В США приобретают популярность онлайновые видеорезюме
На модерацииОтложенный
По данным компании Challenger, Gray & Christmas (Challenger), специализирующейся на консультативных услугах в области трудоустройства, в будущем году на бирже труда могут оказаться более миллиона американцев. Безработица, по мнению экспертов, станет одним из факторов, обуславливающих рост популярности явлений из разряда Веб2.0 — таких как социальные сети и видеорезюме.
Аналитики Challenger сообщают, что в ноябре число сокращений в американской отрасли информационных технологий превысило 140 тысяч. По мере того как компании увольняют все больше сотрудников, растет популярность технологий, которые помогают соискателю выделиться из толпы. По словам экспертов Challenger, видеохостинговый сайт YouTube может стать «доской объявлений нового тысячелетия».
Поиск по сайту с ключевым словом «резюме» дает несколько тысяч результатов, однако не все они представляют собой собственно резюме. Видеообращение к потенциальному работодателю до сих пор в новинку для большинства людей. По результатам онлайн-опроса, проведенного компанией Management Recruiters International, лишь 4% пользователей прибегли к помощи видео в поисках работы.
И все же феномен видеорезюме вызвал любопытство экспертов-кадровиков. Глава бостонской рекрутинговой компании Hollister Кип Холистер сообщила, что обдумывала возможность предложения видеоуслуг некоторым своим клиентам. Чаще всего услугами Hollister пользуются ИТ-работники и экономисты. Однако видеорезюме, по мнению г-жи Холистер, подходит не каждому.
Идеальными кандидатурами являются соискатели должностей в управляющем составе, которые могут продемонстрировать свою харизматичность.
Не стоит, однако, считать, что даже грамотно выполненное видеорезюме мгновенно обеспечит желаемый результат. По словам Майкла Ниса, специалиста компании Pongo Software, предлагающей соискателям интернет-услуги, обычно сотрудники кадровой службы имеют дело одновременно с множеством кандидатов, и на одно резюме у них уходит не более 20-30 секунд. Тем не менее в службе управления карьерным ростом Ассоциации поиска управленческого персонала (Association of Executive Search Consultants) полагают, что в будущем видео станет неотъемлемой частью резюме.
Комментарии