Особенности инноваций социального проекта «Результат»
На модерации
Отложенный
В нашем проекте главной инновацией является использование целостной системы универсальных знаний «Результат» (600 стр. Свидетельство № 9454, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 23.02.2004г.).
С её помощью удалось создать социальный инжиниринг, позволяющий прогнозировать получение максимально высокого позитивного эффекта от реализации распоряжений руководителей разного уровня.
Система «Результат» содержит необходимые знания для использования на практике процедурных механизмов гарантирующих получение консенсуса между людьми разных профессий и разного уровня образования (Ноу-хау от 11.02.97г.).
В данном случае консенсус – это коллективное мнение, которое максимально устраивает подавляющее большинство участников опроса.
Если руководитель в своих действиях опирается на это мнение, тогда он гарантированно получает максимально высокую поддержку всего коллектива.
Постоянное использование консенсуса между разными специалистами для подготовки решений позволяет первому руководителю издавать максимально разумные распоряжения и в кротчайшие сроки выводить свою организацию на максимально высокие темпы развития с минимальными затратами ресурсов.
Если власть в своих действиях опирается на мнение территориальной громады, полученное в результате консенсуса между её членами, тогда она гарантированно может рассчитывать на максимально высокую поддержку народа. Это делает власть максимально эффективной и максимально стабильной.
Комментарии
Буду первой, кто отвечает Вам на все Ваши четыре статьи в разных сообществах от 22.11.13.
И я это делаю совсем не потому, что заинтересовал Ваш продукт...
И с чего Вы вообще взяли, что тут будет Ваш целевой потребитель?... - ну, да ладно... Может и попадаются руководители, которых не слушают подчиненные...
...А еще сложно себе представить, чтобы Стив Джобс, например, прислушивался к коллективному мнению ))
Хотя...да... Вы говорите о 'руководителе', а это совсем не то же, что 'лидер'... - не важно.
Последнее время, довольно стабильно читаю Ваше общение с Сергеем ("просто мысль")... Вот и захотелось с Вами 'по умничать' (то есть, цели нет, но возможно, что-то умное услышу).
Как собеседник Вы интересно излагаете мысль, когда ее не продаете.
Вы сказали, что многолетний труд должен признаваться и оплачиваться и это справедливо. В основе же Вашего продукта - справедливость... - эта часть меня заинтересовала.
А я, например, считаю, что справедливо - это когда мне не мешают развиваться... А будут ли при этом признавать и оплачивать - не принципиально. Обратите внимание, я не сказала, что не важно (жить нам всем за что-то нужно)... Я сказала - не принципиально.
Следовательно. Озвучивая личную меру справедливости, мы озвучиваем свой уровень или вид 'проблемы'
- Вам необходимо продать продукт и Вы считаете, что имеете на это право. Так как продукт интеллектуальный, он стоит своих денег и это справедливо...
- мне нужно развить свой потенциал, но не для обеспечения себя. И потому, мне все равно на продажу и признание... Мне бы единомышленников.... И я также считаю, что имею на это право и это справедливо...
Но если 'справедливо' справедливо только для каждого частного случая (и то, что справедливо Вам совсем не принципиально мне; хотя, справедливость - принципиальна), следовательно, словом 'справедливо' мы называем что-то не то?...
Полностью согласен с этой мыслью.
"(и то, что справедливо Вам совсем не принципиально мне; хотя, справедливость - принципиальна)"
И эти принципы звучат так: сознательности, добровольности, согласованности и
целесообразности. Нарушение хотябы одного делает действие не справедливым.
Справедливость и вправду у каждого своя. Но каждый имеет право на своё мнение.
А справедливость это всегда получение целенаправленного консенсуса по ряду
вопросов. Наличие максимального согласия при определённом механизме
(процедурном механизме) коллективного опроса. Этот процедурный механизм
позволяет получить коллективное мнение в 80-ти случаях из 100 лучше любого
мнения участников опроса. Это значит при определённых обстоятельствах
коллективное мнение может быть лучше большенства персональных.
В этом случае справедивость максимальная и демократия становиться
полезной. Удачи вам.
"Справедливость" не может быть частным случаем...
== демократия становиться полезной == конечно. Комфортное состояние - полезно и приятно ))