Поведение руководителя альфа-самца продиктовано гормонами

Низкопробные ужимки, довольно грубые, вульгарные манеры, "шпанское" и вызывающее поведение, "брутальность", общение свысока, что свойственно некоторым руководителям, продиктованы ничем иным, как уровнем тестостерона в их организме.

Подобные поведенческие "нормы" присущи тем гражданам, кого ученые привыкли характеризовать в качестве "альфа-самцов".

Эксперты из университетского колледжа Лондона (UCL), основываясь на серии экспериментов по изучению влияния тестостерона (основного мужского полового гормона), замечают: тестостерон оказывает негативное воздействие на человека при исполнении им служебных обязанностей на рабочем месте.

Все дело в том, что, как поясняют авторы исследования, заряженным избыточным тестостероном гражданам в большей степени, чем другим, свойственны самоуверенность и упрямство, замечает онлайновое издание лондонской Daily Mail.

Кроме того, при повышении и накапливании уровня тестостерона в организме человек демонстрирует низкую способность к кооперации и сотрудничеству с другими.

Одновременно избыточный тестостерон, согласно результатам проведенных на добровольцах опытов, ассоциируется с проявлениями себялюбия и демонстрацией фаворитизма.

В частности, такой фаворитизм наблюдается в отношении отобранных альфа-самцом своих кандидатов (скажем, на те или иные должности) по сравнению с теми, кто выдвигается вперед по мере успешной деятельности и эффективного выполнения функций на работе и/или предлагается на более высокие позиции другими руководителями в системе корпоративного управления.

Другими словами, вместо того, чтобы изыскивать наилучшее решение той или иной проблемы, альфа-самцы с избыточным тестостероном на руководящих должностях ослеплены своим положением и не воспринимают взгляды других.

О результатах своих исследований британские ученые информируют научную общественность в специализированном научном издании Proceedings of the Royal Society B ("Протоколы королевского общества B").