Newsland.com – место, где обсуждают новости.
Социальный новостной агрегатор №1 в Рунете: самое важное о событиях в России и в мире. Newsland.com - это современная дискуссионная платформа для обмена информацией и мнениями.
В режиме 24/7 Newsland.com информирует о самом важном и интересном: политика, экономика, финансы, общество, социально значимые темы. Пользователь Newsland.com не только получает полную новостную картину, но и имеет возможность донести до аудитории собственную точку зрения. Наши пользователи сами формируют информационную повестку дня – публикуют новости, пишут статьи и комментарии.
Комментарии
Комментарий удален модератором
Так что учитесь работать с кадрами - это главное для руководителя.
а в данном случае можете сказать - Хотите поговорить? мое время (и рабочее время( и вообще - время)) стоит денег, даю минуту, остальное за ваш счет... дальше по ситуации.
- Я сейчас столько на любовника трачу!! … Ты не займешь мне тысяч семьсот?
- Нет? Тогда извини! Пока не найду деньги, тобой заниматься не буду…
В крещенские морозы.
А там как пойдет.
Предложите ей сформулировать мысль по электронной почте. И ответите ей так же в удобное для Вас время.
Я никогда не возьму человека в штат, даже если от кого-то узнаю, что на прошлой работе он косячил, даже нечайно. А вы уже убедились в профессиональной некомпетенции данного работника. Тогда зачем вам лишний гемор с ней?
Может она просится к вам, чтобы отомстить, как-то подставить еще раз и уже на более крупную сумму?
Игнорить её, как выход. А можно таким же категоричным и уверенным тоном сказать "Да, давайте поговорим. У меня тоже есть к вам серьезное дело" А пока покапайтесь в её работе, может косяки какие найдете.
ей говорите, что решение принимаете не вы.
ему цеу - сказать, что вакансия занята или сокращена. при этом взять телефон с комментарием - перезвоним, когда что-то появится.