Переход на «облака» приведёт к сокращению ИТ-штата

ИТ-руководителям в ходе миграции на корпоративные «облачные» приложения, помимо разрешения вопросов, касающихся безопасности, соответствия требованиям, уровня обслуживания и преодоления сопротивления пользователей, следует задуматься о потенциально возможных увольнениях подчинённых.

Действительно, уход от собственных серверных мощностей и принятие услуг «облачных» провайдеров способно свести на нет необходимость содержания обслуживающего ИТ-персонала, части которого придётся сменить род деятельности. Речь идёт об обучении и поддержке пользователей «облачного» ПО, а также налаживании связей между новыми и существующими системами, разработке собственных приложений и инструментов, отслеживании производительности служб «облачного» поставщика и контроле действий пользователей.

В том случае, если ИТ-сотрудники окажутся выключенными из процесса перехода на «облачные» продукты, их отвращение к последним может легко распространиться на всю организацию. Само собой, «облака» нисколько не меняют общечеловеческих, культурных и политических особенностей управления коллективом.



К примеру, миграция с настольного офисного пакета Microsoft Office на «облачный» веб-набор Google Apps потребует от ИТ-руководителей приложения немалых усилий для преодоления предвзятости штатных сотрудников, которых пугает неопределённость их будущей занятости. Между тем складывающаяся картина не является уникальной, так как в определённые периоды ИТ-эволюции отрасли приходилось перестраиваться в соответствии с внедрением новейших технологий.

Очевидно, «облачная» миграция приведёт к всплеску востребованности разработчиков бизнес-приложений, дополняющих специфическими возможностями типовые программы на удалённом хостинге. В итоге ИТ-специалистам волей-неволей придётся избавляться от традиционной лености, пытаясь стать творческими людьми. Но возможно ли это?..

Подготовлено по материалам PC World.
Каждый день слушайте итоговый подкаст Свободного Радио «Компьюлента»!

Версия для печати

Последние комментарии