Как вычислить минусовщика

На модерации Отложенный

Это, если хотите, инструкция для тех ,кто только вошёл или хочет войти в Макспарк (или когда-то достопочтимый Гайдпарк).

Те, кто вошёл в Макспарк (Гайдпарк) давно, как-то уже научились отстраиваться от минусовщиков. Лично я их тоже когда-то не замечал: ну, если нравится человеку ставить минусы – пусть ставит. Может быть, человек находит в этом какое-то удовлетворение.

Судя по тому , что в Макспарке есть уже профессиональные минусовщики – это те , кто не читает статьи, ни с кем не спорит, ничего не комментирует, а только тупо ставит минусы – администраторы Макспарка придумали оригинальную вещь: они убавляют баллы тем, кто минусует.

Лично я минусовкой не занимаюсь, но в порыве полемики нет-нет, да и отминусуешь какого-нибудь ярого сталиниста. А отминусовал сталиниста – тут же сам получил минус. Вот такую интересную вещь придумали администраторы Макспарка.

Есть ещё интересная вещь, которую придумали администраторы Макспарка. Они разработали опцию, нажав на которую, вы можете найти минусовщика. Опция платная и стоит 9 макспарковских рублей.

Если ловить каждого отдельного минусовщика , можно просто разориться. Поэтому лично я разработал методику, согласно которой можно изловить если не всех , то большую часть минусовщиков – именно тех минусовщиков, которые входят в Макспарк гадить и портить людям настроение.

Методика заключается в следующем: я пишу статью довольно таки общего содержания, например, как эту:

http://maxpark.com/community/5517/content/3183572

плачу за опцию 9 рублей (не жалко!) и обана – вот они все минусовщики, собственно, как и плюсовщики, все как на ладони.

Естественно, что всех минусовщиков я отправляю в чёрный список. Многие из них , действительно, замыкают список рейтинга и находятся в глубоком минусе, некоторые из них проявляются в каких-то комментариях, но не интересны ни своими суждениями, ни обсуждениями.

Надеюсь, что статья будет интересна не только начинающим макспаркерам, но и пасущимся здесь зубрам и, конечно же, администрации Макспарка с тем, чтобы улучшить его работу.