ПРОРЫВ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Дорогие собеседники, россияне и представители всех стран и сообществ!

Мне предстоит скоро выступить перед почти 1000 аудиторией руководителей и сотрудников государственного пожарного надзора города Москвы. Я прошу всех, кому небезразлично наше общее будущее, потратить несколько минут и прочитать то, что я изложил, благодаря длительным и долгим размышлениям, а также незначительному, но очень насыщенному опыту работы. Очень прошу оставлять только искренние мнения, так ка я буду сильно волноваться, стоя на высокой трибуне и читая перед почти 1000 офицерами следующее обращение:

"Товарищ генерал, товарищи офицеры!

Несмотря на то, что высшим руководством неоднократно было предложено выступить молодым офицерам, не занимающим руководящих должностей с данной трибуны, я сейчас, по понятным причинам, волнуюсь, поэтому, заранее прошу не судить меня строго, т.к. единственной целью моего выступления, является непреодолимое желание поделиться с уважаемыми руководителями и коллегами своим мнением и видением нынешней ситуации, для того, чтобы посредством постоянного публичного диалога между руководством и подчинёнными усиливалась работа по улучшению условий труда и повышению эффективности выполнения общих задач по защите общества и государства от пожаров и иных чрезвычайных ситуаций!

Я благодарен судьбе и россиянам за то, что мне выпала большая честь носить на плечах офицерские погоны и чувствовать постоянную ответственность и обязанность перед обществом, защищая их законные интересы и права в той или иной ситуации.

Для того, чтобы у присутствующих не сложилось мнение, что я только вчера вступил в ряды сотрудников государственной противопожарной службы и уже сегодня посмел с высокой трибуны обратиться к руководству и коллегам с назревшими и волнующими, наверняка, многих из нас вопросами, разрешите вкратце изложить свою непродолжительную служебную биографию, которая насыщена постоянным стремлением познать все тонкости служебной деятельности, а также особенности взаимоотношений в коллективе и в обществе.

На службе состою с 2001 года. Непродолжительное время проработав в должности пожарного 107 пожарной части г.Москвы, был направлен в автошколу ГУВД Москвы. С 2002 года по 2008 год, после успешной сдачи экзаменов и получения водительского удостоверения, выполнял обязанности водителя пожарной части. Параллельно обучался в ВЗФЭИ специальности государственное и муниципальное управление, что в значительной степени помогло и помогает мне ежедневно находить компромисс между теорией и реальностью в процессе выполнения служебных обязанностей, а также в повседневной жизни в целом. После окончания ВУЗа, с 2008 года и по нынешнее время выполняю обязанности инженера 4-го регионального отдела Управления по ЗАО.

Товарищ генерал! Товарищи офицеры! Всё что я сейчас излагаю, возможно звучит банально и ничего нового я не придумал. Но, я прошу всех задуматься над одним самым обычным вопросом, из которого следуют практически большинство трудностей и проблем, которые нам приходится ежедневно преодолевать.

Прошу внимания уважаемые коллеги! Вопрос сложнозвучащий, но на мой взгляд один из наиважнейших и насущных! А вопрос таков:

Насколко в настоящее время в среднестатистическом отделе государственного пожарного надзора уровень материально- технического обеспечения, уровень оплаты труда, морально-психологический климат и иные жизненно необходимые условия для успешной работы соответствуют тем возможностям и инновационным подходам, которые реально имеются в стране, но по тем или иным неуважительным причинам не воплощаются грамотно в жизнь.

Для того, чтобы моё выступление не было голословным и не давало возможности моим уважаемым руководителям и коллегам усомниться в серьёзности и обдуманности моих намерений, я напоследок прошу Всех выслушать 3 конкретных предложения и занести их, по возможности, в протокол совещания.

Если разрешите, то у меня есть 3 конкретные предложения, реализация которых в значительной степени поможет искоренить одну из самых важных и общественно опасных на сегодняшний день проблем, которая называется "КОРРУПЦИЯ" и иные, менее важные, но также негативно сказывающиеся на выполнении наших общих задач по защите общества и государства от пожаров и иных чрезвычайных ситуаций.

Предложение первое:

1. Прошу рассмотреть возможность введения такой формы работы, чтобы от качества и количества

выполнения служебных задач сотрудников управления округа, напрямую зависел уровень оплаты их труда.

Например, почему бы не ввести надбавку к базовому уровну оплаты труда всех сотрудников управления округа в виде 5 или 10 % от суммы законно взысканных штрафов за нарушения обязательных требований нормативно-правовых актов РФ, входящих в компетенции органов МЧС.

Прошу обратить внимание, что надбавка должна осуществляться равномерно для всех сотрудников управления округа, т.к. если где-либо нарушаются требования законодательства, то это создаёт прямую возможность для возникновения чрезвычайной ситуации, для ликвидации которой так или иначе должны будут использоваться большинство сил и средств управления по округу, т.е. если надбавку будут получать только инспектора, которые занимаются административной практикой, то это может создать и наверняка создасть справедливую буру негодования со стороны коллег, работающих в тех направлениях, которые не связаны с надзорными функциями, но однако связаны с иными, не менее важными функциями по обеспечению постоянной боеготовности сил и средств к лидвидации чрезвычайных ситуаций.

2. Второе предложение касается рассмотрения возможности введения специального обязательного

требования ко всем юридическим лицам о том, чтобы они в организациях и учреждениях размещали на

общедоступном для клиентов информационном стенде все нарушения действующих обязательных требований пожарной безопасности, которые имеются на момент посещения клиентом даннй организации или учереждения. Я уверен, что данное требование поможет в значительной степени ускорить процесс по

своевременному устранению юридическими лицами выявленных нарушений обязательных требований, т.к. в

сегодняшних условиях рыночной экономики и жёсткой конкуренции любой грамотный потребитель выберет

ту организацию или учреждение, где созданы наиболее безопасные условия.

3. А третье и последнее предложение - это огромная просьба ко всем руководителям и коллегам о том, чтобы никто не тратил время зря на то, чтобы выяснять откуда появились все вышеизложенные мысли и не являюсь ли я чьим то посланником или гонцом, которому поручили всё это здесь высказать. Могу всех заранее заверить и дать слово российского офицера, что всё, что мною было выше сказано - это исключительно мои мысли и взгляды, которые сформировались в результате длительных и вдумчивых размышлений!

Огромное спасибо всем за внимание и прошу разрешения вернуться на своё место , если ни у кого нет ко мне вопросов!"