Жалость

На модерации Отложенный

     Все-таки, человеческие чувства – совершенно необъяснимое явление. Не зря существует пословица «любовь зла, полюбишь и козла».  Но, это любовь – она вообще никакой логике не подлежит… А помимо нее, людей переполняет целая гамма эмоций, испытываемых в отношении других людей… Для меня всегда остается загадкой такое, казалось бы, естественное чувство, как жалость. Жалость… Которая, с точки зрения разума и логики всегда имеет под собой достаточно явное основание. Но не тут-то было.

*****

     ЕЙ уже на протяжении нескольких лет не дает покоя именно это чувство. Жалость.

     Нет, ни к сирым и убогим, к ним сочувствие, сострадание живут в параллельной плоскости души. Жалость к вполне успешному, самодостаточному, сильному человеку.  Точнее, к женщине. На последнем месте работы, которую ОНА сменила пять лет назад, эта женщина занимала место директора достаточно крупной госструктуры, со всеми вытекающими привилегиями, связями, почетом в городе и области и… завистью со стороны менее успешных. Женщина была достаточно молода, достаточно привлекательна, достаточно интеллигентна, достаточно воспитана… Последнее, впрочем, проявлялось далеко не всегда. С подчиненными, независимо от «ранга», женщина особенно не церемонилась, вполне могла быть резкой, хамоватой и откровенно грубой. Сказать, что ее любили в коллективе – естественно нет. Более того, ни разу, ни от одного человека ОНА не слышала в  адрес директора ни одного доброго слова. Насмешки, сплетни, проклятия – все это щедро рассыпалось по кабинетам сослуживцев, переходя из одного в другой. Надежда (так звали женщину) естественно это все прекрасно знала, даже установила на телефонные аппараты прослушивающие устройства… Что, конечно, не прибавило ей всенародной любви. Теперь даже с подругами в рабочее время не потрепаться. Следом был введен режим работы «от звонка до звонка» - не подумайте, это не образное выражение. В начале рабочей смены раздавался звонок, по которому начинали открываться кабинеты. В конце дня - звонок, по которому сотрудники вставали из-за столов. На то, чтобы одеться и собраться было отведено ровно 10 минут. Задержка на рабочем месте каралась штрафными санкциями в виде вызова на ковер, ограничения в клиентской базе и прочими мелкими неприятностями, которые можно было устроить «неофициально». По утрам, если директор просыпалась в плохом настроении, то совершала «утренний обход» кабинетов с криком: «Встать, когда вышестоящие заходят!», она начинала отчитывать всех, кто не успел забраться под стол, в шкаф или выпрыгнуть в окно… К прочим странностям директора можно добавить маленький, но очень живописный пункт – Надежда никогда не принимала в штат скорпионов по гороскопу, сама родившись при том под этим знаком зодиака.

     Естественно, когда героиня этого повествования устраивалась в Центр, то не могла знать сего пункта начальства. Как пропустила его Надежда – до сих пор остается загадкой. Видимо – судьба.

     В общем, наслушавшись в первые же дни своего пребывания в конторе всяческих гадостей, ОНА решила, что когда слишком много валится грязи, то вполне возможно - чтобы поглубже засыпать маленький бриллиант.

А потому стала пропускать речи сослуживиц (а коллектив был исключительно женский, если не считать электрика, программистов и личного водителя мадам) мимо ушей, выдергивая только факты. Как выяснилось, Надежда еще несколько лет назад была вполне доброжелательной, веселой и адекватной женщиной, не лишенной, конечно, пунктиков, но и без явных перегибов. Но, после продолжительной болезни умер муж. Любимый муж. Женщина сдала. Сдала психо-физически. Пройдя курс реабилитации на санаторно-курортном лечении, вновь приступила к своим обязанностям. Но приступила уже будучи совершенно другим человеком. Жестким, нетерпимым, категоричным, раздражительным и несдержанным.

     ОНА же, узнала ее только в этой ипостаси. Некоторое время они не сталкивались совершенно. Директор занимала кабинет на третьем этаже, ОНА – на втором. Если требовалась подпись директора на каких-либо документах, то простым смертным не позволялось самолично подносить ей. Требовалось передавать либо через куратора, либо через замов. И вот, в какой-то момент ЕЙ срочно потребовалось поставить подпись, потому как дело было срочное и отлагательств не терпело. Идти через Мачу Пикчу времени не было.  С самым непосредственным спокойным видом ОНА прошествовала во владения королевы (на третий этаж), прошагала мимо опешившей секретарши, услужливо готовившей в «предбаннике» утренний кофе начальству ,для приличия постучав, уверенно вошла в кабинет и, поздоровавшись самым естественным образом, протянула бумаги. Надежда сама была настолько обескуражена, что сначала потеряла дар речи, переводя взгляд с бумаг на нее и обратно, потом протянула руку и улыбнувшись, сказала: «Ну Вы даете! Такой наглости я еще не видела.» После чего просто засмеялась, обычным человеческим смехом.

     Второй раз фразу про наглость ОНА услышала в свой адрес, когда Надежда узнала о ЕЕ «скорпионстве». И опять был смех. В дальнейшем «наглость» стало уже постоянным эпитетом в ЕЕ адрес, произносимым безо всякого намека на злость…

     Как вы понимаете, страха у НЕЕ перед руководством больше не было, потому что ОНА увидела за сотней масок ЧЕЛОВЕКА.

     После этого они еще много раз сталкивались в кабинете, в коридоре, о чем-то заговаривали. Потом совместно писали доклады о работе организации для департамента. А ОНА все больше пропитывалась к этому человеку симпатией и непонятной жалостью. За что? Хорошая должность. Замечательная дочь. Материальный достаток (к слову сказать, частично этот достаток был достигнут махинациями с денсредствами на работе). Личный водитель. Любовник. Подруги. Если можно назвать подругами своих замов, с которыми они периодически совершали шопинг. Известность в городе и области. Казалось бы, любой человек должен позавидовать, для кого-то такое положение – предел мечтаний. С чего жалеть? Но жалость была неподвластной и необъяснимой. И постоянной.

     Уже пять лет, как ОНА ушла из этой организации, а жалость так и осталась, совместно с памятью, которая постоянно ЕЙ напоминает о прежнем руководителе, вызывая щемящее чувство то ли сострадания, то ли тревоги… Отчего? ОНА так до сих пор не смогла себе объяснить. Отчего можно жалеть довольного во всех отношениях жизнью человека?