Баба и с тремя высшими - баба

Народ таки не дурак!

а в сирии почему то наоборот. в те же времена.

Ага. И где теперь Сирия и где Казахстан?

судя по тому, что из казахстана все по возможности уезжают, он не далеко ушел от сирии. ну только то , что не стреляют пока. вы думаете это зависит от женского образования?

Наверное, вы не были в Казахстане?

нет. но у нас работали беженцы из казахстана. в том числе с байконура. так что информация из надежных рук.

Я так и понял.

"судя по тому, что из казахстана все по возможности уезжают" - полная брехня.

у нас работали беженцы оттуда- русские, пара татар и казах. жили на сьемных квартирах, что то строили, но обратно в тепло не возвращались.

впрочем, каждому свое. кому овец пасти и взятки платить, кому нормально жить.( они считают, что у нас взяток меньше).

может что то и изменилось за последние лет 5, но вот эти сьезили и вернулись к нам.

Даша, да казахи (и некоторые другие народы) - кочевники. Для них поехать куда-то целым родом или поотдельности - что для Вас сходить в магазин.

А в Байконуре жизнь не очень хорошая, из-за близости космодрома. Он там портит экологию.

вот и катались бы по своей степи, у нас и так с работой проблемно, а тут квота на беженцев.

Это они себя называют "беженцами" или вы их?

у них статус беженцев и соответствующие льготы, при покупке земли под строительство, например

а это смотря какая баба и какой муж.

Баба может и 25 высших получить, лишь бы подольше не работать и жить за счет мужских ресурсов.

Даша ,такие бабы, они везде,их много-99,9%..

это смотря где. у нас как то мало водится мужиков, которым нужна кукла, которая от скуки не знает чем заняться. да и дам с кучей дипломов- тоже. но двоих я все таки знаю. одна целенаправленно делает карьеру в газпроме, оставаясь при этом дамой очень привлекательной. обеспечила себя достаточно и теперь замуж выхоит за коллегу. умная дама и представить ее содержанкой просто невозможно. а вторая при 2х высших проценты считать не умеет. вот это как раз по теме. но она все таки работает и троих воспитывает. нехарактерно это как то для провинции

Говорят "бабы" есть только в России. И кто же нас делает-то так усердно7

Всеобщая трудовая повинность с 20-х годов того века сделала свое дело (в Италии, к примеру, до сих пор только 48% женщин работают и уж конечно не на тяжелых работах. Как и во всей Европе и США - женщины часто ограничиваются 4 часами в день). Наши, после перестройки, сплошь и рядом нагрузили на себя все хомуты, какие только можно представить , чтоб вырастить детей, заплатить за образование и пр. пр. Наши мужчины плохо вписываются в эту реальность - кроме критики от них трудно чего-то дождаться (конечно, не все, но много!).

Так что не надо удивляться - не наша вина, что родились в это время, в этом месте.Хоть заходись на тренинги по женской энергетике и пр. фигне работа выдернет (если диплом такой, что нужно с мужчинами наравне пахать)

И некому осмыслить эту ситуацию. И мужчины-то мало живут потому, что женщины несут не свою ношу.

вам не повезло в жизни с мужчиной?,ничего просто не там ищете,всё впереди..

"Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет..." как часто женщины так любят говорить о себе, как редко это бывает в жизни. Основная масса предпочитает держаться подальше от работы, поближе к кассе. Всю жизнь проработал в коллективах где мужчин и женщин примерно поровну. Как тяжелая работа, слышишь - это мужчины должны, как легкая - это и мужчины могут, как работы нет - крутятся перед начальством и строят глазки, как начальства нет - пьют чай и между собой мужей осуждают. Хотя у некоторых эти мужья тут же и работают. Как стал начальником, увидел если чего не нравится - женщины во всем все равно соглашаются, но потом не сделают. С мужиками сначала сложнее - они сразу противятся, но если уговоришь сделают.

как я завидую вашим женщинам. у нас даже при погрузке металлолома мужчины руководили процессом. и ужасно удивлялись, когда женщины грузить отказывались. конечно я про ИТР.после нашего отказа вызвали слесарей. есть конечно бухгалтерия- ну вы точно описали, только это 6 человек из более чем 100 работающих на предприятии женщин. а остальные пашут как проклятые. без перекуров и чефиропитий "после вчерашнего". включая ИТР

выражение же баба- дура по самому факту своего гендера к сожалению было определеяющим для нашего руковоства и потому мне было проще дать задание рядовому персоналу напрямую, минуя начальника цеха и механика, получалось быстрее. начальнику надо было долго обьяснять что, почему и зачем. ( и что это не бабская блаж, а необходимость)

вот в отношениях женщины начальника- женщины подчиненной есть специфика, но вряд ли вы с ней сталкивались)))

кстати, я не считаю, что это везде . но у нас было так. мужчина- он спец, потому что у него диплом. женщина спец, когда она это докажет.

Возможно у каждого свой опыт. Сталкивался только с этим "мужчина- он спец, потому что у него диплом. женщина спец, когда она это докажет." Знаете почему? Потому что мужчину мужчина может послать, заставить, да тот и сам знает, что возражать нельзя. В наше время по крайней мере было так, т.к. у всех мужчин было в общем то армейское понимание дисциплины. От женщины же сразу ждешь: Не имеете права, наше время кончилось, дискриминация и т.д. Не все такие? Но поэтому и приходится доказывать, что ты не такая.

"вот в отношениях женщины начальника- женщины подчиненной есть специфика, но вряд ли вы с ней сталкивались)))" Сталкивался. Тут по меому два противоположных фактора. Женщина женщину всегда поддерживает и женщина женщине самый враг. В завимости от ситуации. Т.е. Женщина-начальник может быть и лучше мужчины, но может быть и гораздо хуже.

