Попытки индексации зарплаты преждевременны
Депутаты заксобрания Карелии предложили внести поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели будут обязаны индексировать заработную плату сотрудников раз в год независимо от формы собственности компании. Это предложение разумно с точки зрения защиты людей. Но нужно понимать, что в условиях кризиса сокращение заработной платы зачастую необходимо для сохранения бизнеса. И в каких- то случаях это требование нельзя будет выполнить вообще, а в каких-то случаях это требование будет означать, что работодатели вынуждены сокращать число работающих чтобы иметь возможность выполнить это требование в отношении остающихся.
Законодатели немного забегают вперед, пытаясь защитить права человек более сложным образом, в то время, когда не защищены простейшие права человека. Например, гарантированное Конституцией право на жизнь на деле государством не гарантируется. Потому что не гарантируется экономическое выражение права на жизнь — прожиточный минимум. И в качестве первого шага к реализации главного права человека было бы разумно гарантировать не индексацию зарплат всем работающим, но реальный, а не заниженный прожиточный минимум в конкретном регионе.
Полный текст читать ЗДЕСЬ.
Комментарии