Пенсия 6000...

            Самые строгие ценители и порицатели современной жизни в России – пожилые люди, которые протестуют против маленькой пенсии  в размере шести тысяч рублей. Правда, сейчас она уже почти шесть с половиной тысяч рублей, а с февраля приблизится к семи тысячам.

            В Сети эти люди сыплют проклятиями в адрес российского общества. Обличают воров во власти и тому подобное. В общем, сеют смуту по вполне вроде бы понятному поводу -  нищете существования.

            Только мне не понятно: с какой стати это социальное пособие, которое получают люди, не заработавшие трудовой стаж, называют своей ПЕНСИЕЙ? Какое  отношение эта выплата имеет к  трудовым пенсиям?  Это всего лишь – пожертвование общества на содержание людей, которые пенсию себе не заработали и никогда не собирались ее зарабатывать. Неважно, кто они такие: социопаты, шизофреники, алкоголики и наркоманы, просто отпетые лентяи…

            Важно другое: именно эти  выплаты, которые осуществляет Пенсионный фонд, ложатся бременем на размер трудовых пенсий!  Именно пенсионеры России тянут этот воз благотворительности на себе, а вместе с ними – их дети и внуки, перечисляющие средства на свою будущую пенсию.

            Никто не спорит: социальная поддержка обездоленным, которыми стали на старости лет бывшие гуляки, необходима, не помирать же им с голоду! И стране, как ни крути, эти люди нужны, ведь  население России – в какой-то мере оправдание  ее большой территории.

            Но все-таки ясность нужна, чтобы к финансовому бремени ради благотворительности  не  прибавлялась еще и социальная напряженность. Эти вопиющие о социальной несправедливости и величине европейских и американских пенсий не должны вопить громче тех, кто  заработал  сорокалетний трудовой стаж и, в том числе, и по милости вопиющих, может быть, недополучает пенсионные выплаты.

            Когда-то в СССР пенсии начислялись едва ли не автоматически, этим занимались профкомы. Но вот уже четверть века страна живет по другим правилам, а  люди  все также  легкомысленно относятся к пенсионной перспективе  в своей жизни. До сих пор  в ходу недопустимо пренебрежительное понятие «дурочки пенсионерки» или  «выжившего из ума пенсионера». То есть, понятие о людях, переступивших пенсионный порог как о не вполне полноценных. Тогда как именно в этот период жизни они могут и умеют поступать правильно и решать труднейшие жизненные коллизии,  перед которыми по незнанию останавливались в молодости.

Но первый поход в Пенсионный фонд многие воспринимают как настоящую трагедию!

            И это в корне неправильно. В Пенсионный фонд нужно идти гордо и радостно, причем как можно раньше – прямо с молодых лет. Да, да о пенсии  надо заботиться смолоду – знать о ней все и строить свою жизнь так, чтобы в пожилом возрасте не остаться у разбитого корыта.

            Но я скажу и больше – о будущей пенсии  люди должны заботиться уже с детства! И главным подарком родителей детям на шестнадцатилетие должна стать трудовая книжка. Желательно,  с уже начатым трудовым стажем. Как это?- спросите вы. Обыкновенно: многие  представители даже среднего и крупного бизнеса  и не задумываются над этим вопросом. И что уж говорить о мелком бизнесе,  в котором все стараются сделать на дармовщинку. В том числе, и используя труд  подростков – собственных детей.

            «Петечка, наладь компьютер, принеси коробки с товаром, съезди на мопедике за документиками, пойди расклей объявления…» А ведь это работа, но почему-то родители предпочитают ее не учитывать.  Ребенок должен помогать родителям! Да, должен, но ведь он работает при этом. Так подумайте и оцените его труд, оформите к себе на фирму, да не грузчиком, а, положим, наладчиком компьютеров. Много придется отчислять при этом в Пенсионный фонд? Да, но кто-то ведь может потянуть эти выплаты, заботясь о будущем своего  ребенка. При этом вовсе не обязательно увольнять его при поступлении в вуз. Достаточно  сделать запись в трудовой книжке о переводе на другую должность в связи с поступлением в ВУЗ.

            А вы, детишки, получив такую хорошую трудовую книжку, не спешите впоследствии отдавать ее в руки кадровикам, положим, супермаркетов и подобных фирм. Там почему-то очень любят красть «хорошие» трудовые книжки. Лучше отнесите запасную.

            Хочу заметить: к окончанию вуза ваш ребенок будет иметь уже семь лет трудового стажа, а при таких обстоятельствах  выпускников охотнее берут на работу.

            Пора привыкать к новым реалиям жизни, господа!  Они дают новые возможности.

            Тем же, кто упустил свой шанс в жизни, надо с благодарностью принимать благотворительный  взнос общества в  размере теперь уже семи тысяч рублей. И не гневаться на него за то, что дает так мало. Сколько может…