СМИ: Мособлсуд признал увольнения сотрудников за плохие трудовые результаты незаконными

Московский областной суд в результате рассмотрения одного из дел постановил, что увольнение сотрудников с мотивировкой «за неудовлетворительные результаты работы» не соответствует трудовому законодательству России. Эксперты не исключают, что теперь трудовые инспекции, рассматривающие связанные с увольнением споры, будут руководствоваться таким решением, что поможет сокращённым сотрудникам отстаивать свои права.

Читать далее: https://russian.rt.com/article/130315 russian.rt.com/article/130315