Проверка показала, что летчики «Аэрофлота» перерабатывают и недополучают зарплату

Серьезные нарушения в работе авиакомпании «Аэрофлот - Российские авиалинии» выявлены во время проверки, проведенной Московской Межрегиональной транспортной прокуратурой.

Как рассказала корреспонденту «БалтИнфо» Руфина Невзорова, официальный представитель прокуратуры, установлено, что в авиакомпании не соблюдаются режимы работы экипажей.

«Воздушный Кодекс предусматривает максимально допустимое полетное время 80 часов за 28 последовательных дней и 800 часов за 365 последовательных дней, - рассказала Руфина Невзорова. - В «Аэрофлоте» эти нормативы регулярно нарушаются. Так, выявлены факты более чем 900 часов полетного времени. Нарушается максимально допустимая продолжительность полетной смены членов летных экипажей, в том числе увеличенным составом. Регулярно между полетными сменами члены экипажа отдыхают меньше, чем это требуется для нормальной работы».

По словам официального представителя Московской межрегиональной транспортной прокуратуры, это не может не сказаться на безопасности полетов.

При проверке также выявлены несколько фактов незаконного удержания крупных сумм из зарплаты летчиков, отметила Невзорова. Как выяснилось, с 1 декабря 2009 года в компании был введен новый порядок оплаты труда, причем приказ об этом генеральный директор подписал только 30 декабря.

Никто из членов экипажей воздушных судов не был извещен о предстоящих изменениях за два месяца, а удержания, тем не менее, были сделаны. Так, один командир воздушного судна недополучил 51 тысячу рублей, другой - 42 тысячи. В материалах проверки фигурируют также другие суммы.

«Нельзя не отметить, что правовой департамент «Аэрофлота» подготовил письмо, в котором указывал на недопустимость удержаний в таком виде, - отметила официальный представитель Московской межрегиональной транспортной прокуратуры. - Однако, несмотря на это, бухгалтерия все-таки удержала крупные суммы из зарплат пилотов».

Кроме того, выявлено, что новое положение об оплате труда летного состава авиакомпании противоречит требованиям действующего законодательства в части установления размера оплаты труда в ночное время.

«В отношении компании возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном  ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде  и об охране труда)», - подчеркнула Руфина Невзорова.