Россияне привыкли к задержкам зарплат

Майское исследование рынка труда показало крайне высокий уровень задержек зарплат. Выяснилось, что деньги вовремя не выдаются в 58% компаний. На предприятиях, численность работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1000 человек) – вдвое реже, в 34%. Чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса – за крупными финансовыми и страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.

«Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают», – приводит «Коммерсант» высказывание президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец, чьи аналитики провели в мае 2009 года опрос более 6 тысяч человек с целью изучения характера задержек предприятиями заработной платы своим работникам.

Официальная статистика показывает, что объем задолженности по зарплатам с начала года продолжает расти.

После резкого – на 93% – роста задолженности в ноябре 2008 года до 7,76 млрд и последующего сокращения на 39,8% (до 4,674 млрд руб.) в декабре объем задолженности более не снижается. В январе ее рост составил 49%, в феврале – 16%, в марте – 8,3%. По данным Росстата на 1 апреля 2009 года, объем задолженности предприятий работникам составляет 8,75 млрд руб. Больший объем долга, согласно Росстату, приходится на обрабатывающие производства – 4,1 млрд руб., транспорт – 1,4 млрд руб., строительство – 1 млрд руб., сельское хозяйство – 466 млн руб. Однако данные о числе имеющих задолженности (порядка 0,5 млн во всей РФ) плохо соответствуют и данным опроса, и оценкам распространенности «белых» зарплат в России. Впрочем, в случае с Росстатом речь идет об официальной задержке зарплат, опрос компании демонстрирует фактическую задержку по сведениям самих получателей. По данным Роструда на 21 апреля 2009 года, объем задолженности достиг 8,8 млрд рублей.