Есть чиновник, у него есть телефон

В интервью МК бывший большой начальник Олег Морозов демонстрирует очень интересные с точки зрения психологии власти вещи. Характеризующие политический класс и объясняющие, почему собственно все так, а не иначе.

Он много говорит про то, как и что делается в "режиме ручного управления", а потом вдруг отвлекается на глобальные проблемы. И сообщает следующее: "В 1967 году израильские танки могли легко взять Каир. Но лидер великой страны Брежнев позвонил лидеру великой страны Джонсону и танки Израиля вернулись к местам дислокации".

То есть мысль о том, что израильтяне не захотели вводить армию в город, в трущобах которого живет - и ненавидит их - больше людей, чем во всем Израиле по военным причинам или хотя бы из соображений здравого смысла - не имеет право на существование.

Есть чиновник, у него есть телефон. Он звонит другому чиновнику - сопоставимому по статусу - они обкашливают вопросец, и все само собой устраивается. Гибнут и возрождаются политические режимы, наступают и отступают армии, рушатся биржи и делаются миллиардные состояния.

Вечером, совершив 5-6 телефонных звонков, чиновник устало спускается к парадному подъезду, ставит портфель на переднее сиденье членовоза, устало говорит водителю Семену "Домой!" и жизнь в мире замирает. До завтра. Когда чиновник снова появляется на работе и начинает совершать телефонные звонки, проводить совещания и управлять вселенной вручную.

Это очень любопытные вещи, на самом деле. Из этого есть огромное количество следствий. От приверженности конспирологии у нашей элиты- ведь любое событие есть следствие широко понимаемого "телефонного разговора" и если ты не знаком с главой департамента, который его провел - это твои проблемы. До искреннего стремления к самоизоляции - ведь чем изолированнее система, тем легче и понятнее она управляется с помощью телефонного звонка и директивы. И от желания урегулировать все мировые проблемы грубо говоря "по телефону": "Пусть Обама позвонит Путину и они все решат" до обожествления того самого ручного управления", "вертикали власти" и централизации..

Тяга к прямому директивному управлению, а не управлению через собственно задание правил, рамок, законодательную работу происходит тоже именно отсюда.

И отбор, кстати, в чиновники идет именно таким образом. Ты должен обладать достаточно специфическим сознанием и уровнем культуры с образованием, чтобы верить, что ты, сидя в московском кабинете, создаешь реальность Камчатки, Калининграда, Донецка, Синая с помощью часового совещания и пятнадцатиминутного телефонного разговора.

Иначе просто не сможешь притворятся, что делаешь важное и большое дело. И система тебя выплюнет.