Олег Морозов: повышение зарплат стимулирует полицейских

Сегодня Государственная Дума приняла в первом чтении проект федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».

«Внесенный Президентом законопроект регулирует важнейшие отношения, связанные с денежным довольствием, обеспечением жильем, медицинским обслуживанием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел и членов их семей. Усиление материальных стимулов рассматриваемой категории лиц совершенно необходимо, в том числе для реализации недавно принятого закона о полиции», — сказал, комментируя законопроект журналистам, первый заместитель Председателя Государственной Думы Олег Морозов.

Он подчеркнул, что «проект предусматривает денежное довольствие, основной частью которого будет денежное содержание (оклады по должности и по званию) и 8-10 дополнительных выплат». При этом денежное довольствие лейтенанта полиции с учетом дополнительных выплат составит 45 тыс. рублей в месяц. «Единовременные пособия по увольнении – до 5 окладов денежного содержания, в случае гибели сотрудника – до 3 млн. рублей, получения увечья или повреждения здоровья – до 2 млн.

рублей. Средний размер пенсий в 2012 году за выслугу лет и по случаю потери кормильца будет повышен в 2,3 раза, по инвалидности – в 2,2 раза», — сообщил парламентарий.

«Таким образом, денежное и материальное обеспечение сотрудников ОВД будет существенно укреплено, престиж полицейской службы станет повышаться. Это позволит привлечь в органы новые, более квалифицированные и надежные кадры», — отметил Олег Морозов.

В то же время он подчеркнул, что реальная эффективность реформы зависит от того, насколько качественно будут проведены аттестация и подбор кадров, «насколько точно будут сформулированы критерии «добросовестного выполнения служебных обязанностей» и «особых достижений в службе», за которые предусматриваются дополнительные выплаты». «Удастся ли уйти от уравниловки при распределении дополнительных выплат с тем, чтобы добросовестные, демонстрирующие высокие результаты работники действительно поощрялись, середняки и молодые сотрудники брали с них пример, а нарушители служебной дисциплины и «оборотни в погонах» в органах не задерживались? Задача эта сложная, но выполнимая», — подытожил Морозов.