Работники канадского McDonald's жалуются на рабские условия труда

Иностранные рабочие ресторана McDonald's в городе Эдмонтон уверяют, что руководство компании заставило их отдавать половину зарплаты за аренду элитного корпоративного жилья, не предоставив им возможности самим выбирать квартиру, сообщает CBC. «Когда мы прилетели, нам сказали: "У нас уже есть отличное жильё для вас", после этих слов мы поняли, что выбора у нас просто нет», - рассказывает Джейми Монтэро, приехавший из Белиза вместе с четырьмя друзьями в Канаду на заработки.

Рабочие быстро поняли, что с мечтой о хорошем заработке можно попрощаться. Их средняя зарплата за вычетом аренды составила $800, которых, по их словам, едва хватало на жизнь. О том, чтобы отправлять часть денег семьям, не шло и речи.

За квартиру, которая находилась в часе езды от работы, гости из Белиза платили по $280 раз в две недели, зарабатывая всего $11 за час. Таким образом, заработок каждого сотрудника не превысил $350 за две недели. «Это же огромная корпорация, они просто взяли и поселили нас там. Мы понимали, что права выбора у нас нет, ведь они могли просто взять и отправить нас домой в любой момент, - рассказывает Монтэро. - Это как современное рабство». Монтэро уверяет, что когда он подписывал контракт в Белизе, в нём не было сказано о том, где и как они будет жить.

Однако, по словам Джейми, в компании ему напрямую сказали, что даже если он решит снимать другое жильё, McDonald's продолжит вычитать сумму аренды корпоративной квартиры из его зарплаты. CBC также сообщил, что корпорация McDonald's брала с наёмных рабочих на $600 больше действительной стоимости месячной аренды.

Джейми Монтэро вскоре был уволен. Менеджеры компании обвинили его в нарушении контракта, согласно которому ему было запрещено общаться с прессой после того, как история с принудительной арендой получила широкую огласку.

По словам работников ресторана, пункт о запрете на общение со СМИ теперь включён в контракт каждого иностранного сотрудника корпорации McDonald's.

После увольнения Монтэро выгнали из корпоративного жилья, и он был вынужден некоторое время жить на улице. «Я спал прямо на улице, на холоде. Потом я узнал про ночлежки для бездомных и стал ночевать там, - рассказывает Джейми. - Вместо того, чтобы заработать в Канаде, моя семья была вынуждена отправлять мне деньги».

По словам Джейми, его трудоустройством в Канаде занималось рекрутинговое агентство Actyl, отвечающее за подбор иностранного персонала для корпорации McDonald's. По его словам, президент компании Линда Вест на собеседовании обманула его. В том числе, Вест пообещала, что все затраты на дорогу до Канады, визовые сборы и прочие расходы (около $545), будут возвращены им по прибытии в Эдмонтон. Но никаких денег, по словам Монтэро, ни один рабочий не получил. Также белизские рабочие обвинили госпожу Вест в том, что одним из условий соглашения была возможность сверхурочной работы с повышенной оплатой, но и в этом им в итоге было отказано.

«Мы были так рады, когда нам сказали, что мы будем получать по $16.50 за каждый час переработки, что даже забыли о реальной зарплате, - говорит Монтэро. - Но уже в McDonald's нам сказали, что иностранные сотрудники не могут работать сверхурочно». Представитель McDonald's Канада Ричард Эллис подтвердил информацию об условиях проживания и сумму арендной платы взимаемой с иностранных сотрудников корпорации.

«Джейми Монтэро был уволен через два месяца, ещё на испытательном сроке. Но честно говоря, мне кажется, что информации, полученной от недовольного уволенного сотрудника, явно недостаточно для подобной публикации», - заявил Эллис CBC.