Компенсация за отдых по России

На модерации Отложенный

 

В связи со значительным сокращением возможностей отдыха за рубежом из-за ограничений, введенных на посещение популярных курортов Турции и Египта, а также для повышения престижности отдыха на отечественных туристических объектах, особенно актуальным становится введение закона РФ, благодаря которому в России создаются привлекательные условия для путешествий по стране.

Законодательные поправки С начала 2016 года начали действовать изменения статей 255 и 270 Налогового кодекса РФ.

Отныне жители страны могут получить компенсацию за использованные на организацию отдыха в России средства.

Законопроект разрабатывался с 2013 года. Его целью являются: •расширение и развитие российской туристической базы – в России неоправданно низкая посещаемость уникальных туристических объектов;

•поддержка и поднятие на должный уровень социального туризма – более 60% россиян отказывают себе в поездках во время отпуска по причине нехватки средств;

•улучшение качества жизни населения со средними и низкими доходами – многие семьи, в том числе и многодетные, смогут позволить себе путешествия по стране всем составом. Условия выдачи компенсации  подлежат суммы, потраченные на организованный отдых по путевке приобретенной в турагентстве.

Место проведения отпуска должно находиться на территории России.

Сумма к возврату – до 50 000 рублей на человека. Работающий член семьи уплачивает подоходный налог 13% с суммы компенсации. Какие затраты компенсируют

В перечень затрат, подлежащих возвращению работнику, входят:

•транспортные расходы;

•стоимость проживания; •оплата питания;

•экскурсионные услуги. Эти расходы должны быть подтверждены документально – указаны в договоре с турагентством.

Кто выплачивает компенсацию Трудоустроенные граждане получают возврат средств по месту работы.

Если по каким-то причинам это невозможно, компенсация выплачивается налоговой инспекцией. Применение закона Сотрудник предприятия может получить компенсацию за организацию отдыха своей семьи.

Оплачиваются затраты на отдых:

•самого работника;

•его супруги (супруга);

•детей в возрасте до 18 лет;

•детей, являющихся студентами очной формы обучения, в возрасте до 24 лет;

•нетрудоспособных родителей.

Пример расчета Семья из 4-х человек приобретает путевки на совместный отдых,

стоимостью 55 000 рублей на человека.

Общая стоимость путевок составляет, таким образом, 220 000 рублей: 55 000 х 4 = 220 000 Компенсации подлежат 200 000 рублей из расчета 50 000 руб. на каждого члена семьи:

50 000 х 4 = 200 000 Работник, получающий компенсацию, заплатит налог с прибыли 13%, что составит 26 000 рублей:

200 000 х 13% = 26 000 В результате фактические расходы на организацию отдыха семьи, состоящей из 4-х членов, составит 46 000 рублей, вместо 220 000 полной стоимости: 220 000 – 200 000 + 26 000 = 46 000

Таким образом, отдых каждому члену семьи обойдется в 11 500 руб.: 46 000 : 4 = 11 500 Это почти в 5 раз меньше фактической стоимости расходов на отдых.

Легко устанавливается, что затраты на организацию отдыха при стоимости путевки менее или равной 50 000 руб., будут равняться подоходному налогу с выплаченной суммы.

Изменение налоговой базы предприятия Средства, потраченные на компенсацию организованного отдыха работников предприятия, вносят в статью необлагаемых налогом расходных средств, вычитая их из суммы доходов.

Предприятие вправе заключить договоры с агентствами и операторами туристического бизнеса с целью приобретения путевок для своих работников и членов их семей.

Условия таких договоров могут значительно отличаться по стоимости услуг – корпоративное обслуживание обычно обходится дешевле.

Со временем в сфере применения этого закона появятся уточнения и пояснения со стороны законодателей.

Компенсация за отпуск прошлых лет Закон вступил в силу с 1 января 2016 года и обратного действия не имеет – получить возврат средств за отдых предыдущих лет невозможно.