Как влияет финансовый кризис на бизнес и рынок труда

81% российских компаний видят в финансовом кризисе угрозу своему бизнесу (9,5% не видят, еще 9,5% считают, что кризис коснется их «частично»). При этом 90% в этом году уже приняли или разрабатывают политику сокращения издержек - таковы главные выводы исследователей компании Cornerstone, которые на прошлой неделе опросили представителей 42 работающих в России компаний с оборотом около $500 млн, сообщает газета «Ведомости».

«Озабоченность кризисом выразили все респонденты из розничных и инвестиционных банков и из промышленных компаний, 85,7% компаний сферы недвижимости», - пояснили авторы исследования. По их словам, среди представителей медиа-холдингов мнения об угрозе кризиса разделись пополам, а вот в нефтегазом секторе царит относительное спокойствие: респонденты «не спешат делать выводы и нагнетать ситуацию».

Прежде всего, в условиях кризиса компании стараются ужесточить контроль за бюджетом (76,2%) и подумывают об оптимизации численности персонала (52,3%). Третье место в иерархии мер (38%) - заморозить различные проекты. Избавляться от непрофильных активов в условиях кризиса намерены 23,8%.

60% иностранных и 25% российских компаний готовы урезать бонусы сотрудников.

К этой мере готовы прибегнуть 33,3% промышленных компаний, 66,7% инвестиционных банков, 33,3% розничных банков и страховых компаний, 28,6% компаний в сфере недвижимости. Не планируется сокращать бонусы в нефтегазовом секторе и медиакомпаниях.

Аналитики также полагают, что замедлятся темпы роста зарплат. По некоторым данным, повышение базовых годовых зарплат руководителей высшего и среднего звена ко второму полугодию нынешнего года оказалось ниже, чем год назад, и составило в среднем 7% и 17% соответственно (в 2007 году - 12% и 19%).

Также, на рынке труда по итогам сентября наблюдается снижение количества вакансий. В Москве снижение произошло на 1, 57%, в Санкт-Петербурге – на 1,92%. Снижение объема вакансий происходит в основном в областях высшего менеджмента (в Москве на 31,55%), бухгалтерии (минус 6,61%), банковской сферы (минус 6,53%), управления персоналом (минус 5,97%) и позиций на административные должности (минус 5,12%).

При этом выросло число вакансий в областях добычи сырья (плюс 21,24%), безопасности (плюс 17%), страхования (плюс 13,83%), производства (плюс 9,16%), медицины и фармацевтики (плюс 7,41%).

Н.Забелина