Арабам выгоднее работать на израильтян

Всегда, когда арабским  наемным работникам выпадает возможность трудоустроиться на израильского работодателя, они без раздумий увольняются с арабских  работ, пишет арабская  ежедневная газета “Аль-Хаят Аль-Джадида”.

Это связано с тем, что израильские наниматели готовы выше оплачивать труд своих сотрудников, чем арабские. Помимо этого, в отличие от израильтян, арабские работодатели не предоставляют медстраховку и не покрывают расходы на дорогу своих сотрудников.

Сами арабы  утверждают, что израильские начальники никогда не задерживают зарплату.

“Если вы работаете на израильтян, вам могут задержать зарплату, только если вас нанимал арабский  посредник - он лично рассчитывается с работниками. В таком случае вы рискуете не получить зарплату вовремя”, - поделился своим опытом работник сельского хозяйства Мухаммед Хассан.

Другой араб, работающий официантом в арабском  ресторане, утверждает, что, работая по 10 часов в сутки, он получает в 2 раза меньше, чем зарабатывают его коллеги за то же время, но у израильтян. Также у него нет ни отпусков, ни командировочных.

“Это уму непостижимо, что израильтяне предоставляют арабским  работникам больше прав, чем сами арабы”, - считает Ваел Назиф, директор Союза организаций арабских  рабочих в Иерихоне.

Еще одним отличием в пользу нанимателей-израильтян является обязательная минимальная зарплата, уровень которой закреплен израильским трудовым законодательством, в то время как арабская  администрация не регулирует уровень минимальной заработной платы.