Начальниками становятся болтуны

Начальниками часто становятся люди, не обладающие лидерскими и организаторскими способностями. Как передает портал «Врач», к таким выводам пришли американские исследователи.

По их мнению, начальник может и не быть высококвалифицированным специалистом. Чтобы стать боссом, порой достаточно много говорить и вести себя, как босс.

Авторы исследования в результате экспериментов выяснили, что чем больше человек разговаривает и выдвигает предложений, касающихся работы (при этом совершенно не важно, насколько эти предложения актуальны, уместны и целесообразны), тем больший авторитет завоевывает.



В ходе эксперимента участники нескольких групп добровольцев должны были коллективно решать математические задачи. По итогам занятий нужно было определить лидера. И в каждой группе лидером избирался человек с весьма посредственными математическими способностями,предлагавший чаще всего неправильные варианты решений задач, но при этом больше всех говоривший и предлагавший большее количество вариантов.