"Креативный класс" пакует чемоданы

В России началась новая волна эмиграции. Как утверждают специалисты, покинуть страну торопятся представители так называемого креативного класса.

По данным Росстата, за восемь месяцев текущего года из нашей страны уехало почти в два раза больше людей, чем за аналогичный период прошлого года. Число эмигрантов, покинувших страну, вообще оказалось самым большим за любой из последних 15 лет. Аналитики утверждают, что покинуть Россию торопятся высококвалифицированные специалисты и предприниматели. Однако скорее всего в большинстве случаев речь идёт о представителях так называемого креативного класса.

По подсчётам Росстата, в январе – августе текущего года из России эмигрировали 203659 человек. Для сравнения: за аналогичный период прошлого года на ПМЖ за рубеж выехали всего 120756 россиян. А в 1999 году (этот год считается рекордным по количеству эмигрантов за последние 15 лет) из России уехали 214 963 человека.

Как отмечают в статистическом ведомстве, самыми популярными для переезда странами у россиян стали США, Германия, Канада и Финляндия. Вместе с тем заметна и обратная тенденция – приток мигрантов в нашу страну. Их количество за восемь месяцев текущего года составило 361 384 человека по сравнению с 315 350 за аналогичный период прошлого года. Казалось бы, въезжающих стало больше. Но на самом деле за счёт высоких цифр по эмиграции прирост населения уменьшился.

«Миграционный прирост населения России уменьшился на 16,2%, что произошло в результате возросшего числа выбывших из Российской Федерации», – объясняют статистики.

Ключевой вопрос, однако, заключается в так называемом качественном составе отъезжающих. Как утверждают эксперты, среди эмигрантов в основном высококвалифицированные специалисты и учёные, отсутствие которых уже в самое ближайшее время может больно ударить по отечественному рынку труда. «Отток

так называемых белых воротничков есть. Действительно, в последние месяцы, может быть, есть интенсификация, связанная с санкциями и так далее», – рассуждает завлабораторией мониторинга рисков социально-политической дестабилизации НИУ

ВШЭ Андрей Коротаев.

В агентстве Bloomberg уже даже составили примерный портрет нынешнего эмигранта, перечислив самых известных предпринимателей, уже уехавших из России. Среди них, например, основатель социальной сети «В контакте» Павел Дуров, который свой отъезд обосновал чисто политическими причинами, заявив, что уехал, дабы не предоставлять спецслужбам данные об украинских пользователей его сети.

На Кипр отправился один из основателей мультипликационной студии Toonbox Павел Мунтян, заявив: «...россияне считают наши мультфильмы недостаточно русскими. А мы не хотим быть русскими,

мы хотим быть интернациональными. Зачем запирать себя?»

Кроме того, по оценкам аналитиков, сегодня набирает обороты и так называемая псевдоэмиграция. В среде так называемого креативного класса в последние годы стало очень популярным покупать недвижимость в недорогих странах типа Сербии, Черногории или Чехии. Жить туда отправляются, как правило, те, кто может позволить себе дистанционную работу опять же на российского работодателя, или же те, кто имеет

ещё одну недвижимость, например, в Москве. Вторые за счёт разницы в ценах просто становятся рантье.

Вместе с тем заметна и обратная тенденция по возвращению российских специалистов, уехавших несколько лет назад на заработки в офисы зарубежных компаний. «Некоторые иностранные компании начинают массовые сокращения российских специалистов из офисов за рубежом. В первую очередь это заметно в нефтяной промышленности и маши-

ностроении, на которые наложены санкции. Если компания потеряла в России рынок сбыта, она начинает избавляться от людей, которые обслуживали этот рынок, – инжене-

ров, специалистов, продавцов. Эти люди будут возвращаться в Россию. Это уже началось», – отмечает руководитель проекта CareerDrive.ru Роман Иванов.

Стоит отметить, однако, что данная волна эмиграции в первую очередь может иметь негативные последствия для отечественного рынка труда. Особенно учитывая, что в условиях экономического кризиса и необходимости развивать производство внутри страны нам понадобятся высококвалифицированные специалисты, нехватку которых эксперты констатируют уже не один год и без всяких эмиграционных процессов. «Дефи-

цит квалифицированной рабочей силы останется. Страна за последние четыре-пять лет никак не модернизировала свою систему профессиональной подготовки», – говорит

Роман Иванов. Одновременно с этим специалисты отмечают, что высококлассных работников не хватает даже в столице, где одновременно с этим заметна и тенденция нарастающей конкуренции между соискателями.