Социальная перцепция и зеркальные нейроны
Социальная перцепция – процесс, который возникает при взаимоотношении людей друг с другом и включает восприятие, изучение, понимание и оценку людьми социальных объектов: других людей, самих себя, групп или социальных общностей.
При изучении структуры социальной перцепции, выделяются некоторые алгоритмы, механизмы межличностного восприятия, которые позволяют нам облегчить процесс восприятия и оценки людей, а также осуществляют роль проводника от внешнего восприятия человека, к оценки его внутренних качеств. К таким механизмам социальной перцепции относятся:
1) рефлексия – процесс познания себя при общении с другим индивидуумом;
2) идентификация, эмпатия, аттракция, стереотипизация – механизмы взаимного распознавания оппонентов в процессе общения;
3) каузальная атрибуция – процесс прогнозирования изменений в поведении партнера.
Для понимания процесса социальной перцепции, необходимо рассмотреть нюансы функционирования ее механизмов.
Широкое изучение нейрофизиологических механизмов эмпатии началось в 1990-е годы, после открытия итальянским ученым Дж. Риццолатти с коллегами (Риццолатти, Синигалья, 2012; Rizzolatti, Craighero, 2004) так называемых зеркальных нейронов. Первоначально они были открыты в мозгу приматов, а затем и человека. Эти клетки активизируются не только когда сам индивид выполняет определенное действие, но и когда он наблюдает как это действие выполняют другие.
У человека такие нейроны, реагирующие на целенаправленное действие другого, были обнаружены в зоне Брока, связанной с речью.
В дальнейшем зеркальные нейроны нашли в других областях мозга, связанных уже не с моторикой, а с ощущениями, эмоциями. Ученые заговорили о зеркальном принципе работы мозга в целом. В 2002 году С. Престон и Ф. де Вааль обосновали модель нейрофизиологических механизмов эмпатии, согласно которой восприятие эмоций другого активирует в наблюдающем нейронные механизмы, ответственные за генерацию эмоций, как если бы это были его собственные эмоции. Это позволяет наблюдающему «резонировать» с наблюдаемыми эмоциями. Причем наблюдение за внешними проявлениями эмоций активирует не только моторные репрезентации соответствующей эмоции, но и соматические, аффективные, когнитивные и другие ответы, связанные с ней. Также было отмечено, что нейронные сети активируются автоматически, когда бы мы не становились свидетелями чужих эмоций (Preston, de Vaal, 2002).
Так что же, эмпатия – автоматический процесс, запускаемый каждый раз, когда мы видим чужие эмоции в жизни, на экране? Если эти реакции автоматические, что такое сознательная эмпатия? Как мы различаем – это мои эмоции или чужие? Раз наша способность к эмпатии является врожденной, каковы эволюционные преимущества такого способа понимания? Таковы вопросы, поднимаемые в новейших исследованиях эмпатии, объединяющих психологов и специалистов нейронаук.
Татьяна Карягина. Эволюция понятия "эмпатия" в психологии.
Комментарии
Но допустим что в описанной вами распределенной системе управления вооружением у каждой артустановки есть собственные "глаза и уши". И персональный интеллект. Все равно в каждой конкретной ситуации будет возникать так называемый "неформальный лидер". И вот тут начинается самое интересное - этот особый компонент системы появляется не потому что его заложили разрабы, а в силу неких объективных свойств самого феномена "управление". Помните у Стругацких в "Улитке" описано Управление (с большой буквы), вот это именно тот феномен )
"Каждая особь решает задачу (например, совместной охоты) за каждого из членов стаи и потом исполняет свою (одну) роль в получившемся решении"
Тут требуется оговориться, что каждая особь при этом пользуется своим собственным уникальным набором абстракций. Скажем, на той же охоте загонщик и стрелок по-разному видят происходящее. И точно так же пушка и торпедный аппарат.
Но вернемся к социуму, возьмем изолированную стихийно сложившуюся группу, например, после крушения самолета. Если стоит задача преодоления водной преграды, то лидером будет признан лучший пловец, а если надо лезть в горы - то лучший альпинист. Но если возникнет дилемма, если кто-то скажет "я не умею плавать, пошли лучше через горы", то лидером станет тот, кто скажет: "Те кто не умеет плавать встаньте слева от меня, те кто умеет - справа". Этот человек не пловец, не альпинист, не инженер, но именно от станет в итоге лидером группы.
Потому что он организатор, и такие люди предусмотрены в социальной структуре, а значит их надо предусмотреть и в искусственном социуме. Но если про другое еще можно спорить, то организационная деятельность точно неформализуема в рамках доступной нам математики. Но мозг ее реализует безо всяких формул и уравнений. Как он это делает?
С другой стороны - мозг не математичен. Он работает на прецедентах и перечислениях. У него на это хватает нейронов.