Как экономика Израиля порождает «новых бедных»

В Израиле низкий уровень безработицы, это радует министерство финансов и позволяет лидерам государства говорить о радужных перспективах израильской экономики. Однако не все говорят о том, что за этим стоит.

Сайт The Marker опубликовал запись беседы с директором аналитической группы Зеэвом Ротемом, посвященную состоянию рынка труда в Израиле.

Зеэв Ротем рассказал, что с января 2012 по июнь 2013 года в Израиле было создано 180 тысяч новых рабочих мест. 120 тысяч рабочих мест в год – это вроде бы хорошо, но оказалось, что среди них очень много неполных ставок с зарплатой меньше минимальной.

Неполные ставки составляют треть всех ставок в израильском хозяйстве. Еще хуже то, что все, что считается «дополнительным предложением» на рынке труда, которым гордится министр финансов, представляет собой либо неполные, либо сезонные ставки. С начала 2013 года в израильской экономике не появилось ни одной новой полной ставки.

Половина свободных ставок, на которые могут претендовать израильские безработные – это работа за минимальную заработную плату, 70% ставок – работа с оплатой ниже «медианной» заработной платы, составляющей 6500 шекелей в месяц. Таким образом, в Израиле постоянно растет число «работающих бедных».

У специалистов с высшим образованием своя проблема – предложение их труда значительно превышает спрос. Зеэв Ротем называет сложившуюся ситуацию «пузырем высшего образования».

45% выпускников школ каждый год идут учиться на степень, но из всего числа ставок в израильском хозяйстве только 16% рассчитаны на специалистов с высшим образованием, и еще 2% – ставки начальников разного уровня. Получается, что двух выпускников университетов и колледжей ждет только одно рабочее место.

Правда, ситуация в разных отраслях неодинаковая. Если выпускника компьютерного отделения вуза ждут две свободные ставки, то на пятерых выпускников юридических и бухгалтерских отделений приходится только одна ставка. Директор одного из колледжей сказал Зеэву Ротему в беседе:

«Я не могу гарантировать своим выпускникам работу. Им придется работать официантами или в телефонном центре обслуживания клиентов».

Вывод специалиста – в Израиле не случайно самые высокие показатели бедности среди стран ОЭСР. Причина в том, что в израильской экономике слишком высок процент непроизводственного сектора, и из-за этого низка средняя производительность труда. Положение может выправить только появление новых компаний, работающих в области материального производства и выпускающих на экспорт свою продукцию как в области хай-тека, так и в «традиционной» промышленности. Но этому мешают два фактора: недостаточный уровень инвестиций в материальную базу производства, выражающийся в том, что предприниматели покупают мало новых станков и оборудования, и отсутствие кадров – за последние десятилетия в Израиле почти полностью уничтожена система профессионально-технического образования. На современных станках, даже если они появляются, просто некому работать.