Управляющие остаются за кадром

В США не так давно произошла довольно интересная и весьма занимательная история.

Руководители-владельцы одной относительно крупной международной компании с бюджетом около 12 миллионов долларов, может от скуки, а может еще из каких соображений решили провести эксперимент. Добавить в управление компанией, так сказать, свежую струю, попутно привнеся новые "эффективные" и креативные методы. 

Они практически наугад выбрали среднюю тётку, домохозяйку из глубинки и советовались с ней, в качестве игры. Тётка управляла внешними сношениями и политикой компании целых 2 месяца не зная вообще ничего в бизнесе.

По итогам ее управление было признанно средне- эффективным и продолжалось бы и дальше, но тётка совершенно случайно прознала о том, что оказывается это все не забавная игра, чтоб скрасить ее повседневный досуг и она на самом деле управляет действиями целой большой компании со служащими, реальными счетами и международными связями.

Как только она это узнала, ей почти сразу же "снесло крышу". Эксперимент вынужденно и с сожалением свернули.

После тётка вздумала даже судится с компанией, мол ей причитается какая-то доля. 
Но проиграла процесс.

Пересказано со слов Ивана Вербицкого.