения энергетическом тарифе на Камчатке у Вас несоразмерно высокая заработная плата. Высшее должностное лицо Камчатского края – губернатор, за свою более ответственную должность руководителя субъекта РФ получает вознаграждение в четыре раза меньше Вас! Пожалуйста, дайте логическое обоснование величине Вашей заработной платы. Жители Камчатки являются потребителями генерируемой Вашим предприятием энергии и поэтому они имеют право знать, за что Вам выплачивается такая огромная зарплата?» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. «Правда или нет, что в возглавляемом Вами ОАО «Камчатскэнерго» идёт жесткая борьба за экономию фонда оплаты труда? Правда или нет, что подобная экономия Вам необходима для того, чтобы в конце года Вы имели возможность лично материально отблагодарить «за выполнение особо важных заданий» и назначить особо высокие бонусы отдельным отличившимся руководителям, тем самым сформировать у них зависимость от Вашего благосклонного к ним отношения? Существует ли такая установка? Почему в ОАО «Камчатскэнерго» является закрытой информация о премировании лично Вами менеджмента компании. Можно ли узнать, как поделен сэкономленный фонд оплаты труда за 2009 год, в котором Вы, как генеральный директор, по непроверенным данным, получили около 14 миллионов рублей, правда это или нет? А как насчёт перспектив дележа экономии фонда оплаты труда за 2010 год? Может быть, поделитесь информацией? Ведь это наши, камчатские деньги, содранные с пенсионеров и малоимущих, социально не защищенных и т.д. и т.п.» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. Но пошли те партийцы, ветром гонимые, по известному адресу… Не на тех, как говорится, напали. В ноябре 2015 господин Илюхин поручил своему министерству экономразвития, предпринимательства и торговли провести проверку и дать предложения по изменению порядка тарифообразования с учетом местных особенностей. В марте чиновники должны предоставить ему предложения по повышению эффективности и снижению издержек производства в этой сфере. Будут ли в тех предложениях отражены «местные особенности» безбедной жизни топ-менеджеров «Камчатскэнерго» и внесены предложения по урезанию их аппетитов – покажет время. Ждать осталось недолго. Но если честно, мы в это не верим. Ну не может ворон ворону… Нас, жителей Камчатки, размер зарплат этих господ от энергетики интересует не ради праздного любопытства, и даже не из зависти к ним, а чтобы понять, почему в «Камчатскэнерго» не хватает денег на ремонты, почему «успешные» и очень высокооплачиваемые менеджеры в срочном порядке только после гибели детей начинают латать дыры, закрывать парящие опасные люки тепловых сетей, устраивая авралы. Почему обнаруженный в ходе проверок со стороны Министерства ЖКХ и энергетики Камчатского края системный бардак на энергообъектах позволяет этим господам, в том числе и надзирающим из далеких окон московского офиса «РАО Энергетические системы Востока», ограничиться наказанием низшего исполнительного звена в лице рядовых слесарей, диспетчеров, мастера и начальника участка. А знаете, как называется последний годовой отчет Камчатскэнерго за 2014 год, из которого мы почерпнули эти сокровенные данные о доходах верхушки Камчатскэнерго? "ПОТОКИ ЭНЕРГИИ В ИСТОРИИ ГОРОДА". Не слабо? Потоки тепловой энергии из тепловой камеры, где заживо сварились трое детей, уж точно останутся в истории нашего города на долгие годы. В начале статьи мы назвали зарплаты руководителей «Камчатскэнего» неприлично высокими. И готовы это подтвердить данными из того же годового отчета компании за 2014 год. Эти зарплаты неприлично высокие даже по отношению к доходам прочих работников «Камчатскэнерго», которых мы традиционно причисляем к не самым бедным жителям полуострова. Как известно, в добрые советские времена зарплата уборщицы в трудовом коллективе равнялась в среднем 1/8 или 1/10 зарплаты директора предприятия. И это было справедливо и не вызывало нареканий. Каждому по труду. В «Камчатскэнерго» всего 44 служащих. Это самая низкооплачиваемая категория на фоне специалистов, рабочих и руководителей. Их средняя зарплата по итогам 2014 года составила 39 550 рублей. Можно предположить, что именно в эту категорию и попадают уборщицы в «Камчатскэнерго». Умножаем это на 10 и получаем по советским меркам и соотношениям зарплату генерального директора «Камчатскэнерго» в размере около 400 тыс. рублей. Нам представляется, что так было бы справедливо. А вот если мы разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты генерального директора «Камчатскэнерго» на зарплату уборщицы, то увидим, что она выше не в 10 раз, а в 64 раза! А если разделим зарплату генерального директора на среднюю зарплату рабочего «Камчатскэнерго» (49 088 руб. ), которых там более 3 тыс. человек, то увидим - 1 генеральный директор равняется 51 рабочему. А вот так – категорически несправедливо, чтобы нам не говорили камчатэнерговские топ-менеджеры про «свистящие пули над головой». Если посмотреть на это через призму истории с гибелью детей, то «пули летят» исключительно в рядовых сотрудников компании, но никак не в этих сытых господ. А эти ни при чем. Так просто – рядом случайно стояли. Родившиеся в СССР помнят, что рабочий на сдельщине или аккордно-премиальной оплате мог получать порой и больше своих начальников. Но сегодня такое в принципе невозможно, тем более в энергетике, тем более в камчатской. Хочется верить, что мы хоть чуть-чуть помогли Владимиру Ивановичу в поиске ответа на вопрос: Каким образом формируется энерготариф? Да, да, Владимир Иванович, в том числе и вот таким. А если не верите, спросите про это у своего главного по тарифам господина Гриня. Новый год и День энергетика уже прошли. Мы очень надеемся, что вы все-таки наберетесь храбрости и решитесь «обидеть» вопросом своего ставленника г-на Кондратьева: Откуда дровиш…То есть – откуда деньжишки такие? «Камчатскэнерго» - компания помпезная, содержит целый штат работников пресс-службы и любит трубить на всех углах о своих мнимых достижениях. Мы порылись на этом же сайте в архивах пресс-релизов за сентябрь-декабрь 2014 года, ожидая найти там нечто героическое, вписанное пресс-секретарями в скрижали истории компании, что прошло мимо нашего внимания, и что напоминало бы о выполненных «особо важных заданиях». Ни-че-го. Звенящая пустота. Самое важное – получили, как всегда, паспорт готовности к началу отопительного сезона и отчитались о бесконечных акциях Энергосбыта, призванных помочь собрать как можно больше денег с населения. Недавно ОНФ продекларировал желание устроить проверку уровня зарплат директоров Фондов капитального ремонта. Те ведь тоже наши денежки проедают, которые мы им дарим по ценам, опять же, утвержденным губернаторской службой по тарифам и ценам. Владимир Иванович, вы в курсе, что это тоже дело рук ваших работников? Они вам что-нибудь объяснили, чтобы вы понимали, как там формируются тарифы? Вряд ли у «фронтовиков» хватит решимости и смелости устроить такую же проверку в отношении руководителей энергокомпаний, которые постоянно жалуются на недостаток денег для ремонтов, жалуются на нас с вами, потому что мы им вечно что-то должны. Весной 2010 года члены местного отделения партии «Единая Россия» Петропавловск-Камчатского городского округа написали открытое письмо под названием «Кому в Камчатском крае жить хорошо от цены на энерготариф». И отправили его в «РАО Энергетические системы Востока» в надежде получить на него ответы. Там было много важных и злободневных для нас, камчатцев, вопросов, но очень неудобных для московской крыши местных энергобоссов. Как и полагается, запрос единоросов руководители «РАО Энергетические системы Востока» просто проигнорировали, так – посмеялись, видимо, порезвились и спустили в унитаз. Ответ на это письмо так никто и не увидел. «Правда или нет, что Вам, Безносюк Василию Ивановичу (это действовавший тогда директор «Камчатскэнерго»), по контракту назначили зарплату 1 200 000 руб. в месяц, со всеми местными выплатами, как основному учредителю дочерних компаний Камчатской энергетики. При таком фантастически неподъёмном для населения энергетическом тарифе на Камчатке у Вас несоразмерно высокая заработная плата. Высшее должностное лицо Камчатского края – губернатор, за свою более ответственную должность руководителя субъекта РФ получает вознаграждение в четыре раза меньше Вас! Пожалуйста, дайте логическое обоснование величине Вашей заработной платы. Жители Камчатки являются потребителями генерируемой Вашим предприятием энергии и поэтому они имеют право знать, за что Вам выплачивается такая огромная зарплата?» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. «Правда или нет, что в возглавляемом Вами ОАО «Камчатскэнерго» идёт жесткая борьба за экономию фонда оплаты труда? Правда или нет, что подобная экономия Вам необходима для того, чтобы в конце года Вы имели возможность лично материально отблагодарить «за выполнение особо важных заданий» и назначить особо высокие бонусы отдельным отличившимся руководителям, тем самым сформировать у них зависимость от Вашего благосклонного к ним отношения? Существует ли такая установка? Почему в ОАО «Камчатскэнерго» является закрытой информация о премировании лично Вами менеджмента компании. Можно ли узнать, как поделен сэкономленный фонд оплаты труда за 2009 год, в котором Вы, как генеральный директор, по непроверенным данным, получили около 14 миллионов рублей, правда это или нет? А как насчёт перспектив дележа экономии фонда оплаты труда за 2010 год? Может быть, поделитесь информацией? Ведь это наши, камчатские деньги, содранные с пенсионеров и малоимущих, социально не защищенных и т.