Пять причин, почему нам неизбежно повысят пенсионный возраст

Это лишь вопрос времени. Как бы власти ни сопротивлялись этому непопулярному решению, рано или поздно они его примут. Сколько бы президент ни говорил, что «нужно иметь еще и сердце» (в ответ на вопрос экс-главы Минфина Алексея Кудрина про повышение пенсионного возраста), выбора у властей в реальности нет. И на это, как и в песне Игоря Николаева, есть «пять причин».
 
 

Кризис - денег нет

 

Это, наверное, главная причина. Повышать пенсионный возраст - крайне болезненный политический ход. И власти «тянули резину» до последнего - в надежде, что нефтяные доходы всегда будут большими. Еще год назад покрывать триллионный дефицит Пенсионного фонда казне было вполне по силам. Даже на стабфонд оставалось. Сейчас ситуация кардинально изменилась.

 

Цена на нефть упала более чем вдвое - со 110 долларов до 50 долларов за баррель. ЦБ, конечно, смягчил падение бюджетных доходов за счет девальвации рубля. Но дефицит все равно велик - около 3 трлн. рублей. Будет ли стоимость сырья расти в ближайшее время - большой вопрос.

Часть аналитиков предрекают, что нефть останется дешевой очень долго - лет 15, как минимум. Если так, то все наши резервы, накопленные в «тучные годы», мы потратим всего за три года.

И что потом?!

 

Конечно, повышение пенсионного возраста быстрой экономии не принесет. Но со временем это сократит расходы бюджета. А в нынешних условиях столь непопулярное решение можно объяснить кризисом. Избиратели должны понять.

 

Живем все дольше

 

Как ни крути, но россияне стали жить дольше. По крайней мере, так утверждает официальная статистика. По ней, сейчас средний россиянин живет 71 год. Но есть разница по гендерному признаку. Мужчины живут примерно 65 лет, а женщины - 77 лет. Вряд ли эта тенденция остановится. Люди по всему миру живут все дольше. И это вносит дисбаланс в пенсионные системы многих стран.

Впереди нас ждут проблемы с «демографической ямой», - заявлял в этом году преемник Кудрина глава Минфина Антон Силуанов. - Продолжительность жизни растет. И в этих условиях в будущем у нас будет расти число пенсионеров, а число работающих и платящих налоги - уменьшаться.

Вот вам простой пример. В советское время (в 50-60-е годы) на 10 работающих приходилось по два пенсионера. По сути, первые содержали вторых. Сейчас пропорции совсем другие - 10 на 6. И в ближайшие 15-20 лет они сравняются. Особенно, когда на пенсию начнут выходить те, кто родился в период бэби-бума 70-80-х. А система, где один работник содержит одного пенсионера, не может существовать в принципе.

 

Мало трудимся

 

Главный принцип пенсионной системы: сначала ты работаешь на государство и платишь налоги, а потом получаешь часть этого «пирога», когда начинают трудиться твои дети и внуки. Такая форма взаимоотношений нескольких поколений работает в большинстве стран мира.

В среднем за три года работы в трудоспособном возрасте «дается» год достойной старости.

По словам экспертов, если в СССР средний стаж при выходе на пенсию был 35 - 36 лет, то теперь он упал ниже 30 лет. Дети стали учиться в школе на год больше, плюс очень многие получают высшее образование и начинают полноценно работать не раньше 23 лет.
Для сравнения, в большинстве развитых стран мира хорошую пенсию можно заслужить только в том случае, если отработаешь не менее 40 лет. У нас же трудовой стаж крайне маленький, и во многом из-за низкого пенсионного возраста.

 

Многие пенсионеры работают

 

Изначально пенсия - это пособие по старости. То есть на тот период времени, когда сил у человека уже не остается. И государство в награду за тяжелый труд дает бывшему работнику социальное обеспечение. У нас же получается, что 60% пенсионеров продолжают работать и одновременно получать пособие от государства. Естественно, это еще один повод для государства задуматься: нет, не о том, что пенсии маленькие, а о том, что неспроста у людей есть силы, чтобы работать и после того, как они получили право на заслуженный отдых.

 

Теоретически повышение пенсионного возраста может помочь тем, кто не хочет становиться «пенсионером». Кто в свои 55-60 бодр и полон сил. Не секрет, что многих сотрудников сейчас вынуждают увольняться сразу же при выходе на пенсию - мол, нужно освобождать рабочие места молодым. Далеко не всем это нравится.

Лично меня начальство настойчиво попросило написать заявление по собственному, как только 55 исполнилось, - сетует на одном из форумов Ирина из Костромской области. - Работа мне моя нравилась. Не хотела уходить - чего дома сидеть-то?! Через месяц голова опухла от сериалов. Нашла себе подработку на пол-ставки. Деньги не те, но хоть какое-то занятие.

Старики не пострадают

 

Вчера в СМИ появились сообщения, что правительство может поднять пенсионный возраст уже с 2016 года. Власти это заявление тут же опровергли. И это вполне понятно. Каким бы ни был дефицит бюджета, в пенсионных реформах главное - последовательность и плавность. И вот почему: больнее всего на повышение возраста реагируют те, кому до пенсии осталось несколько лет. Поэтому они, скорее всего, войдут в группу неприкасаемых. А об изменении правил должны объявить заранее.

 

«Процесс повышения не одномоментный, - пояснял летом глава Минтруда Максим Топилин. - Это достаточно долгая-долгая линейка, которую надо тщательно просчитывать».

Власти, скорее всего, начнут с женщин, полагают эксперты. С 2018 года станут поднимать для них пенсионный возраст на 3 - 6 месяцев каждый год. Только с 2025 года этот процесс может начаться для мужчин.

В этом случае повышение будет очень плавным. И только к 2035 году возраст выхода на заслуженный отдых достигнет 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Окончательное решение правительство должно принять этой осенью.

 

Андрей Зайцев