Чиновников начнут увольнять за прогулы

Такая поправка внесена в закон "О государственной гражданской службе". Согласно документу, если чиновник будет находиться на больничном более четырех месяцев подряд, то начальство сможет расторгнуть с ним трудовой договор.

При этом уволенный вправе рассчитывать на выплату компенсации - ему положено денежное содержание за четыре месяца. В это понятие входят не только оклад, но и всевозможные надбавки - например, за выслугу лет и за тяжелые условия работы.

Впрочем, предусмотрены и случаи, при которых рабочее место обязаны сохранить за человеком, как бы тяжело он ни болел. Например, нельзя будет уволить чиновника, если он лечится от травм, полученных на службе