5 полезных способов для карьерного роста

Соревнование и конкуренция окружают нас повсюду, особенно на работе. Каждый день, приходя на свое рабочее место, Вы, так или иначе оказываетесь втянуты в некую офисную борьбу, цель которой - проявить себя.

Вам необходимо доказать, что Вы лучше своих коллег выполняете план, лояльнее всех настроены к собственной компании, и конечно же результаты Вашей работы должны удовлетворить начальство, в противном случае штрафные санкции не заставят себя ждать. Каким же способом можно достичь продвижения по службе, увеличив, тем самым, свой статус и денежную премию?! Необходимо придерживаться пяти успешным способам, помогающим создать карьерный рост, работать таким образом, чтобы не только результат, но и то, как происходит сам процесс нравилось бы Вашему начальнику. Важно представлять, каким образом, по Вашему мнению, должна развиваться Ваша карьера. Для этого было бы неплохо составить некий план развития своей карьеры, ориентируясь на него, Вам будет гораздо легче принимать важные решения и делать дальнейшие шаги по достижению карьерного роста. Цели и задачи в этом плане могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными. Развитие собственной карьеры - это процесс постоянный. его не следует прерывать ни на минуту. Чтобы достичь продвижения по карьерной лестнице и победить своих конкурентов, Вам необходимы сила, ум, желание побеждать и некоторые полезные подсказки.

5 полезных способов для карьерного роста:

1. Узнайте о своем начальнике все и даже больше! Самые лучшие возможности предоставляются тому, кто лучше всех остальных знает своего начальника, знает, что он любит, а что нет, каких результатов ждет, в каком виде ему необходимо предоставлять информацию, как он привык решать дела, какой способ решения важных задач его подчиненными нравится ему больше всего. Не забывайте о собственной работоспособности, творческом потенциале, умении логически мыслить и делать выводы. Анализируйте полученную информацию, сделайте выводы о том, с каким типом работника Вашему начальнику нравится работать, какими знаниями и умениями он должен обладать. Постарайтесь развить в себе эти ценные качества. Постарайтесь установить максимально дружеские и позитивные отношения с Вашим начальником. Поверьте, это Вам пригодиться!

2. Научитесь рекламировать себя. Реклама это не только двигатель торговли, но еще и возможность проявить себя, сделать так, чтобы на Вас обратили внимание, прислушались к Вашим словам, оценили Ваши достижения по заслугам. Самореклама - мощное оружие в конкурентной борьбе. Но, как любое оружие, прежде чем его применять, стоит научиться им пользоваться. Прежде всего помните, что результаты лучше у тех, кто имеет больше контактов, умеет разговаривать обо всем со всеми, знает, как продолжить интересную беседу, дать дельный совет, использует удачную шутку, чтобы оставить приятное впечатление и может совершенно естественно добавлять в тему разговора информацию о себе, своих достижениях, планах, возможностях и тех результатах, которых уже достиг. Искусство самопрезентации, по-другому - саморекламы, позволяет не только обратить внимание собеседников на свои достижения, причем сделать это максимально непринужденно и не выглядя при этом навязчиво, но и оставить у них уверенность в том, что именно Вы - самый подходящий кандидат для решения любого сложного дела, у Вас все получается и удается, и на Вас можно положиться в трудную минуту.

Разговаривайте! Общайтесь! Для этого необходимы три вещи: уверенность, позитивный настрой и четкая дикция! Понаблюдайте за теми, для кого реклама является профессией: они никогда не упустят шанса прорекламировать себя. Причем настолько изящно и вовремя, что эта самореклама кажется абсолютно уместной. Где же этот полезный навык может пригодиться Вам? На важных совещаниях, митингах и встречах. там, где Вы должны проводить важную презентацию. делать доклад или отчитываться о результатах. Там, где Ваши слова, действия и реакцию оценивает Ваш начальник - вот место, где у Вас есть шанс проявить себя! И чем незаметнее будет Ваша самореклама на фоне Вашей презентации, тем лучше. Поверьте, Все, что Вы скажете или сделаете, обязательно будет оценено и в случае, когда возникнет необходимый момент - вспомнят именно о Вас!

3. Выберете именно ту работу, которая приносит Вам удовольствие. В построении карьеры важную роль играет то, насколько Вам нравиться делать то, что Вы делаете. невозможно с энтузиазмом браться за дело, которое Вам не нравится. Даже заставив себя выполнить эту работу, Ваши результаты труда будут гораздо ниже, чем у Вашего коллеги, который "фанатеет" от этой работы. Займитесь тем, что Вам действительно нравится и Ваши дела пойдут в гору!

4. Никогда не перечьте Вашему шефу на публике! Еще один отличный способ для карьерного роста заключается в том, чтобы не противоречить и не оспаривать мнение своего шефа на публике. Во первых, выглядит это действительно глупо, никаких полезных результатов не принесет, да и скорее всего Ваш начальник это запомнит. И безобидное отстаивание собственной позиции вполне может обернуться дежурством в выходные. Если Вы настолько не согласны с мнением своего начальника, что готовы его оспорить, лучше всего выждать удобный момент и очень аккуратно поговорить с ним в приватной беседе, когда рядом кроме Вас никого не будет. Выскажите свою точку зрения, подтвердите ее сильной аргументацией и предложите идеи того, как, по Вашему мнению, возможно поступить иначе. Ни в коем случае не "лучше", просто "иначе". Поверьте, это важно! В принципе, такого рода разговоры - это прекрасная возможность стать тем сотрудником, который способен видеть проблему в перспективе и знает альтернативные варианты ее решения. Поделившись, таким образом, своими наблюдениями с начальником, Вы заслужите репутацию сотрудника, готового генерировать свежие идеи и заслуживающего доверие.

5. Постарайтесь найти недостаток в профессионализме Вашего шефа, который Вы смогли бы заполнить. В тот момент, когда Вы достаточно близко узнаете своего начальника (это был как раз первый пункт списка), Вам достаточно легко будет обнаружить некоторые бреши в профессиональном уровне Вашего босса. Если Вы найдете в себе достаточно компетенции, чтобы заполнить их, Вы сможете стать незаменимым сотрудником как для Вашего начальника, так как он легко сможет делегировать Вам решение тех проблем, с которыми у него могут возникнуть трудности, так и для Вашей компании, так как это будет еще одним шансом для Вас проявить себя.