Деньги за простой. Чем пособия по безработице в РФ отличаются от зарубежных

Правительство заявило, что не собирается увеличивать и так смехотворное пособие по безработице в России в 2014 году. Между тем и в Евросоюзе и в США, где пособия в разы выше, чем у нас, их повышают каждый год.

Особенности увольнения

​Россия

При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При сокращении или ликвидации организации - компенсация в размере месячного заработка в момент ухода и за два по­следующих месяца.

Германия

По закону работодатель обязан по требованию работника выдать ему положительную (!) письменную рекомендацию. Даже если человека уволили в связи с кражей, эти факты запрещено указывать, чтобы не испортить его дальнейшую карьеру. И не дай бог работодатель забудет выразить сожаление из-за ухода работника - последний потащит его в суд. Компенсационная выплата: зарплата за полмесяца умножается на количество лет, проработанных в компании.

Франция

Во Франции уволить сотрудника труднее, чем где-либо в Европе. За уход из компании работники требуют с работодателей огромные суммы. В любой момент независимо от срока давности увольнение может быть оспорено в суде. Компенсационная выплата: одна пятая часть месячной зарплаты умножается на количество лет, проработанных в компании. 

Япония

В стране используется практика пожизненного найма. Для того чтобы уволить неугодных, в суде нужно доказать экономическую обоснованность такого шага. Поэтому ненужных сотрудников в Японии не увольняют, а выживают: заваливают нудной работой или совсем не дают никаких заданий (для привыкших к труду японцев это шок!).