Нужна новая система образования

К сожалению, современная система образования устарела и не отвечает требованиям времени. Мы живем в информационную эпоху, когда информация является общедоступной, мгновенно распространяемой и быстро меняющейся. В этих условиях школа, да и любое образовательное заведение не успевает за меняющимися событиями, научными и техническими открытиями, изобретениями.

Дети учатся по 10-12 лет в школах, но вместе с тем мы не знаем, что будет через 2-3 года, какие знания и профессии будут востребованы, какое будущее мы хотим?

Нужна не просто новая учебная программа или очередная реформа образования. Нужен совершенно иной подход к получению и оценке знаний. Нужна новая образовательная методика, новый образ жизни, где постоянное самообразование и саморазвитие будут неотъемлемой частью жизни человека!

И подобный опыт уже давно существует. Мы просто не обращали на это внимания.

Сейчас есть множество компаний, занимающихся сетевым маркетингом.

Неважно, как вы к ним относитесь и что о них думаете. У них есть замечательная модель передачи знаний, повышения квалификации. Каждый член компании лично заинтересован в своем развитии. Повышая свой уровень, свой профессионализм, он делится своим опытом с другими. То есть является одновременно и учеником, и учителем.

Эта технология усвоения, применения и передачи знаний максимально эффективна. Она позволяет получать качественное образование и одновременную практику в минимальные сроки. При этом не нужна никакая система контроля и оценки знаний, экзаменов и ЕГЭ. Не нужны системы поощрений и наказаний. Сама жизнь, сама практика является отличным критерием проверки знаний. Личный успех, личные достижения – лучшим вознаграждением!

Как эту систему внедрить в жизнь? Вот об этом надо хорошенько подумать и попробовать реализовать сначала на базе существующей школы. А в случае успеха распространить опыт по всему миру.