Почему работа есть, а желающих работать нет?

Уровень безработицы продолжает активно расти как по стране в целом, так и в относительно благополучной Москве. На 19 февраля в столице официально зарегистрированы уже 62,6 тыс. безработных. Для сравнения: на начало марта прошлого года незанятых москвичей было 40,8 тыс. То есть за неполный год их стало на 53% больше. Аналитики прогнозируют, что в первый месяц весны рост безработицы продолжится.

Что интересно: по данным столичного Департамента труда и занятости населения, в банке данных насчитывается 168,5 тыс. предложений от работодателей, то есть на 100 с лишним тысяч больше, чем безработных. Откуда же взялись эти 62 тыс. незанятых при таком количестве рабочих мест?

«Дело в том, что люди, которые приходят в центры занятности, видят там не самые интересные вакансии, – рассказал «НИ» менеджер группы рекрутинговых компаний Иван Тютюнджи. – Работодатели с интересными предложениями туда тоже не спешат. Их, грубо говоря, заставляют из-под палки размещать вакансии». По словам эксперта, подобная ситуация порождает формальные отношения на рынке труда. Соискатель, найдя вакансию, которая его явно не устроит, все же идет к работодателю и просит поставить в листе отметку о том, что он пришел на собеседование. Работодатель, зная, что человек трудоустраиваться у него не будет, тем не менее идет ему навстречу (чтобы не было проблем со службой занятости) и ставит соответствующую отметку. «Поэтому при таком числе безработных и остается такое большое количество вакансий», – поясняет специалист.

Напомним, средний размер пособия по безработице – 2 тыс. 411 руб. Минимальное пособие (850 руб.) получают 38,6% безработных в столице, максимальное (4,9 тыс. руб.) – 55,3 %. То есть деньги совсем маленькие. Однако многие соискатели охотно пользуются возможностью разовых заработков, благо в Москве они есть, и для них пособие – лишь прибавка.

По словам Ивана Тютюнджи, сейчас на столичном рынке труда наиболее востребованы работники в сфере медицины и фармацевтики. Также много вакансий для страховых агентов, специалистов по инсталляции и сервису (нужны, в частности, руководители сервисных центров, сервисные инженеры, менеджеры по сервису), а также менеджеров по продажам и специалистов по информационным технологиям и коммуникациям. Также к востребованным специальностям можно добавить веб-дизайнеров. Хуже всего себя чувствуют директора по информационным технологиям, экономисты и менеджеры по кадрам.

«У последних особенно тяжелая ситуация, поскольку у них произошел большой спад зарплат», – пояснил г-н Тютюнджи.

Несмотря на то, что в Москве уровень безработицы растет, по российским меркам в целом он все еще остается очень низким. В целом же по стране в этом году число зарегистрированных в службах занятости растет каждую неделю больше, чем на 1%. Это медленнее, чем в начале прошлого года, когда, как напоминает Минздравсоцразвития, этот показатель увеличивался еженедельно на 4%. Тем не менее ситуация на рынке труда остается напряженной и тревожной.

Росстат, стремясь и в плохом найти что-то хорошее, обнаружил позитивные тенденции: в начале этого года, впервые с декабря 2008-го, по его данным, на работу устроилось больше россиян, чем уволилось. Так, в январе работу нашли 372,5 тыс. граждан, тогда как остались не у дел 359,5 тыс. человек. В общей численности выбывших большинство работников (63,2%) уволились по собственному желанию. Еще 7,9% работников прекратили свою трудовую деятельность по соглашению сторон. В связи с сокращением численности из организаций были уволены 5,5% работников, а это на 0,9 процентного пункта больше показателей декабря 2009 года.

Так почему же безработица, несмотря на росстатовский «позитив» растет? Аналитики объясняют это рядом факторов. «Сейчас начинают сказываться увольнения, которые были произведены в ноябре-декабре прошлого года, – рассказал «НИ» эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Игорь Поляков. – Это было связано с тем, что заканчивался год, и предприятия решили рассчитаться с сотрудниками. Повлияло на ситуацию и то, что службы занятости в связи с праздниками работали очень мало». Вообще сейчас одинаково сильно влияние как экономического, так и сезонного факторов. «Так, например, в сфере строительства не набирали людей, поскольку у них сейчас пока мало проектов, – отметил г-н Поляков. – Кроме того, много строительных работ было задержано из-за погодного фактора. Известно, что Россию накрыла очень холодная зима. И все же в целом по январю был не сильный рост: в пределах 1,4% зарегистрированной безработицы. Но потенциал остался». А это, как пояснил аналитик, означает, что в марте возможен новый прирост в рядах незанятых.