д. и т.п.» - спрашивали наивные партийцы 6 лет назад. Но пошли те партийцы, ветром гонимые, по известному адресу… Не на тех, как говорится, напали. В ноябре 2015 господин Илюхин поручил своему министерству экономразвития, предпринимательства и торговли провести проверку и дать предложения по изменению порядка тарифообразования с учетом местных особенностей. В марте чиновники должны предоставить ему предложения по повышению эффективности и снижению издержек производства в этой сфере. Будут ли в тех предложениях отражены «местные особенности» безбедной жизни топ-менеджеров «Камчатскэнерго» и внесены предложения по урезанию их аппетитов – покажет время. Ждать осталось недолго. Но если честно, мы в это не верим. Ну не может ворон ворону… Нас, жителей Камчатки, размер зарплат этих господ от энергетики интересует не ради праздного любопытства, и даже не из зависти к ним, а чтобы понять, почему в «Камчатскэнерго» не хватает денег на ремонты, почему «успешные» и очень высокооплачиваемые менеджеры в срочном порядке только после гибели детей начинают латать дыры, закрывать парящие опасные люки тепловых сетей, устраивая авралы. Почему обнаруженный в ходе проверок со стороны Министерства ЖКХ и энергетики Камчатского края системный бардак на энергообъектах позволяет этим господам, в том числе и надзирающим из далеких окон московского офиса «РАО Энергетические системы Востока», ограничиться наказанием низшего исполнительного звена в лице рядовых слесарей, диспетчеров, мастера и начальника участка. А знаете, как называется последний годовой отчет Камчатскэнерго за 2014 год, из которого мы почерпнули эти сокровенные данные о доходах верхушки Камчатскэнерго? "ПОТОКИ ЭНЕРГИИ В ИСТОРИИ ГОРОДА". Не слабо? Потоки тепловой энергии из тепловой камеры, где заживо сварились трое детей, уж точно останутся в истории нашего города на долгие годы. В начале статьи мы назвали зарплаты руководителей «Камчатскэнего» неприлично высокими. И готовы это подтвердить данными из того же годового отчета компании за 2014 год. Эти зарплаты неприлично высокие даже по отношению к доходам прочих работников «Камчатскэнерго», которых мы традиционно причисляем к не самым бедным жителям полуострова. Как известно, в добрые советские времена зарплата уборщицы в трудовом коллективе равнялась в среднем 1/8 или 1/10 зарплаты директора предприятия. И это было справедливо и не вызывало нареканий. Каждому по труду. В «Камчатскэнерго» всего 44 служащих. Это самая низкооплачиваемая категория на фоне специалистов, рабочих и руководителей. Их средняя зарплата по итогам 2014 года составила 39 550 рублей. Можно предположить, что именно в эту категорию и попадают уборщицы в «Камчатскэнерго». Умножаем это на 10 и получаем по советским меркам и соотношениям зарплату генерального директора «Камчатскэнерго» в размере около 400 тыс. рублей. Нам представляется, что так было бы справедливо. А вот если мы разделим 2,5 млн. рублей предполагаемой зарплаты генерального директора «Камчатскэнерго» на зарплату уборщицы, то увидим, что она выше не в 10 раз, а в 64 раза! А если разделим зарплату генерального директора на среднюю зарплату рабочего «Камчатскэнерго» (49 088 руб. ), которых там более 3 тыс. человек, то увидим - 1 генеральный директор равняется 51 рабочему. А вот так – категорически несправедливо, чтобы нам не говорили камчатэнерговские топ-менеджеры про «свистящие пули над головой». Если посмотреть на это через призму истории с гибелью детей, то «пули летят» исключительно в рядовых сотрудников компании, но никак не в этих сытых господ. А эти ни при чем. Так просто – рядом случайно стояли. Родившиеся в СССР помнят, что рабочий на сдельщине или аккордно-премиальной оплате мог получать порой и больше своих начальников. Но сегодня такое в принципе невозможно, тем более в энергетике, тем более в камчатской. Хочется верить, что мы хоть чуть-чуть помогли Владимиру Ивановичу в поиске ответа на вопрос: Каким образом формируется энерготариф? Да, да, Владимир Иванович, в том числе и вот таким. А если не верите, спросите про это у своего главного по тарифам господина Гриня. Новый год и День энергетика уже прошли. Мы очень надеемся, что вы все-таки наберетесь храбрости и решитесь «обидеть» вопросом своего ставленника г-на Кондратьева: Откуда дровиш…То есть – откуда деньжишки такие? А. ГЕРЦ. PS. А мы продолжим изучение годовых отчетов «Камчатскэнерго». Это очень увлекательное чтиво. И вам рекомендуем. Находится все это здесь. http://kamenergo.ru Пока еще находится... А. ГЕРЦ.