Половина россиян хотели бы работать за границей
На модерации
Отложенный
Работа за границей интересует каждого второго экономически активного россиянина, однако лишь 5% наших сограждан занимается поиском подходящих вакансий. Об этом свидетельствует опрос, проведенный Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 51% россиян выразили желание работать за рубежом, в то время как 31% респондентов ни при каких обстоятельствах не поедет на заработки в другие страны.
Однако большинство россиян, желающих трудоустроиться в зарубежных странах, не предпринимает активных действий для достижения этой цели. Лишь 5% активно подыскивает соответствующие вакансии.
В отличие от них 42% наших сограждан ограничивается мечтаниями: «Хотелось бы, но не имею нужной специальности»; «Не веду поиски, потому что не знаю, как и где искать».
Мужчины грезят о загранице чаще женщин (44% против 39%). На заработки за рубеж хотел бы отправиться каждый второй молодой россиянин до 25 лет (50%). Респонденты с высшим образованием заинтересованы в получении зарубежного опыта больше тех, у кого среднее специальное образование (42% против 34%).
4% россиян уже имеет положительный опыт работы за границей, сообщает Финмаркет.
ОПРОС:
Хотите ли вы, чтобы ваши дети жили в России?
Комментарии
Только вот выживать в ней очень сложно и тяжело.
Люди, которые не были за границей не понимают, что так как мы не понимаем приезжих так и они нас! У нас разные законы, обычаи, традиции и т.д. в общем за бугром тоже не сахар и не всегда комфортные условия и достаток лучшее из того, что может предложить заграница.
Где родился там и сгодился, не даром существует у нас такая поговорка, а вот рождены мы почти асе для своей страны. а не для забугорья и дети наши так же!!!
давайте порассуждаем.
Во первых:
Низкая квалификация? Наличие высшего образования еще не дает квалификации.
С одной стороны мы имеем, например, соискателей индусов, у которых очень много претендентов с опытом работы в разных странах мира, с дипломом какого нибудь МВА полученного в Великобритании, США, Голландии и т.п., свободным английским.
С другой стороны мы имеем русского кандидата, который не имеет опыт работы, закончил ВУЗ который не то что за предалами России но даже за пределами Астраханской области никто не знает, английский так себе (хотя все же лучше чем у большинства кандидатов). Но, при этом у него огромное самомнение, а как же, есть же высшее образование и потребности в зарплате кстати в три раза больше чем у того же индуса.
Во вторых:
Мы о чем рассуждаем? О вакансии топ менеджера? В Астраханской области таких отсилы пара десятков, присасавшихся к газпрому, лукойлу или нескольким крупным банкам (других крупных организаций в городе нет). Эти ребята молодцы, они много добились, им не зачем уезжать. Кроме того, не факт, что в том же ОАЭ они смогут так же хорошо выполнять обязанности как и в России. В нашей стране может быть топ менеджер без знания английского например, в ОАЭ его даже официантом никто не возьмет.
До цивильных позиций надо дослужиться. Такая ситуация в России и такая же ситуация в других странах.
Сразу же за хорошие глазки и за наличие диплома какого то АГТУ не то что на позиции топ менеджера с охренительной зарплатой но даже на позицию что то вроде начальник отдела Вас никто не возьмет, кстати не только в ОАЭ но и в нашей России.
Приглашают не только официантов, недавно был запрос на инженеров. Мы никого не отправили. Резюме присылали море, ни один не соответствует требованиям. Это кстати к вопросу о квалификации. У большинства самомнение намного выше их реальной квалификации.
К стати, приглашаю всех выбрать вакансию за рубежом на нашем сайте http://studentur.ru