Почему инспектор отдела кадров не знает трудовое законодательство

Попал в интересную ситуацию.Сходил в отдел кадров с вопросом об отпуске.В отпуск хотел уйти в феврале,кадровик мне начинает объяснять что у меня договор по 30 ноября и поэтому отпуск мне не положен,я ему отвечаю что уже 7 декабря, я отработал в декабре 2 смены и меня никто не увольнял, значит договор считается бессрочным.Попытался подсунуть бумажку о расторжении договора, я отказался подписывать задним числом.Дальше- больше, в заявлении на отпуск подаю справки за сдачу крови,донорские,с кадровиком началась натуральная истерика,начал утверждать что я должен был отгулять сразу,в отпуск не предоставляется и не оплачивается,пришлось припугнуть инспекцией по труду.Вопрос откуда берутся такие специалисты не знающие элементарного?