опередииил,прааативны!!!

то то и обидно, что у нас- наоборот. конечно, у женщин детские больничные, в садик к детям- ну это понятно. за то нас не любят на произвостве. это в принципе преходяще. но когда в случае аварии звонят не механику и не начальнику цеха, а мне и я в 2 ночи лечу на завод, принимать меры, а потом разными угрозами и шантажом вытаскиваю таки механика, потому что это его работа- это как? при том что он больше меня получает, к тому же. потому что он- мужчина, блин. и я сначала обьясняю ему, что надо сделать, а потом слесаря ко мне идут переспросить))). а потом догадайтесь с одного раза кто оказывается виноват в аварии))). кстати, даже у нас не все такие. только вот не задерживаются, уходят. нет у наших мужчин армейского понимания дисциплины)))

основное положение специфики отношений вы не угадали. если женщина- начальник- замужем, а подчиненная- нет))). вот тут то и начинаются проблемы)))

с последней фразой абсолютно согласна.

Если вызывают вас, значит уважают и относятся просто как к мужчине (по работе конечно). Не понял а вы кто, почему вас вызывают. Тут думаю не стоит искать гендерного подвоха.

"если женщина- начальник- замужем, а подчиненная- нет" м-да тут сложная математика.

я технолог. любая авария- срыв цикла. то есть мое то собственно дело регулировка цикла в связи с аварией. чем дольше остановка, тем больше нарушений . если авария устраняется быстро, срыва можно избежать. только вот механик у нас ночами спать любит. так что последствия длительного простоя ему до лампочки. конечно мой пол здесь не при чем. как то за меня оставался заместитель. и после аварии не смогли найти крайнего)))) там были только мужчины, а они у нас виноваты не бывают. в общем это специфика нашего преприятия. женщины у нас руковоством считаются спецами третьего сорта, но отвечают за все.

Странная картина. Будто у вас не производством озабочены, а только гноблением женщин. А производство для того и создано.

А что значит отвечают за все? Вас всех постоянно депремируют или взыскания объявляют?

вот не поверите, сколько работала, столько не могла понять, им что важнее-доказать что я дура, потому что женщина, или получить хорошую продукцию? был случай, когда просто лишились дефицитного вида продукции, потому что мы ее делали не как в книжке 55 года написано. А продукция проходила по всем гостам. шла нарасхват. наказали, конечно. ну может быть если бы не я придумала как ее делать, то получали бы до сих пор)))) в общем то им просто очень хотелось меня убрать и поставить на мое место мужчину. убрать меня за какие то нарушения было невозможно- не было у меня нарушений. а и КЗОТ я знаю лучше нашего руководителя. вот и дожимали, чтоб сама ушла. только вот мужчины на моем месте почему то не выдерживали)))) уходили. заместители мужчины у меня были.

вот такое отношение было к женщинам ИТР- производственникам. открытым текстом- за то что слишком много знали))) честно, если бы я не знала, что наш руковоитель не умеет пользоваться компьютером ( то есть он его умеет включать и выключать.), я бы решила, что он член вашего общества. из самых махровых.

М-да. Не знаю как на самом деле (для этого надо вторую сторону слушать), но в вашем восприятии картина мрачноватая. Сюрреалистичная для меня даже. Нигда на работе я не встречал чтобы гендерные факторы превалировали над производственными. Случай интересный, но ессествено помочь то я вам не смогу. В любом случае, я считаю нужно бороться и не остервеняться.

ну, помогать несколько поздно. а и не нужно уж теперь. кажется что то таки дошло. после моего увольнения процессом занялись те самые спецы мужчины, с которыми и был вечный спор. результат- очень плохой. предприятие влетело в убытки, рабочие без премии, меня же и пригласили все восстановить. теперь процессом командует женщина, моя ученица)))). надеюсь у нее хватит терпения. кажется директор смирил свой шовинизм ради доходов преприятия.

а боролась я 15 лет. жаль, много планов при этом обломали. для предприятия полезных планов. моя преемница это не потянет, образование другое. да и жаль на нее валить еще и эту ношу.

на рынке не пробовали поговорить с торговками? а как может пятиэтажно выражаться наш генеральный с двумя высшими))). хотя не спорю. дамы с высшим хамят достаточно изысканно. но не все. и не всегда.

"генеральный с двумя высшими..." Такие да, военные особенно, это специфика работы.

"...но не все. и не всегда." Конечно не все. Тем более не всегда.

самый крутой мат на оперативке, при толпе женщин в давние времена я слышала от 1 секретаря райкома партии. которого моя свекровь считала человеком очень мягким и тактичным. тоже два образования, если считать высшее партийное))) давно правда дело было)))

специфика работы в том, чтоб люди забегали без мата. это- высший пилотаж. мат расслабляет и мешает работе.

Но нужно сказать, что мат лишь один из многчисленных видов хамства, и прямо скажем не самый оскорбительный, хотя конечно и оскорбительный. Скажем человек выругался по поводу чего-то вас не касающегося, ушибся скажем. Неприятно, конечно. Но если он без мата унижает лично вас, даже не зная вас вовсе, с улыбкой и без всякого повода, мне кажется задевает куда сильнее.

так оно. я вот материться не умею. а обидеть- могу, правда если очень достанут. как мне сказала она коллега- лучше бы ты меня обматерила))) но мне кажется врое бы безадресный мат на оперативке - оскорбляет и унижает всех присутствующих. особенно когда нельзя сделать замечание.

Это безусловно.