Реформа МВД: не по Сеньке шапка

На модерации Отложенный

Нам сообщают:

 «Глава МВД России Рашид Нургалиев объявил о создании принципиально новой системы отбора кандидатов на службу в милиции, их обучения и воспитания. Приказ, утверждающий систему отбора, по словам министра, уже подписан. Желающим поступить на службу в милицию предстоит пройти личное собеседование, медицинское обследование, тестирование и специальные психофизиологические исследования, рассказал Нургалиев в ходе рабочей встречи с депутатами Госдумы и членами Совета Федерации. Новая система отбора позволит "уйти от анкетных данных к конкретному человеку, его возможности служить в непростых условиях", цитирует ИТАР-ТАСС слова министра». (http://lenta.ru/news/2010/03/11/otherworld/)

Я думаю:

Лучше не будет.

Потому что:

1) Что-то я не припомню ни единой (НИ ЕДИНОЙ!) реформы, в результате осуществления которой в стране произошли бы позитивные изменения. С чего бы данной реформе работать на позитив?

 2) И ранее претенденты на милицейские погоны проходили весь спектр мероприятий, на которые указывает Нургалиев. Мой родственник и знакомая держали нелегкие испытания, и один «психолух» чего только, по их мнению стоил. Так что это всего лишь улучшение заградсистемы для «не своих». Основным мерилом на приеме в органы МВД, особенно в ГИБДД, является протекция , и она этим мерилом и останется.

 3) Дело не в придирчивом отборе, а в контингенте. Опять же, двое парнишек с нашего дома учатся в «шмоньке» (Школа милиции), и это реальные гопники с уровнем интеллекта не выше табуретки. По вечерам они тусуются в компашке таких же насекомовидных молодых личностей, и после их ночных бдений с девахами остаются горы мусора и черный налет на полу от плевков.

Вполне реально, что их научат вежливо обращаться к «клиентам», как это делают сотрудники ГИБДД, но их души, сотканные улицей, останутся неизменными. Я не раз слышал и видел, как молодые милиционеры пасуют перед избивающими подростков, стремятся уйти от конфликта с преступниками. Отчего мне ожидать от нового и уже существующего милицейского состава честности, справедливости, самопожертвования в трудную для меня и для них ситуацию столкновения с преступниками, да и вообще лояльности?

С моей точки зрения:

Бесполезно что-либо советовать нашим правителям, потому как их кредо - разрушать. Они тупо не в состоянии творить доброе и действительно новое – не по Сеньке шапка. Единственная реальная мера – честный и национально ориентированный руководитель.

У Оригена был труд, который не сохранился, кроме упоминания его названия «Правитель – единственный творец». Одновременно это и основная идея: руководитель подбирает людей под свои вибрации (каждая мысль имеет свою вибрацию, а их вектор описывает основную вибрацию конкретного человека), те, в свою очередь, под свои, и так до самого низа. В этой пирамиде ускользающее мало возможности существовать и длительно работать людям с более высокими или более низкими вибрациями. То бишь, не сгнила бы у нашей рыбы голова, не было бы претензий и к хвосту.

Или словами китайского мыслителя: Правитель – сосуд, подданные – вода; какой формы сосуд, такую форму примет и вода (Лао Цзы «Дао де Дзин»).

Наконец, анекдот: военный завод, выпускавший пулеметы, прошел конверсию, и стал делать комплектующие для швейных машинок;  однако, собрали комплектующие вместе – блин, снова пулемет.