ОНФ: у Чубайса стыда и совести нет и не было

На модерации Отложенный

Негласный запрет на новогодние корпоративы для госкомпаний, лишивший их традиционных «ёлок»с выступлениями звёзд эстрады, арендой дорогих заведений и залпами из бутылок шампанского, оказалось нипочём некоторым корпорациям.

В стороне от пышных застолий за счёт налогоплательщиков не осталось и предприятие Анатолия Чубайса — «Роснано», которое субсидируется за счёт средств из госбюджета.

«У Чубайса ни стыда, ни совести».

Об этом прямо заявил депутат Госдумы, член центрального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) Михаил Старшинов. По его мнению, выходка главы корпорации оскорбляет каждого гражданина России.

«У Чубайса, очевидно, стыда и совести нет и не было. Но даже если про это не говорить, то где хотя бы чувство деловой этики и здравый смысл?» — возмутился депутат.

По его мнению, подобные высказывания оскорбляют граждан России, а вся страна и корпорация «Роснано» живут словно в разных измерениях.

«Стоит понимать, что Чубайс говорит не о своих личных деньгах, а о народных, принадлежащих государству. И все это празднество организовано тоже на госсредства.

Подобные выходки оскорбляют каждого гражданина страны.

Такое ощущение, что народ и „Роснано“ живут в параллельных мирах», — отметил представитель ОНФ.

По словам Старшинова, Госдума направит запрос в Счетную палату, чтобы та проверила качество и эффективность работы корпорации.

Ранее Владимир Путин одобрил инициативу ОНФ о запрете корпоративов за госсчет еще в 2013 году. Тогда российский лидер заявил, что он не против самой идеи праздника в госкомпаниях, но предложил сотрудникам скинуться на новогодний праздник из своего кармана.

Но ради трёхсот ключевых сотрудников дирекция компании закрыла на спецобслуживание новомодный клуб Duran Bar (стоимость подобной опции начинается от двух миллионов рублей). Именно там Анатолий Чубайс со сцены поздравлял подчинённых с выдающимися успехами и хвастался, несмотря на миллиардные убытки, завидным финансовым положением. Именно оно, по словам бывшего чиновника, а ныне председателя правления«Роснано» позволяет раздать работникам сразу две премии: традиционную ежегодную и вторую, бонусную, — из некоего зарплатного фонда компании.