Так, в марте прошлого года зарплата руководителя одной из крупных украинских компаний — Украинских железных дорог — составляла менее 1000 евро (в компании тогда работало около 350 000 человек).
Сейчас ситуация в государственном секторе Украины резко изменилась: обещают зарплаты, которые до вычета налогов составляют 1 млн. долларов (0,91 млн. евро) в год.
Нынешний невысокий размер зарплат для руководителей украинских госпредприятий, по мнению специалистов, способствует развитию коррупции. Зарабатывавшие минимально руководители высшего звена были склонны искать дополнительные доходы.
Согласно новому решению украинского правительства, руководителям государственных компаний может быть выплачено до 1 млн.
долларов годовой зарплаты, из которых 75% — это надбавка в зависимости от достигнутых результатов.
Правда, на Украине налог на рабочую силу выше, чем, например, в Литве, однако предусматривается потолок налога.
"От государственных компаний по доходности ожидают таких же результатов, что и от частных, так что они должны работать в тех же условиях, и пакеты стимулирующих мер должны быть аналогичны тем, что и в частных компаниях. Такое решение позволит легче привлечь талантливых менеджеров в государственные предприятия", — отмечает советник министра экономики Украины Адомас Ажуолас Аудицкас.
В настоящее время на Украине ищут руководителей для десяти государственных предприятий. Конкурсы на управленческие позиции в шести компаниях уже опубликованы: это промышленное предприятие "Электротяжмаш", а также "Укрэнерго", "Центрэнерго", "Укрпочта", Украинские железные дороги и производитель алкоголя "Укрспирт". Конкурс на еще четыре вакансии, как ожидается, будет объявлен в марте.
Комментарии